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匿名使用者2024-01-30了解>擔心>工作生活新增到要解決的藏匿處。
肯德基陷阱勞動人民？ 每天必須加班不支付加班費???
賞金點數：距離問題結束還剩 0 - 14 天零 11 小時。
面試通過後，實習生助理將經過三個月的培訓和試操作流程，學習開店、關門、打掃衛生、刷碗、油車等所有工作，做好所有普通的服務員工作，還要記住嚴格的操作標準，然後店長和區經理會一步一步對實習生助理進行各種考核， 並在通過後成為正式員工。
做這種工作很難，我每天都要學東西，我要做服務員的工作，我一天工作9個小時，我要背資料，這很可怕，我必須按照標準操作。 最重要的是，你經常要免費加班，通常一天10到12個小時，還要和你店裡的組長和其他助理吵架，他們大多肯定會欺負你，用最嚴格的標準要求你，或者說你的壞話，配合店裡的服務員傷害你， 因為你填補了商店裡的空位，他們本來可以晉公升的，但你拿走了座位。你要謙虛，謙虛學習，謹慎，但不能向他們低頭，否則你以後就沒有權力管理員工了，他們會更積極地指導你。
在這兩者之間，你要圈住培訓師和普通員工的威望去和他們競爭，有時候老闆和一些管理團隊比較好，他不會和你好相處，所以你要看老闆做事的意圖，和老闆的好管理團隊有良好的關係， 但也要懂得弄清楚老闆的意思，和別人傷害你的人打架，化解矛盾，把自己放在有利的位置，所以你要打你的腦筋。我每天都回來思考，有時幾句話的含義很深，足以讓你思考幾個小時。 我累了。
如果你不能，就不要折騰。 但是，如果你能堅持下去並把它做好，那麼你將能夠在其他地方駕馭人際關係。 （我本來想去肯德基做的，看完上面一段後......
無語，勞工局還是不在乎...... 我建議大家不要去任何肯德基上班...... 太黑了）
問題補充：我每天都要學東西，我要做服務員的工作，我每天工作9個小時，我要背資料，這很嚇人，我必須按照標準操作。 最重要的是，你必須經常免費加班，每天工作 10 到 12 小時是正常的（這仍然被稱為正常嗎????
提問者： CJP79195860 - 士兵 1 級。
共 4 個。
沒辦法，一開始都是這樣！ 咱們店裡的助理都是這樣來的，總是被店長罵罵咧咧，要是要這份工作，就得忍耐！ 但說實話，這真的不是人的工作，累了還是很生氣！ 你必須考慮一下！
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匿名使用者2024-01-29這段話是真的，所以肯德基是乙個非常骯髒的企業！
而且是垃圾食品！ 鄙視！
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匿名使用者2024-01-28忍受常人無法忍受的事情。
一開始我不習慣！ 習慣就好了！
如果你能在那裡相處，如果你不這樣做，你可以在其他地方當經理。
如果你想賺這個錢，你必須生氣！ 這是乙個充分和必要的條件。
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匿名使用者2024-01-27肯德基能賺多少錢？ 恐怕連數都數不清了！ 廣告很溫馨，我覺得肯德基的管理很人性化。 再也不吃那些外國垃圾食品了！
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匿名使用者2024-01-26我明白了，我想申請肯德基的工作！ 幸運的是，它沒有成功。
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匿名使用者2024-01-25我只是乙個普通的員工，我已經工作了7個月！ BW後部區域清潔！ 認真地！ 沒有晉公升的希望！ 每天做一頭牛！ 我準備離開了！
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匿名使用者2024-01-24根據《勞動法》第41條的規定，用人單位應當與勞動者協商延長工作時間。 既然是談判，當然要在加班費和加班費上達成共識，否則就是強迫勞動。
拖欠或者扣除勞動報酬、加班工資的，可以按照《經濟信用查處、違約和解除勞動合同補償辦法》第三條和《勞動合同法》第八十五條的規定解決。
加班費的計算應當按照下列規定進行：
1.《職工工作時間規定》第3條。
2.《中華人民共和國勞動法》第四十四條。
3.關於員工全年平均月工時漏發和工資換算的通知。
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匿名使用者2024-01-23您好親愛的，如果肯德基員工超過 4 小時怎麼辦，如下所示： 1您應該根據雇主的規定向雇主提交您的合法權利 - 用親戚信要求休息。 2.
非全日制就業是指同一雇主雇員平均每日工作時間不超過四小時，每週累計工作時間不超過二十四小時的一種就業形式。 非全日制就業超過4小時的，合同雙方已下沉相關責任的，按合同約定辦理; 如無約定，勞動者可以通過條件、仲裁或訴訟等方式要求用人單位支付相應的補償金。
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匿名使用者2024-01-22兩個月後，他自然自動辭職了。
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匿名使用者2024-01-21違反公司的賠率... 估計已經自動被駁回，而且估計有可能被列入黑名單。。。
首先，肯德基不會經常給顧客發很多優惠券，因為顧客用優惠券買東西，他們賺不到更多的錢，所以只有在最後一周一批優惠券即將結束的時候，肯德基才會向顧客分發大量的優惠券，甚至到廣場、商店、 超市周邊的餐廳要分發給行人，這個時候肯德基肯定能拿到優惠券，但用不了多久;2、上一批優惠券結束後第一周內，去餐廳用餐時會拿到優惠券，僅限第一周，第二週不發放; 3、一般情況下，如果你在餐廳用餐時與內部工作人員發生衝突或食物有問題，你提出投訴，如果問題很小，餐廳管理團隊會拿出一些優惠券向你道歉，如果問題比較大，他們會用免費餐券向你道歉; 第四，如果你有親戚朋友在肯德基工作，可以問問他們，因為餐廳經理會給每個員工發，而且數量比較大，一般用不完; 5.若有小孩，生日當天可在肯德基消費（無**要求），或週末早上去餐廳參加活動，小朋友會從接待員那裡得到禮物和優惠券; 6. 如果餐廳正在開發新產品**，購買該產品還將獲得優惠券。