如果涉及樓上居民投擲的物體，工傷可否算作工傷？ 應採取的措施 5

員工在工作期間被樓上居民投擲的物體傷害，被視為工傷。

勞動者在工作時間、工作場所或者工作期間被樓上居民丟擲的物體弄傷的，符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項規定的，認定為工傷傷害; 在下班前或者下班後，從事準備工作或者收尾工作，被樓上居民丟擲的物體弄傷的，符合第十四條第二款規定的，應當認定為工傷。

如果員工被樓上居民投擲的物品弄傷，他或她應立即報警，並由**進行調查，以查明肇事者。 只有在申請工傷認定時才能提交有效證據。

如果員工被樓上居民扔下的物品傷害，而樓上居民被樓上居民扔下的物品傷害，員工可以向加害人索賠人身傷害賠償，在獲得人身傷害賠償後，他或她可以享受除醫療費用外的工傷保險待遇。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

最高人民法院.

關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定

法律解釋 2014 年第 9 號。

第八條 職工因第三者受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者取得民事賠償為由，決定不受理工傷認定或者不予認定的， 人民法院不會支援。

職工因第三者受傷，社會保險行政部門已作出工傷認定，且職工或其近親屬未對第三者提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，提起訴訟要求社會保險代理機構支付工傷保險金的， 人民法院應當予以支援。

職工因第三者遭受工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已對第三人提起民事訴訟為由拒絕支付工傷保險金的，除第三人已經支付的醫療費用外，人民法院不予支援。

只要意外傷害是在工作時間或工作期間受到的，就可以被視為工傷。 申請由公司提出。

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算上，通勤時間在路上花費的時間也算是工傷。