承包商是否必須了解施工，承包商容易做到嗎？

1.承包商不必了解建築。

2、承包人是兼顧供需需要的職業，是勞務代表，不一定非要懂建築。

3、承包人，顧名思義，接手工作，招人上班，自己當負責人，是特殊歷史條件下的特殊“產品”。

有必要了解建築學的基本知識。 注意工作流程。 如果方便的話，你可以學習乙個做工程的細節。 例如，預算或資訊。 這樣，您就可以融入行業。

這有點難，也許你不需要在技術上理解，你不需要知道如何去做，但你要知道工作安排得更寬泛，專案報表上的資料來源等等，報表就是錢。

做一條線就要懂一條線，剛入行不懂也沒關係，進入這個行業需要三年時間，而且需要三年時間。

跟著父親學習多年，將來你也會成為專家。 業內人士說什麼就說什麼，你知道的。

建設專案也方便與他人交談，在心理上可以更有說服力。

在社會上，乙個靠關係，乙個靠專業技能，有其一就好了。

是的，如果你能靈活地使用兩者，那就更是錦上添花了！！

你不需要精通，只要你能合理地控制工人。

我也認識幾個老闆，他們也能做很多專案，只是我對建築了解不多，都是我的下屬做的。 其實當然，作為承包人，你不一定要懂得怎麼建，你可以招兵買賣，讓下屬去做，但你不知道騙什麼。 所以我覺得不管是哪一行，特別是你自己做專案，都要對所涉及的各個方面有所了解，最基本的就是學會看圖紙，計算一些工程量，懂得如何安排人員和裝置，對吧？

我不喜歡隨便聽到“不懂”這個詞，不懂就學，有什麼難的，大部分建築工地學歷不高，還學著做？ 不過你條件好，資金先到，你爸肯定知道很多這一行的人脈，先跟著他看看怎麼操作，多認識人，你爸是一本好教科書，你不明白就多問問！！ ^

承包商為什麼要了解建築？

知道如何管理是件好事。

慢慢向你爸爸學習。

最好去工地鍛鍊身體。

難，難。

承包人主要是管理自己手下的農民工，安排人員分配，結算工人的工資。

年底，承包人先向施工單位要錢，然後根據每個工人的工作量，將錢分給工人。 當然，也不排除他們拿了錢後會逃跑。

早些年，當時建築工事多，農民工也挺多的，合同工頭也不缺工作。 一般乙個村組織幾十個人，一年能賺不少錢，但是這幾年一直不行，行業要逐步規範化。 因此，大多數所謂的合同工頭不得不將勞務公司拖給農民工。

合同工頭有兩種，一種叫帶一群人做事的合同工頭，另一種是有施工資質的正規建築公司，也就是合同工頭。

一般來說，我們的口頭承包商大多是第一類，他們沒有施工資格，以建築公司的名義依附於專案經理，通過建築公司管理施工現場來承接專案，通常負責某類工程的承包，比如木工、 水電、消防施工等

我國絕大多數屬於第一種經營方式，屬於國家禁止的非法經營行為，是農民工工資拖欠的主要原因之一，因為工程資金在關聯公司的賬戶上，不在承包商手中，容易被挪用用於其他目的。

專案經理一般是整個施工現場的負責人，是乙方建築公司總承包商的負責人，承包商的所有工作理論上都應向專案經理匯報。

大多數承包商其實都是小老闆，一般都有自己的施工組組長幫忙盯著施工現場，主要負責解決和維護各種關係，尋找資金、資源、人員、工作。

承包人，即工（工）部分的工費結算，僅按預算計算，不考慮材料、機械、臨時設施等費用。 即只生產勞動力（工人），其他的不關心，這是相對於合同工和材料（雙包），又稱“單包”。 一般是施工單位或施工單位招聘施工工人承包勞動的方法之一。

其他，如材料採購、機械裝置、臨時設施、工程勘察等，由總承包商負責。

簡單來說，就是出賣勞力和勞動技能來賺錢。

承包商工頭的職業有其獨特的特點和挑戰。 一方面，作為承包商，您可以在建設專案的各個方面發揮領導能力，包括組織和管理工人、安排施工進度、保證施工質量等。 這個角色可以給乙個人在管理和組織中帶來滿足感和成就感。

然而，承包商的職業存在一些挑戰。 例如，承包商領班需要對建築專案的工廠大廳有透徹的了解，並具有技術和領導經驗。 他們必須承擔很大的責任，因為一旦出現問題，承包商需要承擔責任並承擔任何損失。

此外，承包商通常必須處理與工人、客戶和監管機構的複雜關係，這需要非常敏銳的社交技能和對各種不同型別的人的理解。 因此，即使這是乙個可行的職業選擇，也需要適應挑戰的能力和耐心。

承包商的職業質量很大程度上取決於個人的興趣和性格。 對於那些對建築專案和領導工作感興趣的人來說，這可能是乙個非常有益的職業選擇。 此外，如果個人具有很強的組織和領導能力，並且樂於與各種型別的人打交道，那麼合同工頭的職業可能是乙個不錯的選擇。

