如何最好地處理無名指撕脫性骨折

醫生說：“固定是最好的，但最後可能不是很直立。

只是說它不能完全拉直！

拆開後，您可以慢慢練習伸直手指。

拆卸後1個月內不能拉直。

我可以在 2 個月內將其拉伸，直到它幾乎筆直。

當你慢慢練習時，它應該是直的。 （它只是看起來很直，但如果你仔細看，它仍然不是直的。 但是，它也接近 180 度）。

你會用你的無名指多少？ 呵呵！

如果骨折是撕脫的，小碎片能吸收就好了，但如果不能吸收，就會影響關節的運動。 可能需要手術切除，夏天綁一根冰淇淋棒就好了，找到它並變得強壯，暫時剎車，因為我不能排除你的肌腱受傷。 建議進行複查。

這是典型的伸肌腱插入撕脫術，需要過度伸展固定，必須精確完成，一般癒合後功能鍛鍊後即可恢復。

如果不癒合，就會形成所謂的“錘指”，遠端指關節無法伸直，需要手術修復。

1、建議勞動者督促用人單位自事故傷害發生之日起30日內向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按規定提交工傷認定申請的， 勞動者本人也可以自事故傷害發生之日起一年內，直接向用人單位所在地協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請;

2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。

3、用人單位、工傷職工或者其近親屬經鑑定後，應當向設區市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料;

4、如果錯過了工傷認定的時間，難以保障自己的權益。

5、鑑定是法醫根據勞動纖維從業者提供的病歷資料（如：病歷、醫院膠片等）進行的專業判斷，律師不能僅憑你的陳述進行鑑定。

您好，在這種情況下，您可以被評為 10。 建議先申請工傷認定，賠償金額待考核級別後方可敲定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如果公司不申請，受傷員工或其近親屬一年內申請認定。

需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等; 2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請; 3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償是：

醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。 4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。

您好，這是由特殊的識別結構決定的。

分析：您好，針對您的情況，建議您去當地的醫療鑑定單位進行醫學鑑定。

建議：

殘疾等級標準，到網上搜尋，比較。

依法申請工傷認定，傷情穩定後進行傷殘鑑定，結合個人情況，根據鑑定結論確定的工傷等級，享受工傷撫卹金，最好會見律師。