談談你對管理的理解,你對大學生管理的理解是什麼?

發布 教育 2024-07-25
8個回答
  1. 匿名使用者2024-01-31

    管理學是一門綜合性、跨學科的學科。

    它是一門系統地研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。 管理科學是為適應現代社會化大規模生產的需要而產生的,其目的是研究如何在現有條件下,通過人力、財力和物力要素的合理組織和配置來提高生產力水平。

    1)管理是一種有意識的、有目的的活動,服務於並服從於組織目標。

    2)管理是乙個連續的活動過程,實現組織目標的過程是管理者履行計畫、組織、領導和控制等職能的過程。由於這些功能是相互關聯的,因此管理過程反映為乙個連續的活動過程。

    3)管理活動是在一定的環境中進行的,在開放的條件下,任何組織都處於不斷變化的環境中,複雜的環境成為決定組織生存和發展的重要因素。

  2. 匿名使用者2024-01-30

    管理是一門非常深奧的知識,任何組織都需要管理工作的支援,任何管理工作都是在特定的組織中開展的,為組織服務。 法約爾說,管理分為計畫、組織、指揮、協調和控制。 它的研究物件是生產力的合理組織,生產關係的改善和上層建築的維持。

    管理有兩種性質:自然屬性和社會屬性,自然屬性具有科學與管理的共性,社會屬性具有階級和管理人格。 自然屬性是生產力的合理組織,管理水平和生產水平的適應。

    管理學是一門科學,有大量的學者和實業家在總結管理工作的客觀規律時,在借鑑許多科學家的理論、知識和方法的基礎上,它是一套管理理論體系,它為指導管理實踐提供了原則、原則、方法和技術。 當人們掌握了系統化、系統的科學管理知識時,就有可能對組織中存在的問題提出可行和正確的解決方案。

    管理雖然是一門科學,但它只是一門不精確的科學,管理科學並不要求管理者對所有問題都提供答案。 由於管理的物件主要是人,它解決了組織和環境的適應問題。 不同人的心理特點和素質是不同的,組織面臨的環境非常複雜多變,這就要求管理者能夠審視事物,適應變化。

    為了達到預期的目標,管理必須靈活而巧妙地運用管理理論、方法和技術。

    管理中對人性的假設已經從經濟人、社會人和決策者的假設轉變為對複雜人的假設。

    在早期的管理思想中,人被看作是會說話的工具,人總是懶惰、懶惰、不負責任,麥格雷戈把這種傳統的人性假設稱為X理論。

    以泰勒為代表的科學管理理論強調人的本性追求經濟利益,使管理與經濟學的人性定型。

    收斂。 在那之後,梅奧開始了霍桑實驗"除了對經濟利益的需要外,人們在社會和心理上也得到了認可。

    需求也很重要,從而否定了經濟人假說,提出了社會人假說。 其他行為科學理論的代表。

    社會人假說也從不同方面得到了加強,其中馬斯洛的需求層次理論將社會人假說發展成為經典而精緻的需求模型。

    管理不僅是一種知識,更是一種實踐; 不僅是一門科學,也是一門藝術; 它是科學與藝術的有機統一。

    其實管理也是一門藝術,有一句話我記得很清楚,是IE老闆Jack 6 1 Welch的名言,想到什麼並不重要,關鍵是要把自己的想法付諸實踐。

  3. 匿名使用者2024-01-29

    管理講座一:什麼是管理?

  4. 匿名使用者2024-01-28

    學習管理知識是“活的”,而不是“死的”,知識來自生活,在學習的過程中,我們應該結合生活來更好地理解知識。

    我們已經了解了管理知識規劃的功能,並且能夠將其與實際應用相結合,以更好地理解這一功能。

    其目的是研究如何通過合理組織和配置人力、財力和物力因素,提高現有條件下的生產力水平。 管理知識是一門綜合性、跨學科的學科。

    管理經驗:

    管理是最普遍和最重要的人類活動之一。 本學期學習的高階管理課程分為七個章節,主要由計畫、組織、領導、控制四個部分組成,它們彼此不同,相互關聯。 管理中的相關團隊稱為這項工作。

    我學到了很多關於內容的知識。

    團隊合作是指一群有能力和自信的人在特定團隊中為乙個共同的目標相互支援和奮鬥的過程。 通過團隊合作,調動團隊成員的所有資源和才能,增進互信,從而有效解決問題,提高工作效率。

  5. 匿名使用者2024-01-27

    每個人都是管理者,但管理的範圍是不同的,有的人只是管理自己無法應付,但有些人除了有條不紊地管理自己之外,還能管理別人看到別人可以管理,並利用自己的管理能力讓別人服從他們的命令。 在我看來,乙個強勢的管理者要管理好自己,學會控制自己的言行,控制自己的思想,對自己的人生有明確的規劃。 因此,我為自己設定了一系列的大學目標,我想堅持下去,成為一名優秀的自我管理者。

    要成為一名優秀的管理者,就要學會控制自己的言行,要使言行一致,要有管理者的勇氣,不能被任何隨便的環境所左右。

  6. 匿名使用者2024-01-26

    人的社會性決定了人的組織,有管理,組織是管理的基礎和載體。 也可以說,沒有組織,就沒有真正的管理。 在當今社會,管理、科學技術是現代社會文明發展的三大破壞點。

    管理無處不在。 管理是一切組織的基礎,管理工作適用於各種規模的組織、企事業單位以及服務行業。 因此,學好管理,對於我們了解現在的一些學生會工作甚至吉祥冰雹,將來會進入複雜的社會,適應不同的工作崗位,具有重要的意義。

  7. 匿名使用者2024-01-25

    管理的這些特徵決定了它既是一門科學,也是一門藝術。 管理學是大學的基礎課程,是管理專業的必修課,包括會計和金融。 專業的具體細分有:工商。

  8. 匿名使用者2024-01-24

    1、管理是指在特定的環境條件下,通過對組織擁有的人力、物力、財力、資訊等資源進行規劃、組織、領導和控制,有效決策、規劃、組織、領導和控制組織所擁有的人力、物力、財力、資訊等資源的過程,從而有效地實現既定的組織目標。

    2.管理是由計畫、組織、指揮、協調、控制等功能組成的活動過程。

    3.廣義的管理是指運用科學手段,安排和組織社會活動,使社會活動有序進行。 它的英文對應詞是 administration,或監管。 狹義的管理是指為保證乙個單位的所有業務活動而進行的計畫、組織、協調、控制和決策的一系列活動。

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