企業管理的主要目的是什麼，前景有多可靠？

最主要的是學習一些企業管理的概念和一些案例解讀。

說實話，如果你沒有幾年的工作經驗，這項研究意義不大，因為它很難直接理解，對找工作也沒有太大幫助。 但對於那些有一定工作經驗的人來說，這個專業或課程作為晉公升還是不錯的。

這個專業的主要作用不是教人如何管理企業，而是讓人們對企業管理需要接觸的各個方面有廣泛的了解，對提高思維高度產生影響。

這個專業本來應該屬於高階培訓，但是在中國學習的人浮躁，教書的人急於求成，所以這個專業教起來很爛。 但就職業本身而言，還是不錯的，但是找工作的時候，可能會有點難。 因為學習這個並不像計算機或外語或其他任何東西那樣具體，它可以給你一定的基本技能。

希望對你有所幫助。

也有從哈佛大學畢業的失業畢業生。

有些成功人士沒有大學畢業，蓋茨就是其中之一。

去吧。

看具體責任還是全責，職業經理人是對企業日常經營管理的一種綜合責任，要求綜合能力強，真正想管理乙個企業，從大局出發，需要在各個方面鍛鍊自己的能力，做好，前景無限好。

以後工作以後，可能是乙個管理職位，我覺得如果你很優秀，就有可能找到乙份好工作。

企業管理就是為被管理人員設定崗位、薪酬和機制，合理配置企業擁有的資源，以達到企業利潤最大化的目的; 同時，它使參與者能夠滿足參與商業活動的各種期望; 也讓社會認可企業。

管理從來都是乙個非常困難但非常有趣的實踐，不是簡單地發號施令，而是腳踏實地的指導和領導。

企業管理是企業生產經營活動的規劃、組織、指揮、協調、控制等一系列職能的總稱。 MBA、CEO 12 和 EMBA 都是常見的商業管理教育。 財務管理是企業管理最重要的內容之一。

企業管理的內容包括企業發展過程中的所有工作內容。

按管理物件分為人力資源、專案、資金、技術、市場、資訊、裝置與技術、運營與流程、文化系統與機制、經營環境等。

按成長過程和流程分為：專案調研、專案設計、專案建設、專案生產、專案運營、專案更新、專案信譽、二次運營、三更新等週期。

按職能或業務職能分為：計畫管理、生產管理、採購管理、銷售管理、質碼差別管理、倉庫管理、財務管理、專案管理、人力資源管理、統計管理、資訊管理等。

按級別分為：運營級別、業務級別、決策級別、執行級別、員工級別等。 按資源要素分為：人力資源、物質資源、技術資源、資金、市場和客戶、政策和資源等。

商業管理畢業後做什麼：

1. 公共事業單位

許多學習工商管理的人也會選擇進入公共機構尋求穩定的工作機會。 每年，企事業單位都需要很多工商管理崗位，但參加考試的人也很多。 主要從事各行業的崗位，通過公務員、職稱的考核，和年限達到較好的發展。

2、信函示範科部門管理

各類工商企業、銀行、證券公司等金融機構、會計師事務所等中介機構紛紛攻克經濟管理部門。 從事管理教學、科研工作。

3. 部門行政

工商管理專業畢業後，很多專業進入企業管理，如企業管理、人力資源、市場營銷等。 由於工商管理與這些有些關係，因此選擇行政（公司事務、裝置管理、日常監督、檔案和檔案整理等）、人力資源（招聘、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓等）更方便。

工商管理專業學生畢業後可從事大型工商企業、金融企業、綜合經濟管理部門的中高層管理人員工作，也可從事相關科研和教學工作。

企業管理研究內容。

企業管理的研究物件雖然侷限於企業管理的一般規律，但其內容涉及面很廣，可以歸納為以下三個方面。

一是要研究生產力的合理組織，即研究如何按照生產力發展和變化規律來適應社會的需要，把勞動、資本、科學技術等生產要素有機地結合起來，為社會生產提供各種適銷對路的產品和服務。 質量好，價格低廉。

二是要研究如何正確處理企業內外的各種生產關係，包括企業內部人與人之間的關係，如管理者與工人的關係、工人與技術人員的關係、工人與工人的關係、企業與國家的關係、企業與企業的關係、企業與工人的關係。這些關係是否得到合理、科學的處理，直接關係到能否充分發揮全體員工的積極性和創造性，能否提公升整個企業的生存和活力。 為了處理好這些關係，企業必須建立和完善各種管理制度，樹立良好的企業形象。

三是研究上層建築問題，即如何結合企業實際，落實國家的經濟社會政策以及有關法律法規和法令。

管理是管理者為有效實現組織目標而組織資源和組織活動而進行的有意識的、有組織的、持續的協調活動。 它具有以下含義：

1.管理是一種有意識的、有組織的集體活動;

2.管理是乙個動態的協調過程，主要協調人與人之間的活動和利益，貫穿於整個管理過程。

3.管理是圍繞著乙個共同的目標進行的，目標不明確，管理談不上，目標是否現實，直接關係到管理的成敗或成效的高低。

4.管理的目的是有效地實現組織的目標，提高組織活動的有效性。 與這樣的。

5.管理的物件是組織資源和組織活動。