建築工地工人死亡責任，建築工地工人死亡賠償

1、問問題的四個人去裝修，幾人對事故沒說什麼。 這不像是他們四個人都倒下了，通常不會。

2.這是工人經常遇到並且不知道該怎麼做的事情。 法律根本沒有將兩個或多個造成傷害的部門放在一起。 法律和許多法學家仍然說，這是兩種或兩種以上的賠償性質，不能一起起訴以解決和解。

這對人民不利。

3、裝修廠與建築商之間沒有分攤補償的規定。

4、如果死者在工作中受傷，首先確定應當獲得工傷賠償。 喪葬費為工傷所在省、自治區、直轄市上一年度職工平均工資的6個月工資; 死亡賠償金為工傷所在地省、自治區、直轄市上一年度每名職工工資48個月或者60個月; 死者的贍養費、贍養費和贍養費。 也有一些費用。

工傷賠償由裝修廠（不在工傷賠償保險範圍內）或工傷賠償保險公司支付。

5. 建築商應承擔責任。 在高度危險的地方缺乏可靠的保護是沒有責任的。

一般來說，建築商應承擔70%的責任。 喪葬費為工傷所在省、自治區、直轄市上一年度職工平均工資的6個月工資; 死亡賠償金，即**所在地上一年度20年的人均可支配收入; 住宿、交通、誤工等費用的事故處理; 精神損害賠償額在10萬元以下; 死者的贍養費、贍養費和贍養費等。 上述補償建築商應承擔70%。

這個金額通常超過工傷賠償。

以上金額只能由**人所在地區確定。 這也是在同樣的命運下說的。

對於上述兩項，只能採取其中一項賠償金額。 工傷不予賠償，工傷由您辭職。

6、如果你去法院處理，法院會要求你乙個乙個地起訴裝修廠或建築商，你沒有辦法再起訴。

7、兩官司也有好處，工傷給，建築商的案子敗了，你兩拿，不還。這似乎是錯誤的，但實際上是真的。

以上賠償的計算是嚴格計算的，這裡就不能給你詳細的計算了，但大致是這樣的，如果要還，起訴的時候應該盡量加一下。 法院沒有說他不算數。 所謂百姓不告官不告官的胡說八道，就是這樣。 你可以更加小心。

可以嗎？ 幾乎。 現在打官司的錢不多，一般可以開始打，而且比以前更合理了，所以要有信心。 信法，信**。

《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險一次性工傷死亡補助金。 社會保險行政部門應當根據職工平均工資、生活費用的變化及時作出調整。

是的，我一定會為此付出代價，而且在如此危險的電梯入口處沒有防護設施和警告標誌。

這是對工人生命安全的不負責任，也不知道要多少幾萬，畢竟我不是這邊的人。

法律分析：職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：喪葬補助金為上一年度全區勞動者6個月的平均月工資。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：（一）喪葬補助金為上一年度全區職工平均月工資的6個月; （2）受撫養親屬的養恤金應按雇員自身工資的一定比例支付給提供主要生活能力但不能工作的親屬。

標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。

親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定; （三）一次性工傷死亡補助標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。 殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。 一至四級殘疾雇員在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）、第（二）項規定的養恤金。