登記卡、終止信、派單、無取消信變更登記卡

這個見我的另乙個。

就您而言，學校欺騙了您，該註冊卡不再有效。 但是，登記卡和儲蓄函是您申請“變更”的依據，即新的就業登記卡。 至於新登記證是否合適，則要看你父母所在單位的具體要求。

如果監獄要求你去上班去“錄用”，那麼建議你去當地的人才交流中心出具錄取通知書，加上原登記卡和終止信，申請新的登記卡寄到人才中心，在人才中心做個人工作**。

如果監獄正式錄取你，拿著監獄出具的錄取通知書，到省監獄管理局政治部蓋章，加上人事編制部門核准的加簽指數，然後帶上你的原登記卡和終止信到畢業生就業登記部門換簽證， 而新的登記卡可以開到監獄或監獄管理局，然後拿著新的登記卡去報到，辦理相關手續，就可以上班了。

您可以重新分配！ 雖然你已經畢業了，但只要你在畢業後兩年內畢業，你現在可以回到原來的學校重新分配！ 改變任務後，就和畢業沒什麼不同！

因此，你應該先回到你的畢業學校，諮詢招生和就業辦公室，這應該很快就會好起來的！

法律分析：如果對方不願意出具終止函，可以申請調解，協商調解成功後即可拿到終止函。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第五百七十七條 一方不履行合同義務或者履行不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施、賠償損失等違約責任。

第五百七十八條 一方當事人明示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，另一方當事人可以在履行期限屆滿前要求其承擔違約責任。

法律分析：你可以和原單位協商，如果有違約，那就按照合同支付違約金，再讓原公司給你出具終止函，同樣具有同樣的法律效力; 如果沒有達成共識，那麼可以聯絡勞動仲裁部門進行協調。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關係的，應當簽訂書面勞動合同。 勞動關係成立，同時未訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在受僱前訂立勞動合同的，自受僱之日起成立勞動關係。 野生銀。

註冊證是目前普通高校和新建普通中等職業學校（普通高等統一招生）畢業生向就業單位報到的證明，也是畢業生工作時間的初始記錄和證明。 以下是我為您整理的內容，您是否可以在沒有終止函的情況下處理註冊卡的重新分配，僅供參考，希望對您有所幫助！

我可以在沒有終止信的情況下申請重新分配登記卡嗎？1）申請錄取通知書（發證單位必須有權儲存人事檔案，一般為國有企事業單位）;

2）持有錄取通知書、登記證原件、單位原件'應在學校的研究生辦公室申請重新分配的終止證明。 在一些省市，如果原報告是到原產地的，則無需出具原單位終止證明;

3）學校線上申請，將資料轉送省廳審核，出具相關紙質檔案;

4）將學校出具的相關材料帶到省研究生管理辦公室進行審查;

5） 審核通過後，列印出新的註冊卡。

法律分析：是的。 如果學校重新分配畢業生的就業單位，則需要終止原來的三方協議，並取得終止函，然後再重新簽署三方協議，以便向用人單位報告新的三方協議。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1）試用期內，證明不符合用工要求的;

2）嚴重違反用人單位規章制度的;

3）嚴重玩忽職守、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響用人單位完成工作任務，或者不按用人單位要求改正的;

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的;

（六）依法追究刑事責任的。

如果對方不願意出具終止函，您可以申請調解，協商調解成功後即可拿到終止函。

中華人民共和國民法典

第五百七十七條 一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施、賠償損失等違約責任。

第五百七十八條 一方當事人明示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，另一方當事人可以在履行期限屆滿前要求其承擔違約責任。