幼兒園老師現在有退休工資嗎？ 幼兒園老師有退休金嗎？

國有企業是中國國民經濟的支柱。 目前，國有經濟對GDP的貢獻率約為30%。 **企業是中國國有企業的主力軍。

在我國，根據國有資產的使用情況，可分為經營性資產和非經營性資產。 在經營資產中，按管理許可權可分為**企業和地方企業。 從廣義上講，企業分為三類：

1） 國資委管理的企業 1.從經濟作用上，分為提供公共產品，如軍工、電信等;2、提供天然壟斷產品，如石油; 3.提供有競爭力的產品，如一般工業、建築、**。 （二）銀監會、保監會管理的企業屬於金融行業。 （三）其他部門或者群眾團體管理的企業，屬於菸草、鐵路、客貨運輸、港口、機場、廣播電視、文化、出版等行業。

在中國，**企業通常是指國有資產監督管理委員會（狹義）監督管理的企業。 與其他一些國家相比，中國國有資產監督管理委員會的監管範圍相對較窄。

國有企業：所有權和經營權歸國家所有的企業。 80年代末，大陸大部分企業都打上了“國有”的烙印，即資產歸國有。

經營管理由行政部門任命的幹部管理。 當然，國外也有一些基礎公共服務企業，如法國、英國是國有的，本身並沒有什麼特殊意義，是資產所有制和經營模式的稱謂。

國務院2004年第9號檔案與《教師法》有關。

根據現行規定，教師的法定退休年齡為男性60歲，女性55歲。 能否領取養恤金，與當事人退休前是否參加保險並繳納了15年繳費有關。

根據國發2號的規定，事業單位人員自始至終都應繳納參保費，在繳納期間同等待遇前，達到法定退休年齡並繳納繳費滿15年，完成退休手續後的下個月領取月度養老金。

只要您繳納了 15 年的社會保障，您就可以領取養老金。

幼兒園會買社保，卻沒有正規教師的那種退休工資！ 私人、公共和公共福利可以購買不同級別的保險！

如果是公立幼兒園，如果是私立幼兒園，不交三金就不好說了。

幼兒園教師沒有退休工資。

現在他們都統一繳納養老保險，退休後繳納養老金。

合同工和幼兒園教師有退休工資。 幼兒園教師雖然是合同工，但用人單位每個月都會給幼兒園教師支付一定數額的養老保險，所以當合同幼兒園教師退休時，他可以領取退休工資。 女教師應在50歲退休，退休時領取養老金。

教師退休年齡規定：（一）男性60周歲以上，女性50周歲以上，累計工作年限10年; （二）年滿55周歲的男性、年滿45周歲的女性，從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康工作; （3）年滿50歲的男性和年滿15周歲且共工作滿10年的女性，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認的，完全喪失工作能力的，應准許其退休。

3）幼兒園教師退休工資福利擴充套件資料：退休程式按照《職工退休退休暫行辦法》（國發〔1978〕104號）執行：隨同全民所有企業事業單位、黨政機關和群眾團體的職工，男性50歲以上，女性45歲以上， 連續工作10年，經醫院認證，經老濟黨鑑定委員會確認的，完全喪失行為能力的應當退休。

根據有關規定，因病或非工作殘疾申請提前退休的職工，必須先到地市級勞動和社會保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。 二是將取得的醫療診斷證明送去地地府市勞動鑑定委員會審查，並就是否完全喪失勞動能力作出鑑定結論。 最後，員工將考核結論等相關材料帶到當地勞動和社會保障部門辦理提前退休手續。

2002年4月5日前，對員工因病或非工傷完全喪失工作能力的考核標準，按《職工工傷和職業病致殘程度考核標準》（GB T16180-1996）執行。

法律依據《職工退休和退休暫行辦法》（國發〔1978〕104號）規定，在全民所有的企業事業單位、黨政機關和群眾團體中，男、事業單位、黨政機關、群眾團體中，男、女不滿45周歲，連續工作滿10年的，經勞動鑑定委員會完全喪失工作能力，經醫院證明的，應當退休。

