你認為成為乙個很煩人的人需要什麼？

首先，我們需要思考乙個問題，乙個人為什麼會討厭另乙個人，一般建立這個條件的依據大多是當存在直接的利益衝突時，不知道大家是否同意這句話，因此，很多特別自私的人，一般都容易惹惱。

我認為乙個對別人很討厭的人需要具備這些品質：他不會說話，不會做事，而且看起來不好看。 最討厭的人應該屬於那種不會說話的人，經常說一些很激進的話來冒犯別人，別人的不愉快心情會引人被別人嫌棄。

我覺得對別人很討厭的人，是那種很有自覺性的人，聽不進去別人的話，總認為自己是對的，是那種總是罵人，不會說話，不會做事，天天說話沒腦子，不知道什麼時候傷人的人， 而那種經常有負面情緒的人，是不喜歡的。

要麼這個人很優秀，讓人從羨慕嫉妒轉為討厭，要麼這個人本來就是乙個品質差的人，讓人會討厭，兩個極端的人會讓人從心底裡產生一種討厭的情緒，其實每個人都要糾正自己對別人的態度， 我們可以和睦相處，可以成為深厚的朋友，如果相處不了就離開，這個世界上最重要的就是人，我們可以選擇別人做朋友。

這個世界上沒有必要恨一些人，因為當你恨乙個人的時候，你會覺得很不開心，如果你討厭不讓你在心裡記住她的一些壞事，你往往會讓自己感到不開心和不開心，這就是自找麻煩。

我覺得特別討厭的人一般都是那種喜歡插嘴的人，不聽別人的話，想說什麼就說什麼，不懂禮貌。 還有一種特別傲慢的人，他也比較煩人，總覺得天下大，自己是最大的。 另外，那種沒有門衛的人也特別煩惱，身邊真正的朋友也很少。

我覺得乙個對別人很討厭的人一般比較自私，不考慮別人的態度，更喜歡炫耀，我覺得一般喜歡炫耀的人都不喜歡，反正我特別不喜歡這樣的人。 這是我個人的看法。

在我和室友吵架之前，她讓我給她買食物，說：你喜歡什麼就買什麼，幫我帶回來。

我根據自己的口味挑選了兩個，排隊等了很久。

結果，她咬了一口，說：“怎麼又是這兩道菜？

他當著我的面什麼也沒說，只是把飯菜扔掉，點了外賣。

他們會覺得別人很煩人。

所以人們需要一種內省，當我們討厭別人時，我們可以：

沉思，“為什麼我有一種討厭的感覺？ ”

回想一下“我說了什麼，做了什麼，我剛剛被驅使的感覺？ ”

法官，“下次遇到這種情況，你怎麼說怎麼辦？ ”

這樣，我們將成為乙個更平易近人、更愉快的人。

我覺得如果乙個人被別人惹惱了，首先是因為自己不講道理，不懂得關心乙個人，那麼就會讓人覺得很煩人，不知道你有沒有過這種感覺，其實我也有這樣的想法，我不喜歡那些不講道理的人。

生活中難免會有人討厭你，喜歡嘲笑你，貶低你。 當煩人的人開始發出噪音時，讓他們知道這並不那麼重要。 森傻了。

首先，忽略它們。 挑剔的人通常會尋找某種回應。 當你忽視他們時，他們很可能會放棄。 你不必嘲笑他們的笑話; 你不必為自己辯護或回應。

第二，出乎意料。 有人想諷刺你的穿著方式，會假裝真誠。 當你聽到誇張的語氣說：“衣服太漂亮了！ 你可以：“謝謝你，我很高興你喜歡它。 “它迫使那些討厭我們的人說出他們的真正意思或做出讓步。

