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匿名使用者2024-01-30你一開始做錯了什麼，進公司的時候就要不好，同時你要和同事關係好，就是對那個人很煩人，還要說他的好話，然後時間長了，慢慢玩弄自己， 同時讓他們之間有一面發盾，當然，當你公升職的時候，多拉幾個鐵（關係好），經常在領導面前說好話，幫助你的朋友，讓他忠於你，那些反對你的人，想辦法讓他們走！！未來，新人會來，他們不會是你的對手...... 現在的社會現實是這樣的，我們無法選擇，我們只能做沒有法律、沒有道德的事情......
唉，這個社會令人失望......
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匿名使用者2024-01-29這是一件很正常的事情，原因有很多，比如你和下屬的關係不是很好，他在心理上對你不滿意，他不想看到你表現好，因為人是自私的！ 您可以選擇自己的實際權利，2這是為了維護你周圍的同事，這是乙個大問題！
你必須記住，管理和能力是兩回事！ 如果你有時間多看漢武帝、康熙等電視，對你很有幫助！！
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匿名使用者2024-01-28這個時候，就要冷靜下來，不要急著工作，觀察人員情況，擺出一副謙虛的姿態，調查研究，關鍵時刻出擊
如果退縮了，堅持不住了，你真的做不到，努力工作，事情就沒那麼順利了
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匿名使用者2024-01-27如果你因為做得好，被領導看重而成為他們的敵人，那麼你就不必理會它，因為這不是你的問題，你想儲存就儲存不了，問題是那群人沒有素質，因為別人比你好，拒絕別人本身就是一種沒有素質的行為， 為什麼要利用別人的缺點來讓自己難堪呢？
但是你怎麼說它好呢？ 一起工作就是要保持友好的關係，哈哈你應該多和他們溝通，更好地了解彼此，這樣就不會有這種尷尬的事情了。 我猜你的同事個子不大。
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匿名使用者2024-01-26優秀的人是會說服的，只要你表現出你的誠意和對彼此的尊重，你就能用你優秀的能力說服人，什麼問題可以先問，然後提出你的意見，要真誠地分析你的意見，讓人們知道你的想法的可行性，成功了，大家都會認可你， 即使你有什麼出眾的能力，也不要驕傲，也要照顧別人的想法，在前進的路上，糟糕的人際關係會讓人難以移動一寸，如何做好關係首先尊重對方是最基本的如何建立良好的關係取決於你優秀的能力。
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匿名使用者2024-01-25嗯，是的，別人不配合你，你自己做。
讓你的同事知道，沒有他們你也可以做到。
然後他們會對你留下深刻的印象。
我也會認出你。
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匿名使用者2024-01-24與同事相處並幫助同事很重要
你也可能太拖累了
人們不習慣看到正常
學會保持低調
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匿名使用者2024-01-23雖然上司給你重任，這是一件苦差事，但你要做乙個堅強的人，你要堅持，你要努力。
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匿名使用者2024-01-22如果你射殺了第一隻鳥，你必須學會保持低調。
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匿名使用者2024-01-21如果你再也堅持不下去了，證明你的上司選錯了人，那麼做好工作有什麼意義呢？
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匿名使用者2024-01-20這很正常，不是說有員工做了一件好事，領導就會表揚你，既然你沒有被表揚，那你就應該更加努力，向領導展示自己的專長，再看看，現在再想想這些想法
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匿名使用者2024-01-19這絕對不是乙個好領導，吝嗇到連一句讚美都不說，甚至可能認為你要威脅他，他屬於這種嫉妒自己能力的人，如果覺得委屈，就問比他高的領導， 並詢問高階管理層該怎麼做。
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匿名使用者2024-01-18測試你——領導者打算重用你，並且會先測試你。
持續做好的關鍵是人際關係，在中國，業績並不是最重要的。
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匿名使用者2024-01-17正常，現在的世界就是這樣，不要對事情感到高興，不要對自己難過。
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匿名使用者2024-01-16你不能聽領導的話，其實好不好都是一樣的，但是朋友，你能和別人有什麼關係呢？ 上冰雹下層？ 或者說佩橋是什麼，你有什麼想法，這句話任何乙個領導都會說出來，其實我只是想知道你是不是還在這家公司，或者是想換工作。
在等待中航行。
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匿名使用者2024-01-15你要謙虛，說你是領導，領導有辦法，你就會跟著領導做好工作。
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匿名使用者2024-01-14首先，弄清楚任務進展了多遠，領導者如何看待以前的方法，如果是這樣，請繼續遵循原來的思路，即使它與你的不同。 如果領導者對過去不滿意，你就會想出乙個新想法，並在得到領導者的認可後實施。
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匿名使用者2024-01-13你可以制定兩套計畫，一套給自己，一套給同事，讓領導自己考慮。
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匿名使用者2024-01-12我個人認為推翻重啟太浪費人力、物力、財力，所以我傾向於“小貴草跟著，不作為治”八個字。
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匿名使用者2024-01-11我會考慮誰的思維效率更高，如果是我的，我會堅持下去。
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匿名使用者2024-01-10理清分歧，問領導。
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匿名使用者2024-01-09先了解任務進度，梳理好自己的想法，再問領導。
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匿名使用者2024-01-08
同意領導的安排，在工作過程中遇到問題時及時向領導請示，自己的工作可以加班完成，因為你比較熟練。
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匿名使用者2024-01-07
老老實實告訴領導，我會做好手頭的工作，然後盡力完成分配的任務。
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匿名使用者2024-01-06
考驗你的能力和體型，人的智力不侷限於你的本質工作，還要有更全面的發展思維，可能是對你提公升的考驗。
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匿名使用者2024-01-05
你可以強烈建議領導者不要這樣做，並讓領導者知道如果領導者堅持可能產生的後果。
然後聽領導的話。
發生了一些事情，讓領導承擔責任。
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匿名使用者2024-01-04
在許多情況下，您的阻力無法改變。
利用這個機會來調整自己。
換工作的經歷可能會有所不同。
當我想到換工作時，我感到不舒服。
但後來我以為我可以學習其他東西，但我真的可以做到。
現在，工作輪換在許多公司都很流行。
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匿名使用者2024-01-03
改變別人很難，改變自己很容易。 祝你好運！
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匿名使用者2024-01-02
不是你決定的，也許領導想安排你去。
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匿名使用者2024-01-01
了解工作流程並熟悉工作環境。
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匿名使用者2023-12-31
你現在要做的，就是跟老員工多了解一下你部門的業務，然後聽從你負責人的命令，新人多聽，多看，多學，多做，少說。 當然，你必須與你的同事保持良好的關係，我祝願你一路走好。
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匿名使用者2023-12-30
LZ應該專心工作，哪裡說錯了？ 每次都寫下來可能會更好一些。 先別辭職，看看吧，有什麼吃不了的苦。。。
我的第乙份工作很辛苦，沒什麼錢，漂泊真的很難，但人們從來不是為了喜好而開始工作的，而是為了生存。 我給自己定了乙個目標：兩年之內，就能用乙個月的收入給爸爸媽媽買一部手機，剩下的錢就能熬過來了。 >>>More
同學們大家好！
感謝您的來信。 無論您是在工作還是上學，您都需要與家人和朋友交談。 因為你的父母和你的親戚朋友最了解你。 他們一定會根據您的個人情況為您提供完美的建議。 你說是的，對吧？ >>>More