單位同事欺負新同事？都是女人的辦公室。

13個回答

匿名使用者2024-01-29

每個單位都是如此，尤其是一群婦女。送禮是不可避免的，學會做好眼前的工作，讓領導看到你在努力，得到領導的認可才是最重要的。不要太擔心，要保持良好的關係，少談別人的是非，只聽別人說。

多幹活不累，沒人傻，人人都知道怎麼做，勤奮就應該有好名聲。
匿名使用者2024-01-28

好像遇到了一家黑店。沒什麼好說的，他們有權力，所以新同事要盡快和這裡幾個人組成乙個團隊（當然，在別人眼裡，是幫派嗎），這樣他們才有權力，可以混一點。如果這裡沒有可靠的上級，那麼沒有辦法，只能說你走錯了路。

送禮也是一門科學，讓我們看看我能不能調到乙個更好的部門。我明白，但我無能為力。
匿名使用者2024-01-27

人太多，就亂七八糟。

新人，他們總是要挨打的，你只需要取悅那些人，一般環境就是這樣。
匿名使用者2024-01-26

嘿，這很正常！！

這取決於你的心理耐力和靈活性......

當你遇到這種問題的時候，試著去迎合他們，也許你覺得不習慣，但沒辦法，在那種組織裡，只能這樣（有點不教別人好好學習的感覺。）

我經常臉上掛著笑容，就像和任何人一起玩。。。

送禮、錢什麼的，都是必須的。、

記住：職場上沒有真正的朋友！！尤其是在有利害關係的工作場所......

不要指望他們會在關鍵時刻和你說話！！維持膚淺的關係對你來說並不容易！！只要不把小鞋背在身後，就已經燒高香了！！

簽合同什麼的，還不如多和領導一起走走，人事啊，還有部門負責人什麼的...... 感覺你可能就像乙個公共機構，只要找到乙個直接的老闆...... 來吧，頂你...

如果您有任何問題，可以問他們... 姐姐對這些騙局一直很冷靜......
匿名使用者2024-01-25

當你發現你的同學或同事都是同性時，你可能會有各種不同的感受。這種情況會給不同的人帶來不同的影響和感受。以下是我對這個問題的一些想法和經驗。

總體來說，女同事太多了，這對男士來說是乙個很開心的經歷！

1.他們喜歡打聽你老婆，只要你經常說你對老婆有多好，他們就會誇你是個好男人。

2.經常把你和自己的丈夫比較，有時在嘴裡，但更多的是在心裡。只要你多誇獎你的女同事，她們就會認為你比她們的丈夫好。因為很多夫妻湊合著過日子，時間久了，也就缺乏新鮮感。

