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一、2007年非北京應屆畢業生錄取原則:
北京市人事局仍然嚴格按照專業緊缺原則和一級監管原則引進非北京畢業生,這就足夠了。
保障北京留學生就業; 共創"新北京,新奧運"和諧的社會環境。
1、持續嚴格引進資歷,對用人單位和畢業生資訊進行綜合評估;
2、盡量引進指定範圍內碩士及以上學歷的畢業生,北京市緊缺專業;
3.繼續嚴格控制"雙外源性"非北京籍畢業生,非北京高校畢業生,除行業困難、遠郊人員外。
作為一般規則,它不能在縣外引入;
4. 三方協議仍符合"首先,通過入京入職指標的審批,然後簽訂《畢業生就業協議》。"原則;
5. 根據"研究生第一,本科生第二"、"春季畢業,然後在夏季畢業"原則;
6、用人單位不能多渠道舉報,更不能搞假接待等不良現象,一經發現,將予以嚴格查處。
和取消資格。
二、2007年應屆畢業生錄取情況變化:
1、調整了《招收非北京學生協議》和《畢業生協議》的條款,提供服務。
期限改為兩年。
2、北京市人事局新發《供不應求特產目錄》,必須嚴格按照《供不應求特產目錄》申報。
尹衝,非北京大學畢業生。 (檢視詳情。"附件5")
3、FESCO總部專門設立"畢業生在服務站獲得工作"此外,為了進一步方便畢業生的動手。
它將於4月和10月在東久保那方廣場設立"畢業報到週末環節"。
3. 2007年應屆畢業生錄取時間表:
附件2")。
請注意:3月1日至3月31日申請春季畢業的研究生。
3、提交研究生申請材料的截止日期為:2007年5月11日。
它報告給FESCO總部,以避免使指標無效。
相關資訊。 請登入我們的**。
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1. 僱傭協議是三方協議嗎?
1. 僱傭協議是三方協議。 三方協議是普通高校畢業生就業協議的簡稱,是畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利義務的書面表達,可以解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。 本協議在畢業生到單位報到(憑《全國高等學校畢業生就業登記證》或《全國畢業生登記證》)並由用人單位正式接受後終止。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條。
服務期限]用人單位為勞動者提供專項培訓費用,為其提供專業技術培訓的,可以與勞動者簽訂約定服務期限的協議。
勞動者違反服務期限約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費。 用人單位要求的違約金不得超過服務期未履行部分應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期限的,不影響勞動者在服務期內按照正常工資調整機制增加勞動報酬。
2. 三方協議和勞動合同有什麼區別?
三方協議與僱傭合同的區別如下:
1、三方就業協議由中華人民共和國教育部統一印製,主要是為了明確三方的基本資訊和要求。 三方聘用協議是根據國家關於高校畢業生就業的法律法規制定的,有效期為自簽訂合同之日起至畢業生向用人單位報到之日止;
2、僱傭協議為三方合同,涉及學校、用人單位、學生三個方面,三方相互關聯但相互獨立; 勞動合同是雙方之間的合同,由勞動者和雇主雙方的權利和義務組成。
3、畢業生在簽訂勞動合同時仍為學生,但在簽訂勞動合同時應為勞動者。 勞動合同一經簽訂,勞動合同的效力即告失效。勞動合同內容與三方協議附件有矛盾的,以勞動合同為準。
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關於戶籍遷移和三方協議中檔案的接收,只有三方協議才能辦理,所以需要三方協議,檔案可以轉到北京人才市場**。 該賬戶可以直接轉回原籍地。
檔案接收問題:
首先,需要確認檔案是否已經到達單位,以便日後需要時方便取回,人才中心以嚴格的管理規定儲存檔案,有很多法規和法律政策作為依據。
只要你不找回檔案,就會一直儲存在人才中心,檔案需要從有保管權的單位轉過來,你還需要身份證影印件,檔案通過保密(confidential requirements)轉交。
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1、如需將檔案存放在簽約單位所在城市,可將就業協議帶到市人才交流中心蓋章,並將協議交給學校就業部門。
2、如果檔案畢業後要退回原籍地(即高考所在城市),學校將直接將就業登記卡開回原籍,檔案也將一併回傳。
需要注意的是,當檔案到手時,要辦理保管手續,通常人才中心對應屆畢業生的檔案是免費兩年的,但因為當地政策不同,檔案一般都在區人才交流服務中心,如果不認領檔案,檔案會一直放在中心, 當您想使用它們時,您將不得不彌補所欠的所有費用。
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法律分析:三方協議是《普通高校畢業生和畢業生就業協議》的簡稱,是一種書面表達形式,明確了畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中的權利和義務,可以解決戶籍、戶籍等一系列相關問題。 應屆畢業生的檔案、保險和公積金。畢業生到單位報到(憑《普通高等學校畢業生全國就業登記證》或《全國畢業生登記證》)報到,用人單位正式接受後,協議終止。
換句話說,僱傭協議是三方協議。
法律依據:《民法典》第五百零二條 依法成立的合同自成立之日起生效,法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定,合同辦理批准等手續的,依照其規定。 未辦理批准等手續影響合同效力的,不影響合同中關於報批等義務履行的條款的效力和相關條款的效力。 應辦理審批等手續的一方當事人未履行義務的,可以要求對方承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定,合同的變更、轉讓、終止應當辦理批准等手續的,適用前款規定。
最好不要將帳戶和檔案分開。 您的單位似乎是一家私營公司,無法接收檔案。 你的公司要求他們保留它,最有可能的是他們將來會與你繫結。 所以我建議你把你的戶口和檔案搬回你的原籍地。 >>>More
如果你籤了字,你就是乙個已經就業的2010年應屆畢業生,如果你不簽字,你就是2010年失業的畢業生,要到2011年才算進去。 >>>More
只有終止三方協議才需要終止函,如果簽訂了僱傭合同,只能是辭職。 公司不同意發出解雇信,除了溝通沒有別的辦法,你失去了招賢納士的機會,要求人家按照你的意願立即發出解雇信,你會樂於做涮涮鍋,這是勉強難的。 讓我們乞求它。