第三，簡明扼要。 “你為你做決定是件好事，我也可以為自己做決定。 如果角色互換，聽起來我們倆都會不開心。 他們立即離開了。

第四，不要爭論事實。 當你周圍的人說，“你會失敗的。

他們：“是的，這可能行不通。 但我喜歡我所做的事情，我學到了很多關於純噪音的知識。

當你敘述做某事的情感原因時，人們往往不會攻擊你。

第五，找乙個小組。 那些討厭成為春天的僕人的人希望我們永遠保持不變，即使以犧牲我們的成長為代價。 去找乙個你喜歡的圓圈，比如說，如果你喜歡畫畫，就去找插畫家玩; 如果你想成為一名演員，你可以在當地的俱樂部學習即興表演。

如果處理不好，只能忍氣吞聲，在裂縫中生存。

如果有辦法解決問題，我會告訴你，我會嘗試，

以下是我最討厭的幾個人。

1.傲慢無禮。

這種人可能一般家境不錯，或者可能有什麼突出的一面，所以他們自信，以自我為中心，經常擺出一副霸氣自尊的姿態，非常好看。 在與這些人打交道或合作時，不要心胸低下，因為這會鼓勵他們的傲慢; 當然，不要囂張跋扈，這樣撕臉大家都會難過的。 正確的做法是既不謙虛也不傲慢，只在交流時長話短說，把需要簡明扼要的事情解釋清楚，不要過多的接觸。

2.自私。

自私的原因是他們長大後缺乏愛和溫暖，所以他們非常敏感，害怕自己的利益受到損害，他們奮鬥得太厲害。 要和這種人相處，首先要有心理準備，不要指望他想自己利益以外的事情，只要拿他需要的就行。 必要時，可以發自內心地關注他，讓他感受到自己情感的溫暖和珍貴。

3.玩對與錯。

平凡的生活中，身邊有這樣的人嗎，他們能乘風破浪，無中生有。 他到處散布別人的小秘密，打聽別人的小八卦，善於加醋，變相散布謠言。 和這種人打交道，他們純粹是無所事事，如果無事可做，就會為他們找點事做。

面對那些謠言，也沒必要當真，反正清清的，自得其淨，不怕影子，堅持做正確的事，謠言久了就弄巧成拙了。 每個人的時間都很寶貴，沒有必要花時間和這種無聊的人在一起。

第四，欺負新人。

每次你加入乙個新的環境或乙個新的團隊，你都可能遇到這樣的人，他們迫不及待地向你宣告自己在團隊中的權威，傲慢地命令你，要求你做這個做那個。 他們實際上天生並不壞，他們只是表現得有點煩人。 面對這種人，在查清細節之前，就算很不滿意，也不必急著爭辯，而是在“被人叫”的同時，要努力提公升自己的能力，及時展現自己的真實能力，贏得大家的尊重，用自己的力量讓他發自內心地接受你， 這樣他自然不敢再為難你了。

5.陰險惡毒。

如果說前幾類人只是比較煩人，那麼這種人真的應該被認真對待。 在你日常的工作和生活中，你或許看不到他們陰險惡毒的一面，但他們會非常積極熱情，甚至會主動幫你解決一些小問題，讓你覺得他們和你在同一條戰線上。 一旦你侵犯了他們的利益，或者你的利益與他們的利益發生衝突，他們就會不惜一切代價打敗你，對付你，這時他們真的是一樣的。

會暴露出來，你會發現和他們平時待人的方式有很大的不同。

我認為：1，......虛偽的人最討厭它; 2.

喜歡打電話的人是最討厭的; 3.自以為是的人最討厭它; 4.無所事事的人是最煩人的; 5.

總是在前面做一件事，在背後做另一件事的人最討厭; 6.馬屁精是最煩人的; 7.自私虛偽的人最討厭; 8.

假裝的人是最煩人的; 9.愛挑撥離間、火上澆油的人，最討厭; 10.不誠實和品行惡劣的人是最討厭的; 11.

吝嗇並利用他們的人是最煩人的; 12.罵罵咧咧的人最討厭; 13.愛傷害別人，不懂禮貌的人最討厭; 14.