但是，如果個人不具備這些特定技能或對建築專案和領導工作不感興趣，那麼這個職業可能非常具有挑戰性。

總之，承包商工頭的職業有其優勢，也有挑戰和困難。 然而，對於那些對建築專案和領導工作充滿熱情的人來說，這可能是乙個非常有益和充實的職業選擇。 要成為一名成功的承包商，需要具備領導和組織能力、技術和領導專業知識以及與各種型別的人打交道的能力。

同時，也要有強烈的責任感和寬容感。 <>

承包商有尊嚴，承包商有尊嚴，移民工人。

從古至今，人們居住的地方，必須建造房屋，修路，建造地板。 別笑！ 這只是一種需要，但蠟的數量不同，受制於科學技術，對工程建設有不同的表達方式。

從很久以前開始，就有泥瓦匠、木匠、瓦匠等等。 如果工作量和施工難度稍大一點，就會有主管和工頭。

過去，福爾曼指的是受僱於資本家監督對工人勞動的剝削的人。

中華人民共和國成立以來，工人階級獲得了前所未有的地位，在計畫經濟時代的具體工作中，優秀的工人會衝到前線，帶領大家去工作，這些人往往在大家眼中具有很高的威望。 這些人，從來都是整個行業付出最多、思考最多、負擔最重的人。 當然，基礎或勞動分工可能比普通工人高。

隨著市場經濟的到來和企業的重組。 大量下崗職工湧入社會。 為了繼續生存下去，各行各業的工人紛紛湧入市場各行各業。

有本事的，會把老哥們聚在一起，去你擅長的領域，繼續發光發熱，養家餬口。 這也是一件美好的事情。

任何乙個行業，無論科學技術何時發展，人的參與都是必不可少的，有了人的參與，就一定會有組織、協調、協調，自然會有領導者。 這是理所當然的。

隨著市場經濟的蓬勃發展，各地基礎設施建設步伐加快，專案數量突然增加，向當時開放初期的中國發出了強有力的訊號，中國人民應該站出來，讓世界看到我們工人是有力量的。

改革開放以來，人們的生活逐漸富裕起來，在第一批富起來的中國人中，從事建築行業的人數非常多，尤其是一些大大小小的合同工頭，雖然文化程度不高，但憑藉著一股力量和勇氣，也爆發出了一些名氣。 時至今日，承包人的身份一直存在，可以說，在中國任何乙個大大小小的建築工地上都能看到承包人的存在，那麼承包人就是老闆嗎？

例如，如果一家房地產公司想要建造一棟建築，為了快速完成專案，它立即找到幾家甚至數十家大大小小的承包商，將建造該建築所需的所有專案分包出去。 由於承包人手中的工人很多，開發商也願意找這些承包人，以方便管理。 可以看出，承包商不是老闆。

綜上所述，承包工頭不是老闆，他的身份更像是乙個管理者，是開發商和普通工人之間的聯絡人。

問題1：成為承包商需要什麼資格 關係是有能力的 承包商什麼都不知道 找幾個知道的人就行了！ 呵。

滿意。 問題2：承包人應該注意什麼 首先，他知道怎麼做，或者他可以找到乙個好的合作夥伴。

第二，可以多接觸和交朋友，一定要注意不謙虛不傲慢，但也要情緒化，才能長久地堅持下去。

第三，要學會要專案資金，經常聯絡，多走動，經常打招呼。 （因為你不發工資，誰來跟你做，很麻煩）

特別是要有風險準備金，當你良心不好的時候，你晚上睡不好覺，你應該發你的工資，發你的工資。

要點如上所述。

問題3：什麼是承包商的職業？ 大或小！

乙個專案需要許多部門的協作。

成功完成。 每一步都需要承包商。

大類比：

我是“也就是說，我付錢”的開發者。

買了一塊地，準備蓋一棟樓。

我需要一家建築公司來承擔建築任務

建築公司的老闆也可以稱為承包商。

建築公司需要建築材料[原材料供應]。

向公司提供材料的人也可以稱為承包商。

建築材料有很多：

水泥、沙子、磚塊、石頭、鋼筋、......等一會。

每個環節都需要乙個領班。

把金字塔叫下來......

問題4：作為承包商承包建築專案需要什麼樣的人員和材料？ 要承包任何建設專案，專案團隊必須配備管理人員：

1、專案經理必須具有相應級別的註冊施工工程師和B級安全資質證書;

2、技術負責人須具有專業中級職稱;

3、擔任相應崗位的五名主要成員不得協同工作，其中安全員還必須具有C級安全資格證書。

2、一定量的工程輔助材料和工程材料可能可靠。

問題 5：我怎樣才能成為承包商，承包商需要做什麼 你說：

如何成為承包商以及承包商需要做什麼。

我說：“我怎麼能成為承包商？

告訴你不要害怕，如果你害怕，你就做不到。

承包商首先需要的是膽量，然後是厚顏無恥，然後是詭計多端。

如果你不知道，你可以提出問題。

問題 6：新手需要知道什麼才能成為合同工頭？ 注意吉祥什麼？ 有什麼要求？ 我覺得要懂人性，注意風險，求慎之又是心之所常，而我也是小包工頭。

問題 7：成為承包商需要具備哪些能力？ 首先，你手下要有人，這些人都是老兵，你知道施工規程、消防、能看圖紙、知道預算等等，最重要的是靠腦子做事。