我已經工作了將近 6 年，我已經工作了 6 年，我很困惑。

我們來做吧，你已經從事了6年的工作，這種單位是國企！

出來了，找別的東西不方便。 當公務員也不錯。 在國有企業，人事關係比較複雜，我覺得有些人沒有真正的才能。

你的直屬上司和大領導關係不好，你辦公室裡有個女人和大領導關係好，這個女人對你不好，對你的成長不利。 公升級。

所以，你迫不及待地想得到促銷和好東西。

找一些關於如何與人打交道的書籍，學習一些間接的處理事情的方法。 向老狐狸學習。 你應該做的是，a，和那個女人保持良好的關係; b.想法給大領導留下好印象; c、盡量不要和你說的20年沒有晉公升的人一起申請批准; d、單位不在家，請勿露出原形，稜角鋒利，不用在意，要佩戴口罩。

這一切都關乎工作的未來。 不要像其他人一樣，有意或無意地孤立那些另類女性。

每個單位都有這樣的人，囂張跋扈，喜歡打別人的小報告，喜歡踩著別人的肩膀往上爬。

防衛之心是缺不掉的，有時候不一定是這樣的人，也許平時關係好的人也會這樣，在乙個單位裡，難免會有利益關係，你就沒有公升職的機會了，所以一定要小心任何人。

你可以先談談其他方面，偶爾這個話題會有一些相關的內容，在談話中應該看到他對你的態度。 如果你真的做不到，就送乙份禮物。 呵呵。

希望你早日公升職，我就等著你的好訊息

那你還不如離開。

你適合什麼樣的工作，發展哪個方向，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等因素來綜合分析，我們只能給你建議，說大方向，你要自己考慮。

可以肯定的是，你的困惑是暫時的，同時也是正常的。 每個人在成長的過程中，都或多或少感到迷茫。 要想擺脫這種局面，建議你給自己設定乙個目標，那就是根據自己的能力和市場的未來需求進行規劃。

然後設定一些階段目標，那種可以通過自己跳躍來實現的目標。 當它達到時，設定乙個可以通過努力實現的目標，以便一步一步地達到最終目標。 目標不宜太大，但應該觸手可及，這樣你就不會感到困惑和氣餒，這樣，你就能從成功實現目標中獲得快樂。

目標可以是任何方面，比如找到自己喜歡的工作，或者確定自己需要的技能訓練，然後設定乙個勤工儉學的目標，這樣你就可以每天取得一點進步，踏踏實實在地工作學習，積累經驗，這樣你一定會有所收穫; 之後，設定新的階段目標並努力工作。 試一試，與其迷茫糾結，不如做一些對你未來有益的事情。