當我因病無法續簽合同時，我可以領取失業救濟金嗎？

如果合同因病無法續簽，則有資格在合同到期時領取失業救濟金。

領取失業保險的條件：

1、按規定參加失業保險，用人單位及本人已按規定履行繳納義務一年。

2.非因本人意願而中斷就業，即失業者不願中斷就業，但因無法控制的原因被迫中斷就業。 勞動和社會保障部發布的《失業保險費申請繳納辦法》規定了非因本人意願而中斷就業的情形，主要包括：勞動合同解除、用人單位解除勞動合同、用人單位解雇、解雇或者解雇勞動者; 以及因用人單位違法或違反勞動合同而導致勞動者辭職的。

如果員工因上述情形的發生而失業，員工有權申請失業保險金。

3、已登記失業人員，有求職要求。 失業登記的目的是掌握失業者的基本情況，確認其資格。 之所以要求尋找工作，是因為失業保險的乙個重要功能是促進失業者的再就業。

這是享受失業保險待遇的前提，也是失業人員的義務。

省勞動和社會保障行政主管部門規定的其他材料。 自勞動合同終止之日起60日內，申請人應當在營業代理機構（一般為戶籍所在地的街道、鄉鎮就業服務機構）辦理失業保險申請手續。 一旦第 60 天過去，它將不再被處理。

失業人員同時具備下列條件的，可以享受失業保險待遇：

（一）按規定參加失業保險，所屬單位和個人按規定履行繳納義務滿一年;

2）非因本人意願而中斷就業;

3）已登記失業人員，有求職要求。

如果我在合同到期時不續簽，我可以領取失業救濟金嗎？

您好，您看您是否符合以下條件。 如果是這樣，那是可能的。

申請領取失業保險金的失業人員必須同時具備下列條件：1、按規定參加失業保險，所屬單位及其本人已按規定履行繳納繳費義務一年; 2. 非因本人意願而中斷就業的; 3、已登記失業人員，有求職條件的。

我只知道你遇到了第二個。

法律分析：勞動合同期滿不續簽，用人單位不續簽的，用人單位可以領取失業救濟金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員，符合下列條件的，應當從失業保險金中領取失業保險金**：

（一）用人單位及其本人在失業前已繳納失業保險費滿一年的;

2. 非因本人意願而中斷就業的;

3） 已登記為失業人員，並有求職申請。

第四十七條 失業保險金標準由省、自治區、直轄市人民確定，不得低於城鎮居民最低生活保障標準。

如果合同到期，如果雇員自願不續簽，他將無權獲得失業救濟金。 領取失業保險的條件： 1、按規定參加失業保險，單位和個人按規定履行一年繳納義務。

2.非出於自己的意願而中斷就業，即失業者願意中斷就業而無悔，但因自身無法控制的原因被迫中斷就業。 3、已登記失業人員，有求職要求。

社會保險法

第45條.

失業人員符合下列條件的，應當從失業保險**領取失業保險金：

（一）用人單位及其本人在失業前已繳納失業保險費滿一年的;

2. 非因本人意願而中斷就業的;

3） 已登記為失業人員，並有求職申請。

不，你不能。 如果您在合同到期後不續簽合同，您通常將無法獲得失業救濟金。 根據法律規定，為了領取失業救濟金，您必須因自身以外的原因而失業。

獲得抗震失業救濟金有一定的制約因素，包括以下三個橡膠點; 1、按規定參加失業保險，用人單位及本人已按規定履行一年繳費義務; 2）非因本人意願而中斷就業;3、已登記失業，有求職要求。

法律分析：如因個人原因失業，不能領取失業救濟金。

法律依據：《失業保險條例》第十四條規定，失業人員符合下列條件的，可以領取失業保險金：

（一）按規定參加失業保險，所屬單位和本人已履行一年以上按規定繳納保險費的義務;（二）因本人故意以外的原因中斷就業的; 3、已登記失業人員，有求職條件的。 失業人員在領取失業保險金期間，應當按照規定同時享受其他失業保險金。