3、因為女人愛吃，所以會有更多的冰糕、飲料、乾果和花生、盲籽等零食，男人就更有福氣了。但有時候，你會被女同事哄著，要你付錢給她們吃飯。

4.女性一般都不喜歡抽菸，和女同事在一起，也算是對抽菸的男性的一種監督。

5.他們有時經常問男同事：我的著裝怎麼樣？我胖嗎？在家的時候，她們通常會問丈夫同樣的問題，但很多男人都很敷衍。只要你能說一點，你就能讓他們開心。

6.從她們的聊天中，可以知道女人在感情中最在乎的是什麼。男同事討好老婆是很不錯的。

7.知道你身邊都是女同事，你的妻子會有危機感，可能會更照顧你。

8.女人說話時可能會得意忘形，所以你會知道她們的很多秘密。而且因為女人喜歡八卦，你聽的一些話會爛到肚子裡。

9、辦公室裡多是已婚女性，有的，有的，比男同事敢多說話。

10、女同事談了很多吃喝玩樂，她們是第乙個知道好玩、好吃、好喝的人。男人可以提前為妻子做好準備。

11.哪家店有**，哪個商場在舉辦活動，她們比男人更清楚。男同事也可以回家和妻子談談這件事，以增進夫妻關係。

12、美容護膚、家居整理、烹飪炒菜等知識和技能，女同事是行走的百科全書。

13.只要你能讓他們開心，遇到一點麻煩，女同事會幫你。

14.如果你的女同事比你年長，你會多幾個姐妹，如果你是單身，你會多幾個媒人。

15、單位外出吃飯、出差的時候，是展示男人能力的時候。
匿名使用者2024-01-24

總結。您好，很高興為您解答。其實很簡單，不然這個女人的嫉妒心比較強，他看到你的表現，或者你被這家公司認可了，她就不服氣了。也就是一種嫉妒心理！他看不出別人的好！

一名女同事以另一名女同事為目標。原因是什麼？

你好，非常高的東西轎車給你解答。其實很簡單，不然這個女人的嫉妒心比較強，他把你的表現當成螞蟻的源頭，或者你被這家公司認可了，她就不服氣了。也就是一種嫉妒心理的冰雹爐！

他看不出別人的好！

而你在盲目崩潰之前的所作所為讓他記住了！他覺得你以前得罪過他，所以他會處處針對你，對你態度很好。

然後是你的工作，也許這對他是一種威脅，所以他就是這樣。

無論什麼？你只需要做你自己的事情，但當你見面時，你仍然和雲嬋打招呼，什麼都沒有。現在的社會，裴春很現實，像他這樣的人不會長久，只會被好奇，悄悄地被吸引。
匿名使用者2024-01-23

總結。女同事之所以糾纏男同事，是因為男同事不果斷，沒有原則！男同事在兩個女人之間很溫暖和曖昧。遲早會出事，希望好起來吧！

一名女同事以另一名女同事為目標。原因是什麼？

女同事糾纏男同事，之所以總是說手指頭，是因為男同事不果斷，沒有原則！同性戀朋友租了兩個女人之間非常溫暖的關係。遲早會出事，所以讓我們知道告訴你是件好事！

那麼你以前一定和你的老闆有過不尋常的關係。如果是這樣，那麼行李是正常的，為什麼不解釋一下，你應該知道是什麼原因，他們現在的放鬆態度。調整你的心態，。面對擾頻器的現實。

如果你對工作不滿意，那就辭職吧！我最近和你有類似的情況！秦輝感到壓力無比！我也想辭掉工作，在端潭找乙份新工作！但我似乎缺乏一些勇氣！我也討厭用雞毛當箭的人！

怎麼了，方便告訴老師嗎？

你是說被擠壓的女同事和領導的關係不一般嗎？

有可能。

一開始領導喜歡被擠的女同事，後來做完擠別人的女同事後，領導認為擠別人的女同事和別人好，被擠的女同事不好，覺得擠的女同事不好，並變成了乙個喜歡擠壓別人的女同事。

這是正常的。

為什麼壓榨別人的女同事會針對壓榨別人？

因為他無法適應這個男人。

為什麼你不能習慣它？

這取決於這個人做了什麼。

這個人做了什麼。

什麼都沒做，？目的是為了壓榨另一位女同事。

什麼擠壓方法。

單方面？

一位女同事欺負並擠壓了另一位女同事，被擠壓的女同事在一年後反抗，其中一位叛逆的兩位女同事吵架，擠壓別人的女同事裝作弱小去找領導，領導說完就找了被擠的女同事莉莉說：現在我明白了，之前是給被擠壓的莉莉，說莉莉，你看，你做什麼我都支援你，事情已經持續了這麼久，你要她做什麼。領導對被擠壓的女同事莉莉說了這句話。

這是什麼意思？沒多說什麼。

但你知道這個老闆的具體情況，我有個打算，讓這個老闆改變對莉莉的看法。

主人的性格是什麼。
匿名使用者2024-01-22

新來的女同事被其他男同事欺負，不得不挺身而出。 不管是出於正義感，還是為了給自己營造良好的辦公環境，都應該互相幫助。

女性在職場上天生就處於劣勢，當她們在職場上被男同事欺負時，任何有正義感的人都不會容忍。那些欺負新女同事的男同事，靠著資歷和地位高，明暗欺負女同事，這種男同事，沒有必要和他們好好關係。而不是浪費時間，給他們乙個虛假的承諾。

