清潔公司收取不 10 的押金

這取決於多少和專案。 例如，你被收取了服裝費用，但衣服是立即發給你的，而且費用是合理的，並開具了收據，還寫著辭職是可以退還的。 那麼應該沒有問題。

或者寄給你乙個清潔工具，收取象徵性的押金，其金額小於工具的價值，那麼就沒有問題了。

如果你開了一張“空頭支票”，只給一張收據，存款金額超過100。 那就很有問題了。

以下是一些保護自己的常見方法。

1.與樓下的保安交談。 一般來說，保安員屬於物業公司，不是企業，所以不用擔心。 他們仍然對大樓裡的業務了解很多。

2.看企業內部的情況。 如果面試地點小，辦公裝置簡單，會看起來像是臨時搭建，所以建議大家注意一下。 一般來說，這種企業看到它並離開。

3、面試時如果向公司介紹自己，工作待遇有多好。 然後你可以馬上起身走開。 要麼是這個企業的人事大腦有問題，但在大多數情況下，你都遇到過**公司。

4.在任何情況下都不要付款。 你可以告訴他，我沒有錢找工作，以後你可以從我的工資中扣除。 如果我感到不自在，我可以找乙個擔保人。

公司收取工作服押金是不合法的。

根據《勞動法》的規定，用人單位不得向勞動者收取任何押金或保證金。

收取定金是明顯違法的，只要您提前30天提交辭職申請，就可以向有關部門報告定金，屆時會有賠償。

根據《勞動合同法》的規定，用人單位不得要求勞動者以其他名義向勞動者提供擔保或者收取財物。 目前，用人單位非法收取押金，勞動者可以非法要求用人單位解除勞動合同，支付實際工作天數的工資，違約金，退還押金。

公司在員工進入搜查寬廳廠時，為每位員工的工作服收取了押金，卻沒有給大家開收據，只說一年後錢會退，現在已經做了幾個月了，還向監管組抱怨說，他們沒有辦法熟練地回答這個問題， 而且他們只有拿到收據憑證才會去執法部門，現在連天下都不在乎，錢還不回去嗎？

無論合同是否簽訂，勞動法明確規定，企業不得以任何名義向員工收錢！

是的，你可以不簽合同就回來，所以在外面要小心。

不，是公司的違規行為，我一直在**，我沒有收集。

我怕你會逃跑！ 如果你跑掉了他們重要的東西或資訊，公司受不了，服務行業就是這樣，在酒店工作的服務人員要交押金，這是中國服務業的傳統。

我也在**公司工作，我不需要收取任何費用。 估計是你被騙了，或者是**公司違規經營！

不，**存款？ 可以抱怨他們。

這取決於公司是否大。

但是，通常只有小企業需要押金。

如果你想做，你可以做。

我建議你不要這樣做。 這也不是一家好公司。

非法。 建議向勞動監察局報告。

這是非法的，而且顯然是童工。

**目的：錢，只要錢在手，他們就會有成就感，你還是相信的，真的，那你就得上當騙幾次才能明白，