除了在網上找工作，還有哪些地方靠譜？

你可以考慮是否有同學、親戚、朋友在一些單位工作，通過他們詢問他們是否在招聘適合你的職位。 這個渠道非常有效，很多公司鼓勵內部員工做推薦，有的公司也有推薦人才獎勵**。 員工推薦的候選人也將被公司優先考慮反饋。

每年，學校都會為高年級學生舉辦各種招聘會。 起初，它很小，即二三十所房子。 最主要的是先鍛鍊你。

然後會有乙個大的招聘季，我記得當時有近1000家公司來我們學校，主要是針對沒有上過研究生院的學生。 如果錯過了這個時候，大四下學期初就會有乙個大的招生季，主要是針對那些沒有通過研究生入學考試的學生，這個時候，錄取標準就開始提高。 如果你這個時候還沒有找到它，那麼是時候反省一下自己了，看看你是不是要求太高了，或者你是否真的沒有足夠的能力。

如果你有心儀的公司，那麼你可以去公司官網檢視招聘資訊，這是提前探索和規劃職業，了解專業和意向職業，了解用人單位需求，並以此為指導更好的自我提公升的最可靠方式。 不要等到畢業後才到處投遞簡歷，一定要盡快做好實習實踐，一方面要了解相關職業的資訊和情況; 另一方面，這也是對自己的鍛鍊和良好職業習慣的養成。

各省市人才服務中心發布的資訊值得關注。 一般來說，各省市的人才服務中心會按時舉辦一些招聘會，這裡會有大量的企業參加，會有很多工作等著你來。 提醒大家在參加招聘會前要做好簡歷，最好多復乙份，簡歷也要有特色。

你可以去你研究生院的創業服務處檢視招聘資訊，這裡的資訊是相當可靠的，畢竟是學校發布的，你可以大膽的投遞簡歷。

一旦你知道自己喜歡做什麼，你需要在你最喜歡的城市找到一家公司，你可以在網上查詢，或者諮詢朋友、同事或其他相關人員。 最後，找出更滿意的公司，當然不僅要一家，還要有一兩家備用公司。 第三，仔細了解你所面試公司的各個方面。

挨家挨戶的面試，傳達給面試公司的資訊是，你已經看中了這份工作，態度也很好，所以只要你表現得好，被錄用的機會就很大。

應屆畢業生就業形勢日趨嚴峻。 在填寫簡歷時，一定要注意寫得與眾不同，能一目了然地吸引招聘人員的眼球。 這將提高您的錄取率。

簡歷很重要，如果你有工作經驗，應該盡量增加經驗版塊的內容，減少其他不用到的部分的內容，頁數不宜太多，一頁就夠了。

可靠**：無憂未來、51job、智聯招聘、中國人才網、人民網、Ganji.com、58.com。

1、大專以上學歷，或者想找更專業的工作，建議試試

51job、無憂未來、智聯招聘、Dajie.com、Liepin.com、應屆畢業生等一般招聘**; 您還可以嘗試特定行業的招聘平台**。

二、高中以上學歷，或者不太專業的工作，建議嘗試：58市、Ganji.com 等。

5、智聯招聘：招聘廣告很多，介面比較簡單，招聘資訊亂七八糟。

7、周博通招聘：從豆瓣群到獨立平台，HR崗位吸引求職者，感興趣的求職者將在下面提問形成對話。

8. Electric Monkey Network：對於專注於電商網際網絡招聘，有計畫從事電商行業的同學來說，這是乙個不錯的選擇。

筆記：

1、找工作不容易，找到合適的工作需要自己的實力和運氣的結合。

2.對於大多數人來說，智聯招聘、中國人才網、51job都比較適用，而且這些招聘**資訊量大，招聘崗位多，反饋率也可以。 應屆畢業生更有可能選擇各大學的學校招聘、海外投資網路或應屆畢業生求職網路。 此外，還有一些小眾招聘**，比如武漢驕傲人生、專門招收年輕人的 Kufang.com、專業培養專業英語人才的51 Translator。

3.每個**都包含了很多來自各行各業的招聘資訊，智聯招聘和51Job比較全面，年輕人使用的街道網、古坊網、伯樂網也資訊量很大，非常好。

BOSS志品和智聯招聘。

有可靠的地方可以在網上尋找或慶祝工作。

1、老闆志品：這個平台的優勢是可以直接對接老闆，而且公司真實可靠，可以在企業查查上找到，通過聊天找到自己喜歡的工作，這樣想起來很酷，也是因為老闆智品平台， 很多其他平台也開通了對話形式，以上還是非常安全可靠的，可以根據自己的簡歷和工作需求篩選合適的工作，是找工作的可靠平台之一。

2、智聯招聘：智聯招聘早期招聘平台建立於1994年，智聯的資料庫非常強大，合作企業眾多，資訊資源非常豐富。 更專注於傳統行業，網際網絡公司也有，平台擅長中高階人才招聘。

據了解，智聯招聘上擁有數億使用者，相互合作的企業有616萬家，可見智聯招聘還是非常可靠，是專門為專業人士設計的。

線上求職的注意事項。

1.不要登入非正式**。 一般來說，正式**上的招聘資訊比較可靠，大學生可以盡量在高校就業網路上找到自己滿意的崗位，因為學校會嚴格審核招聘人員的資格以及招聘資訊的合法性、真實性和有效性。

2. 不要將您的一些個人資訊，如身份證號碼、信用卡號碼和銀行號碼傳送給任何線上雇主。 由於網路的安全性尚不可控，個人或企業在網路上輸入的資訊可能會被竊取並被他人使用，從而造成聲譽和經濟損失。

3.不要盲目傳送簡歷，網上資訊量很大，但要有準確的定位，根據你的個人專業、愛好、專長，和招聘人員有求職的目標和方向，否則下一次面試或通知會讓你疲憊不堪，不知所措。 <>