不如跟著自己的內心走，勇敢地站出來反駁，堅持內心的公平正義。

新同事不熟悉生活，面對老員工的壓迫，只要不是太過分，大部分人都會忍住這口氣。如果你能在這個時候向新同事伸出援助之手，新同事會感激你，如果新同事是乙個非常有能力的人，它可以成為你未來職場的一大幫手。

男同事隨意欺負新來的女同事，這已經說明這個男同事人品不好，對簡福這種人肯定不能客氣，越是客氣，對方就越是放肆。如果沒有人制止男同事的放肆行為，他在公司裡會越來越猖獗，久而久之，整個部門的環境就會變得瘴氣。 即使他沒有侵犯你的利益，在這樣的環境中工作也總會讓你感到不舒服。

只有當他的傲慢在一開始就受到打擊時，他才會克制自己。

如果你想幫助這個新來的女同事，但又不想和你的男同事發生衝突，你可以用更圓滑的方式解決它。 比如把其他工作交給女同事，把女同事分開，或者在女同事尷尬的時候開玩笑地跳過，盡量不要和男同事發生正面衝突，以免成為你在職場上的敵人。
匿名使用者2024-01-21

如果實在習慣不了，可以和她做朋友，然後再說說欺負她的人，因為一切都是心理上的，他們為什麼要欺負她，是不是她太漂亮了還是怎麼回事。
匿名使用者2024-01-20

如果你覺得對方做錯了什麼，你應該和對方溝通，把你的想法告訴對方，這樣你才能幫助這位女同事。
匿名使用者2024-01-19

你可以對這位女同事說，如果他們欺負你，你必須更強硬，這沒關係。
匿名使用者2024-01-18

檢查。當乙個老同事欺負乙個新人時，你會阻止它。
匿名使用者2024-01-17

總結。事實上，他只是想讓你緩和與同事的關係。

你好，我想問一下，我和檔盯著單位的一位女同事發生了一點衝突，然後有一天，領導在我乙個人在辦公室的時候進來了，簡單的寒暄後，他們說了一句台詞，然後坐下，當著我的面對著和我發生衝突的女同事，說了一句**，說了工作，然後看了看女同事養的花，我客氣的說了幾句就走了，我想知道，領導在向我傳達什麼資訊？

事實上，他只是想讓你緩和與同事的關係。

是嗎？但很難明說，只有通過這個暗示，這個女同事也有可能是他的人。

我也是這麼想的，不過之前有一次，隋拆遷女秦碧的這位同事公開表達了對領導的不滿，我聽過好幾次了，她當著我的面說了些對領導不滿的話，那麼人家有沒有可能領導她？而且，那位女同事很直率，不是特別有心機，有一次，她在背後說自己對領導不滿，懷疑我告訴了領導？那麼，她還能成為領導者嗎？

他公開表達了對領導的不滿，但仍然沒有受到任何不良影響，或者受到或輕或重的懲罰。事實上，她已經闖入了你內心的輪迴。

哦，是這樣嗎？我想知道它是否......讓他們舉起乙個大幹兩個？你想告訴我那個讓我放我去洞裡的女同事嗎？

而且，我知道她說領導壞話的時候是另乙個女同事說的，那麼，另乙個女同事也是領導的人。

哦，是這樣嗎？我想知道它是否......讓他們舉起乙個大幹兩個？你想告訴我那個讓我放我去洞裡的女同事嗎？

而且，我知道她說領導壞話的時候是另乙個女同事說的，那麼，另乙個女同事也是領導的人。

另乙個告密者，但她受到影響了嗎？這是關鍵。

現在看不出來，因為時間不是很長，而且前任領導有一段時間沒有來過邊，只是回來笑了笑，而在我們這種單位，員工一般都會對領導表示一些不滿，如果不認真的話，一般領導也不會理會的！

如果是這樣的話，你還是需要多觀察的，但現在還是盡量緩和哪個女孩的矛盾消除，不要鬧得太難看，不是因為人與人的關係不好<>好

嗯，謝謝！不客氣<>