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1、損失和浪費嚴重。
據不完全統計,90%以上的企業在建設新廠區時,由於缺乏企業發展戰略和產能規劃,對整體物流規劃、裝置除錯安裝、周轉期內周轉、生產線布局和工藝設計等因素都沒有得到完美考慮。 由於設計不合理,新廠區生產距離遠、裝置不足或利用率低、工藝不平衡等浪費,因此企業在這種消費年復一年、日復一日的這種消耗中,這種長期虧損的核算,比任何八種浪費都更令人震驚。
2.新工廠沒有新面貌。
在新工廠,設計師只關注效能是否符合要求,沒有考慮和關注裝置環境的色彩搭配和搭配。 有的工廠就是喜歡藍色,公司logo是藍色的,裝置是藍色的,貨架和工具櫃也是藍色的,很難刷出乙個通道,因為只有藍色的油漆,也塗成藍色,整個公司都處於藍灰色,冷清涼,怎麼會有溫暖明亮的氣氛呢?
3、老廠抄襲,沒有競爭優勢。
很多新工廠只是舊工廠的複製品,沒有考慮舊工廠的一些不合理之處,用新技術或新裝置解決問題,效率和效益並沒有得到提高。
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排汙雜訊容易引起有關部門的審查。
交通是否便利,影響物料的運輸和員工的通勤。
員工福利制度是否正常。
是否已經聯絡到招聘對接渠道。
薪酬制度是否完善。
工藝流程是否完美。
其中很多都很重要,如果缺少什麼,那就是致命的,工人停工,生產線停產,相關部門檢查,員工不招,等等。
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步驟:::
1、掌握基本情況:了解企業發展的基本情況和行業市場分析。
2、解讀企業文化:解讀企業文化,閱讀企業視覺形象檔案等檔案。
3、價值流分析:進行工廠價值流分析(資訊流、物流、工藝流)。
4、繪製流程資源關係矩陣:確定流程與資源匹配的關鍵點,重點控制。
5、產能規劃:了解產能需求和客戶需求的節奏,平衡裝置和人員能力。
6.確定主布局方案。
7、規劃設計說明:提供及布局規劃設計總圖、裝置統計、面積、人員配置、工裝夾具等資料,並作說明。
8、模擬改進:採用三維軟體或模型、沙盤進行物流搬運測試,不斷完善布局規劃設計內容。
9、規劃實施培訓:新廠搬遷,培訓指導按計畫實施,確保計畫的實施和實施。
10、搬遷後的跟進:新廠區順利投產後,跟進回訪計畫,了解不足之處,提出改進建議。
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經過工廠規劃和布局設計,可以解決以下常見問題:
1、損失和浪費嚴重。 據不完全統計,90%以上的企業在建設新廠區時,由於缺乏企業發展戰略和產能規劃,對整體物流規劃、裝置除錯安裝、周轉期內周轉、生產線布局和工藝設計等因素都沒有得到完美考慮。 由於設計不合理,新廠區生產距離遠、裝置不足或利用率低、工藝不平衡等浪費,因此企業在這種消費年復一年、日復一日的這種消耗中,這種長期虧損的核算,比任何八種浪費都更令人震驚。
2.新工廠沒有新面貌。 在新工廠,設計師只關注效能是否符合要求,沒有考慮和關注裝置環境的色彩搭配和搭配。 有的工廠就是喜歡藍色,企業logo是藍色的,裝置是藍色的,貨架和工具櫃也是藍色的,刷乙個通道並不容易,因為只有藍色的油漆,而且還被塗成藍色! 整個公司都籠罩在一片藍灰色中,冷清涼,怎麼會有溫馨明亮的氣氛呢?
3、老廠抄襲,沒有競爭優勢。 很多新工廠只是舊工廠的複製品,沒有考慮舊工廠的一些不合理之處,用新技術或新裝置解決問題,效率和效益並沒有得到提高。