我在實習期間遇到的工作是ERP資料錄入，它是什麼？

ERP資料錄入其實就是把業務部門整理出來的資料錄入。

簡單來說，就是用鍵盤一一輸入記錄，但是因為ERP的相關資料量非常大，一般都是按照固定的格式整理出來，然後通過匯入程式匯入，一般是沒人願意做的，所以實習生需要去做， 這不是技術性的，而且很麻煩。

ERP系統中的製造BOM，**在PDM系統中，在兩個系統未連線之前，很難重新輸入和手動修改，這很難保證它是正確的，但是沒有辦法做到;

ERP系統基於SQLSer資料庫，而PDM基於Oracle資料庫，由於設計思路不同，資料格式也不同，並且存在許可權等問題，因此兩個系統需要有乙個介面來負責資料的更新。

ERP資料錄入是一項簡單的錄入工作，與研發什麼的無關，是重複性的工作，說白了就是資料搬運工。

如今，很多企業都在使用博威小邦軟體機械人，它可以代替人工重複的電腦操作，也就是說，進入ERP也可以交給它。

ERP極其複雜，滲透到企業的方方面面。 我覺得資料錄入應該和“電影皇后”一樣，應該不需要太多的技術內容呵呵，看一看就知道了，能接入ERP系統就好了。

ERP系統中的製造BOM，**在PDM系統中，在兩個系統沒有連線之前，很難手動重新輸入和修改，很難保證它是正確的，但這也是沒有辦法的，ERP系統是基於SQLSserver資料庫的，而PDM是基於Oracle資料庫的， 由於不同的設計思路、不同的資料格式等問題，所以兩個系統需要有乙個介面來負責資料的更新。

PDM中BOM資料的更新是隨機的，更新的資料量也是隨機的，當遇到新的BOM時，資料量很大（數百個專案），通常的更新大多是更改原始BOM中的少量資料，更新頻率比較高， ERP中的BOM根據變更通知進行變更。

別走，沒有價值，還不如呆在家裡。

ERP資料錄入其實就是把業務部門整理出來洩露出來的資料錄入進去。

簡單來說，就是用鍵盤一一輸入記錄，但是因為ERP的相關資料量非常大，一般都是按照固定的格式整理出來，然後通過匯入程式匯入，一般是沒人願意做的，所以實習生需要去做， 這不是技術性的，而且很麻煩。

ERP系統。

在製造BOM中，**在PDM系統中，在兩個系統沒有連線之前，需要手動重新輸入和修改，很難保證它是正確的，但是沒有辦法做到;

ERP系統基於SQLSer資料庫，而PDM基於Oracle資料庫，由於設計思路不同，資料格式也不同，並且存在許可權等問題，因此兩個系統需要有乙個介面來負責資料的更新。

ERP培訓是針對ERP企業的模擬培訓，分為五個部分。

首先，培訓過程。

1.組織準備工作。

組織準備是ERP沙箱模擬的第一步。 主要內容包括分組和功能定位。 A組有八名成員，主要擔任首席執行官，營銷總監，生產總監，採購和物流總監，現金會計師和財務會計。

我主要負責集團的生產相關工作。 在未來六年的模擬作戰中，我們將與其他七個小組展開激烈的競爭。

2.了解企業的基本情況。

對於經營者來說，在接手企業時，需要對企業有乙個基本的了解，包括股東的期望、公司目前的財務狀況、市場份額、產品、生產設施、盈利能力等。 在本課程中，我們的主要任務是學習如何使用和填寫財務報表（資產責任表和損益表）。

3.學習市場規則和企業運作規則。

企業在開放的市場環境中生存，企業之間的競爭需要遵循一定的規則。 在綜合市場競爭和企業運作方面，需要關注的八個主要問題，即市場分割和市場准入; 銷售會議和訂單獲取; 廠房購置、**及租賃; 生產線購置、改裝、維修、**; 產品生產簡單; 原材料採購; 產品研發和ISO認證; 融資貸款和折扣。 實踐是檢驗真理的唯一標準，我們一開始並不精通規則的使用，但隨著模擬的進展逐漸開始。

在這次模擬中，我們因為不熟悉規則而犯了一些錯誤，最嚴重的是在第五年年底，我們沒有按照規則購買小廠房，直到第六年年初才發現，只有到了年底才能租賃和購買廠房， 這直接導致第六年無法增加新的生產線，嚴重影響了按訂單生產和交付。

4.開始年業務模擬。

ERP沙箱模擬不是從建立業務開始，而是接管已經開始運營的業務。 根據從基本情況描述中得到的企業執行基本資訊，將報告中的鏜孔數字生動地再現在沙盤上，以便我們進一步了解企業情況，適應規則，為後續模擬鋪路。 初期，我們急著期初在期末獨自處理，深深感受到財務資料與企業經營的直接關聯，明白財務資料是對企業經營的總結和細化， 從而為今後“以金融看運營”打下良好的基礎。

5.為期六年的商業競賽模擬。

在運營之初，老師發布市場資訊，做出每個市場每種產品的總體需求、單價和發展趨勢。 在市場分析的基礎上討論公司的戰略和經營戰略。

ERP系統是指基於資訊科技和系統化管理思想，為企業決策層和員工提供決策和運營的決策和操作手段的管理平台。 其特點是匯集各部門的管理資料，形成強大的資料庫，實現資訊資源的共享。 因此，它需要大量的資料或資訊錄入，其錄入內容分為兩個階段，第一階段是ERP系統執行前需要大量的基礎資料錄入，工作量非常大

所有材料、產品、半成品的編碼和**; 產品材料消耗; 產品的工時配額; 等）。第二階段是系統執行中正常生產經營的匯鴻資料錄入，一般是以各部門職能崗位的錄入為依據，如：新客戶資訊、訂單資料、生產計畫資料、倉庫物料出庫資料等。

至於入職工作的發展前景，他是乙個普通的業務員，如果做得好，有可能晉公升為主管、經理、副總裁。 去吧！