現在有組織文化評估的標準嗎？

沒有乙個放之四海而皆準的標準。 常見的考核模型和量表有十幾種，其中密西根大學開發的OCAI量表更具影響力，它是圍繞顯著特徵、領導風格、組織凝聚力、戰略重點、員工管理、成功標準等進行設計的。 但即使是這個規模也需要不斷改進。

文化，很難定義。 就像乙個守法的人，一輩子守法，不一定值得稱讚。

首先，應該說明組織就是組織，文化就是文化。

組織形式是文化的體現，組織可以促進文化建設。

如果這是組織的文化，那麼這是可以理解的。

許多先進企業或集團企業都有一套標準來評價組織標準化程度、組織效率、流程效率，用於組織績效評價。

評估組織文化沒有標準。 世界上許多百年企業屹立不倒，不僅靠人才、技術、產業、資本，更重要的是靠優秀的文化。 但他們的文化是獨特的。

6月20日，由中國文化管理學會、中國組織文化評價基地主辦的“中國組織文化管理體系評價標準學術成果大會”提出，中國組織文化管理體系評價標準可登入：中國組織文化管理體系評價網檢視，三維+chinacocs+.org

企業文化考核方法：

1.工作氛圍，良好的企業文化可以緩解工作氛圍。

按照實踐的強度，以及大家認同的價值觀、工作氛圍、工作創造的好處，讓大家充分發揮自己的主動性、創造力和才能。

文化底蘊博大精深、和諧高效、團結、拼搏、服務、誠信，不斷利用多個一流平台宣傳踐行企業文化價值觀。

企業文化體現的經濟效益主要體現在團隊的穩定性和工作作風的效率上。

包括：企業核心價值觀、企業願景、企業理念、企業使命、企業總方針、企業行為準則、企業目標、戰略目標、員工行為準則、企業口號等。

希望對你有所幫助。

乙個企業的文化包括：企業的經營理念、企業的人文歷史、企業的服務宗旨。

就像雅利安人和中國人在海邊的第n次握手一樣：有人類感情最美麗、最動人的傳說傳到世人。

當然，該產品是世界上最好的。

近日，由“中國組織文化評價基地”發起並實施了“中國組織（企業）文化發展戰略聯盟”。

該聯盟包括昌旅的業務範圍。

1、開展組織文化專題研究、高峰論壇、學術交流、學術考察等快速活動;

2、開展小組討論凳編織文化的理論和實踐業務培訓;

3、為各級各類組織提供組織文化專家諮詢、研究評估等專案服務;

4、組織文化專題展覽，出版學術專著、電子期刊;

5、對在組織文化建設中取得突出成果的聯盟成員進行表彰和獎勵;

6、參與符合聯盟宗旨的社會公益活動。

有興趣的可以致電：010-66218756諮詢。

企業文化是企業在長期經營管理過程中形成的、為員工普遍認同和遵循的思想觀念、價值標準、思維方式和行為規律的總和，是物質文化、制度文化、精神文化的綜合體。

企業文化一直被視為現代企業最具戰略性的管理思想和管理方法，是直接影響企業核心競爭力的關鍵因素。

核心能力是在企業組織中積累的知識，特別是不同生產技能的協調和多種技術流的有機結合的知識。 核心競爭力是乙個企業在長期發展過程中形成的、企業獨有的能力，它生產的產品或服務比競爭對手更具吸引力或競爭力。 一般而言，它具有價值優越性、異質性和難以模仿的特點。

因此，企業文化對企業核心競爭力的影響具有重要意義。

文化，文化，就是用文學來改變人們的思想，使人的思想改變，其核心是用文學使人覺悟，即獲得智慧。 文學是一種可以被大眾傳播和理解的形式，開悟就是傳遞智慧。 因此，文化是智慧以某種形式傳承的。

文化的三個要素是：

一、文化的內涵是其中的智慧

2、文化的表達是形式;

3.文化的作用是傳承。

企業文化是企業歷史形成的智慧，是企業成員信賴的智慧。 有三個要素：

1、智慧：產品所蘊含的智慧和經營理念和人生哲學。

2.形式：信任、有意識的慣例、行為習慣。

3、傳承：是在歷史程序中形成和發展的，自然能持續影響未來。 至於企業文化的建設，是指對企業文化的智慧、形式和傳承進行診斷、提煉、修正和創新的過程。

其中：智慧包括產品智慧、經營理念、人生理念; 形式包括心理契約和行為習慣; 傳承既有傳承歷史，又有創新發展，有傳播推廣。 企業文化的評價標準是根據上述評價專案確定的，包括成熟度的經度要素

概念、邏輯、驗證; 評價標準評價維度要素的藝術性、適應性和科學性。

通過以上觀點，不難看出，吸引員工和消費者的是文化的智慧，企業用來競爭的武器不是別的，而是智慧，追求智慧是人類的使命，誰也抗拒不了。

對企業文化管理的評價，就是對企業管理的“道、技術、工具、規律、潛力”的評價。 “道”是對組織對環境變化的敏感度的評價，“技術”是對組織管理質量成熟度的評價，“工具”是對過程結果的評價，“規律”是對PDCA迴圈質量的評價，“潛力”是對未來發展趨勢的評價。 “文化之道在於潛能”的核心是對組織成員的主觀能動性評價。

文化管理是乙個以結果為導向的全面質量管理計畫，而綜合管理是乙個以問題為導向的單一解決方案，正如我的文章“文化的定義和機制”中所詳述的那樣。