什麼樣的人最能適應社會，在社會上站穩腳跟，才能受歡迎。

各式各樣的人才，每個行業、每個領域都需要不同的人才，但是在經濟全球化的今天，我們每個人都應該擁有一些東西，比如英語、電腦和駕照。 這個社會有兩種人找工作困難，農民工和大學生，因為他們要麼有經驗卻沒有理論，要麼只有理論卻缺乏經驗，社會很難接受這些缺腿的人。

所謂人才，必須具備以下能力：

1、良好的語言表達能力; 2、有較強的工作協調能力;

3、良好的文字組織能力; 4、具備基本的組織指揮能力;

5、具備協調、規劃本部門（組織）工作的能力;

6、有一定的適應能力; 7、良好的計算（心算）能力;

8、有較強的實際操作能力。

所謂人才，必須實現六大現代化：

1、複雜問題的簡化; 2.深奧問題的普及;

3、分散問題的系統化; 4.無聊的文字圖形;

5、對問題的分析要全面; 6.演講的表達是有條理的。

有一種天賦叫做【可塑性天賦】，這種人具有很強的適應能力，這種適應能力就是根據社會環境的變化來調整自己的能力，包括世界觀、價值觀和個人知識結構的調整。

這種人，你可以讓他當官，也可以當兵; 做富人不驕不躁，做窮人不孜孜不倦地工作; 搞技術是道，管理是有條理的; 這種人是所有人才中非常罕見的，其強大的可塑性是建立在積極進取的精神、樂觀的人生態度、豐富的知識積累和超強的學習能力之上的。

這個社會是適者生存的，如果你不幸身處乙個不能發揮你優勢的社會環境（大多數人都覺得），那麼你可以選擇適應它，也可以選擇逃避它，但逃避並不能解決問題。 人年輕時適應能力最強，如果年輕時總是選擇逃避，你會發現，年老時，你已經錯過了所有的好機會。

在當今瞬息萬變的社會中，只有不改變的人才能最好地適應這個社會。

關鍵是找到你的位置。

前一後的人，這樣的人在社會上都能吃得好，這樣的人絕對是演技派。