我想謙虛地問你關於我的求職情況

關鍵是你想得到什麼樣的結果;

商業故事; 一位中年經理每個月都忙於支付賬單，於是決定諮詢財務顧問。 經理預約了一位備受尊敬的財務顧問，他的辦公室位於公園大道的一棟豪華建築中 經理走進了顧問精心設計的接待室 出乎意料的是，經理沒有看到女主人，而是看到了兩扇門 一扇標有“受僱”，另一扇標有“自僱” 他走進“受僱人”的門，又看到了兩扇門， 乙個標有“年收入超過10萬元的人”，另乙個標有“年收入低於10萬元的人”，他的收入不到10萬元，於是他走進了這扇門，就看到了另外兩扇門，左邊的一扇寫著“年存2萬元以上的人”，右邊的那扇是“年積2萬元以下的人”，經理只有1萬元在於是他走進了右邊的門，他驚訝地發現自己又回到了Park Avenu正如一位金融專家所說：

如果你一直在做你過去做過的事情，你就會得到你過去所得到的 世界上人們只擁有世界 95 財富中的 5 個，世界上只有 5 個人擁有世界 95 個財富中的 95 你呢？ 你是否開啟了通往 95 人的門？ 或者你正在開啟財務自由的大門，即使是非常富有的 5 個人。想象一下，每天早上都能睡到醒來，而不必因為要上班而錯過一場球賽或派對 想象一下，每天圍繞你的興趣來規劃你的工作，而不是圍繞工作來規劃你的興趣 想象一下，當你想去度假時回來，而不是讓你的老闆決定你什麼時候回來 想象一下你的汽車貸款還清了， 你的抵押貸款還清了，你的信用卡賬單在月底還清了 想象一下，你現在是那些經濟獨立的人之一，可以自由地來去，最後想象一下，在你的生活中，時間和金錢不再是問題，你打算怎麼辦？

假設你有機會成為 5 個人並能夠實現這些想法，那麼你的是什麼？ 你願意為此付出什麼？

是的，沒有什麼做不到的，只要你有計畫，有毅力，也許需要幾年的時間才能完成一件事，但只要你努力，你就能成功，我曾經在大學的時候學過電腦科學，一開始我以為我學不完學業，但最後， 經過我自己的努力，結果還不錯，但是做什麼只要你認真去做，你的想法也不差，一切都從基層開始，不要擔心這只是開始。去吧！ 你會成功的。

如果你第一次進入廣告行業，你應該看看那個廣告公司是否需要像你這樣的人。 而且廣告並沒有你想象的那麼有趣，作品合適與否不是你想的那樣，但做了之後，你就會明白。 如果你真的有這個想法，那就去做吧。

在撰寫求職意向時，博才招聘推薦如下：

首先，您可以寫下您要申請的職位的招聘資訊，通常招聘資訊會表明工作技能。

如果可以要求，那麼可以根據要求結合自己的情況，這樣寫的求職意向就會留下深刻的印象。

招聘人員的可能性會更高。

第二種方法是，我們可以在心裡問自己，“我怎樣才能展示自己？

你是最佳人選嗎？ “想想你有什麼能力和優勢，可以讓我們在眾多候選人中脫穎而出。

前。 求職意圖要切中要害，避免含糊其辭，不要說任何沒有實質內容的話。

我有經驗和能力接受新的挑戰“，”我想挑戰並能夠發揮我的潛力。

可以用專業知識來實現自己的生命價值“等等。 永遠記住，在求職意圖中，你應該。

“我能為我的雇主做些什麼，而不是我的雇主能給什麼”。

求職意向是整個簡歷的靈魂，簡歷的其他部門都在為它服務。 有求職意向。

盡可能省略不相關的材料（知識、技能、愛好、培訓內容等）。 整份簡歷的內容很重。

應該寫下觀點和求職意圖之間的權衡。 假設我們想申請幾個職位。

有必要根據不同的職位編寫不同的工作機會。 然後，整個簡歷需要圍繞這一意圖展開。

希望它能幫助你盡快找到乙份好工作！

求職意圖是根據自己的愛好和能力規劃自己的職業生涯，明確自己想從事的職業，從而有針對性地找到合適的工作。 它是簡歷的靈魂，是明確的求職意圖，是乙個人成功應聘工作的第一步。 （**：

中國招聘**）。

如何發揮你的才能“，就相當於你如何做好這個職位，你可以跟進你的理解來寫它。

找工作，就像找媳婦一樣，取決於你的感受。 別人說的都是別人的經歷，每個人都不一樣。

建議您根據自己的實際情況進行考慮。

1.看你的年齡，每個年齡都有不同的經濟要求，如果你很年輕25歲左右，建議選擇一家新的公司。 年紀大了還不如穩點，畢竟要養家餬口。

其次，根據你的職業方向，如果你正在做技術，而且是更新比較快的那種技術，建議選擇一家新公司，否則，選擇一家大公司。

其實每個公司都有每個公司的情況，只有你進去的時候，你才能明白，只有從資料上，別人說什麼，是沒有經驗的。

如果是軟體開發行業，如果我不到32歲，我會選擇一家新公司，如果不是，我會選擇一家大公司。

很容易做到！既然你已經看清楚了，那就根據你的實際情況來選擇吧。 根據發展前景、薪資待遇、工作環境、個人專長和愛好進行選擇。

不過，我覺得你應該還是比較年輕的，個人發展前景才是最重要的，所以你應該選擇乙份更適合自己發展和學習的工作。

如果我是你，那就選擇那家新公司;