沒有愛心和孝道的人最討厭; 15.喜歡說別人壞話、說是非的人最討厭; 16.詭計多端和小氣的人最討厭它。

踩在別人身上表達自己的人，無論身在何處，無論做什麼，不管對方是誰，只要能讓自己表現得更好，或者展現自己的能力，為了展示自己，不惜踩在別人身上。 過分虛偽的人明明喜歡吃肉，卻要假裝“我喜歡吃菜”，他們明明喜歡紅綠相間的顏色，而且要表現出喜歡優雅的灰色之類的，不管是哪一面，不虛偽都會讓人難受。 過分批評別人的人很煩人，沒有人是完美的，包括我們自己，但是我們不能過分批評別人，別人吃大蒜，說別人噁心，別人說他們粗俗，其實他們更“噁心粗俗”。

以自我為中心的人，經常以自己為出發點思考和解決問題，經常在不知不覺中損害他人的利益，無論是在工作上還是在生活中都非常煩人。

在工作中懶惰的人。

每個公司都有人在工作中偷懶，可以說是很頭疼的飛蛾。 他們經常在工作時間不按時完成任務、玩手機、吃零食等，無緣無故地耽誤工作時間。 一千里的堤壩，坍塌成蟻丘。

在很小的方面，它會影響整個專案的進度，在很大的方式上，它可以影響整個公司的發展。

在紙上說話的人。

紙上談兵的人，平時都會對公司的工作指手畫腳，但只停留在口頭上，如果你真的讓他去做，他就不會去做。 這種人最煩人的就是喜歡談論別人的工作，卻拿不出切實可行的解決辦法。

喜歡利用小東西的人。

對於同乙個辦公室的同事來說，大家湊錢一起做一件事是很正常的，比如買零食、吃私人聚餐等等。 但往往也有一些人喜歡找各種藉口不付錢，只是一味地享受別人的錢帶來的好處。

喜歡做小報告的人。

不管你是人還是工人，你都要懂得方圓之道。 我們討厭那些愛做小報告的人，不是因為我們拒絕及時向領導報告情況，而是因為我們想要有自己的私人空間，而小報告在一定程度上給人一種侵犯私隱的感覺。

自以為是。 自以為是的人，認為自己什麼都能做，以為自己寫的東西能看得見，能幫助別人，所以自信滿滿，認為這裡除了他，沒有別人。 其實，這種人是最噁心的。

在表面的背後，虛偽的人是最討厭的，因為這樣的人眼光很多，比較自私，這樣的人最令人厭惡和噁心。

不講道理的人是最難接受的。

以下是一些建議：

1.別急。

當我們遇到我們討厭的人時，我們會盡量保持冷靜，不要太情緒化。 如果我們的情緒失控，很容易使情況變得更糟。 我們可以通過深呼吸、閉上眼睛等方式保持冷靜並控制自己的情緒。

2.避免衝突。

我們盡量避免與我們討厭的人發生衝突。 如果我們相互對峙，就會使事情變得更加複雜，使我們更難控制局勢。 我們可以選擇暫時避開對方，等鏈條平靜下來後再處理。

3.向對方提供反饋。

如果我們討厭的人說了一些讓我們不舒服的話，我們可以在適當的時候給對方反饋，讓對方意識到自己的言行已經超出了適當的範圍。 我們可以禮貌地陳述我們的意見，表達我們的感受，讓對方知道我們的行為引起了我們的怨恨。

4.給對方乙個機會。

如果你討厭的人一直在說話，我們可以試著給對方乙個表達意見的機會。 我們可以耐心地傾聽對方，挖掘日期，然後用自己的意見回應對方。 這可以使對方感到被尊重，從而減少言語攻擊的發生。

5.更改主題。

如果對方一直說一些讓我們不舒服的話，我們可以試著改變話題。 我們可以找到一些輕鬆愉快的話題來聊天和放鬆。 這樣可以有效減少煩人說話的次數，從而達到讓對方閉嘴的效果。