法律分析：幼兒園教師退休後是否有養老金，與是否繳納養老保險有關。 根據人民眼前的規定，教師的法定退休年齡為男性60歲，女性55歲。

繳納養老保險滿15年者，達到法定退休年齡後，可按月領取養老金。 養恤金的數額一般由繳款人的服務年限和繳款數額決定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

如果幼兒園教師退休後有退休金，根據現行規定，教師的法定退休年齡為男性60歲，女性55歲。 能否領取養恤金，與本人在退休前是否參加保險並繳納了15年繳費有關。

法律依據《職工退休退休暫行辦法》第一條規定，企業事業單位、黨政機關和全民群眾團體工作人員，符合下列條件之一的，應當退休。

1）男性至少60歲，女性至少50歲，連續工作10年。

（二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不周滿55周歲，女性不周滿45周歲，連續工作滿10年以上。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）年滿50周歲的男性和年滿45周歲且連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認為完全喪失行為能力的男性和女性。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳納15年保險的個人，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

以上冰雹不予解答，僅結合本人對法律的理解，請謹慎參考！

如果您對問題的根源仍有疑問，建議您整理相關資訊並與專業人士詳細溝通。

退休工資需要一定的條件，比如需要工作多少年，是否在藏名聲的地方繳納社保等，才有機會拿到養老金，所以如果你不符合領取養老金的條件，退休後就拿不到退休工資了。 很多沒有值班的幼兒園老師，幼兒園一般都會給你五險中的養老保險，所以相當於乙個養老，至少你退休後有個基本保障。 比如一些私立小兒巨集幼兒園，這個階段有時會提供一定的保障，但需要滿足一定的條件，因人而異。

教師退休年齡最新規定 （1）男性60周歲以上，女性50周歲以上，累計服務年限在10年以上; （二）年滿55周歲的男性、年滿45周歲的女性，從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康工作; （3）年滿50歲的男性和年滿40周歲且年滿5歲的女性，累計工作滿10年以上，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認的，完全喪失工作能力的，應准予退休。

法律依據《中華人民共和國社會保險法》全文第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費的，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，並要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，並有權監督本單位為其繳納的保險費。

[法律分析]。：幼兒園教師有退休金。 如果幼兒園已經為教師辦理了社保保險手續，沒有按規定繳納費用，只要教師達到退休年齡，就可以享受退休待遇。

幼兒園教師有社保的時候，養老保險已經繳納了15年才有養老保險。 在幼兒園老師工作期間，已經形成了勞動關係。 對這些人的保護和勞動權利的歸屬是幼兒園應該做的。

規定此類勞動者只需繳納15年的社會保險，即可在社會保險中領取相應的養老保險。

法律依據中華人民共和國《社會保險法》第五十八條規定，自入職之日起30日內，向社會保險代理機構申請為其員工辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。 國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

法律分析：幼兒園教師有沒有退休工資，要看他們是否購買了社保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳納繳費不足15年的，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

沒有常規規定或相關剛性規定，主要看當地經濟發展水平，結合幼兒園的具體情況，在一線大城市，民辦幼兒園教師的工資比較高，每月約7000至8000元; 公辦幼兒園的工資不如私立幼兒園高，月薪在4000到5000元左右。

最低工資條例

第3條. 本規定所稱最低工資標準，是指用人單位在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常工作的前提下，依法應當支付的最低勞動報酬。

本規定所稱正常勞動，是指勞動者按照依法簽訂的勞動合同的規定，在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內進行的勞動。 勞動者在國家規定的休假期間，如帶薪年假及喪葬假、探親假、婚喪假、產假（液橙）假、節育手術假等，以及法定工作時間內依法參加社會活動的期間，視為已提供正常工作。