在國外工作的方法和資訊!??

老老實實呆在家裡還不如，出門不好，怕自己有命掙一輩子的花，哪裡能有外人在外面當工，簡直就是奴僕。 有很多人做，付了錢，還得簽合同，一般7-10年，據說給你20萬塊錢，其實有很多人根本拿不到，每個月只有生活費，語言不通基本就是福利， 這樣翻譯人員就可以賺錢了。想想看，還不如不要出國上船，不然死了就找不到屍體了，哥哥三思而後行，我見過出國打工的人，苦澀！

出國打工怎麼辦，最好學英語和技術，直接移民，澳洲的職業短缺，有焊工、鉗工、機械裝配、建築工人、油漆工、木匠、糕點師、理髮師，可以學自己喜歡的，注意一定要考資格證，越高越好， 澳洲這類工作的工資相當高，每小時15-20澳元，每週消費約200澳元，你自己想想吧，祝你早日成功。

1、在中國找到國外工作後才能出國，這樣才能持有工作簽證或商務簽證。

2、如果想出國工作，可以通過國外的勞務中介，也可以直接申請一些出國工作專案。

3、如今對外漢語教學非常發達，在國外也很受歡迎，但教師必須持有CETTIC對外漢語教師資格證書才能工作。

一般來說，出國工作有三種方式，一種是通過勞務派遣公司。 二是以就業移民的形式出國。 三是通過海外公司發出邀請函的形式。

對於普通階層的人，我們主要通過勞務派遣公司或就業移民公司處理海外工作。

這是通過勞務派遣出國工作的最常見方式。 一般來說，當地會有這樣一家專門處理海外勞務的公司。 因此，我們只需要找到這樣的勞務公司並諮詢相關流程即可。

另外需要注意的是，勞務派遣公司由中華人民共和國商務部管理，因此我們需要對勞務公司的資質有乙個清晰的認識。 避免被欺騙等意外情況。

一般流程包括：面試、簽訂合同（同時，費用因您訪問的國家而異）、等待海外雇主的邀請函、等待簽證（工作簽證）簽發。 對於我們來說，一般只需要去戶口所在地公安局出入境管理處辦理護照，剩下的就由勞務公司辦理。

處理好邀請函和簽證後，就可以準備出國工作了。 當然，有一定的週期，一般發達國家的處理週期比較長（6個月以上），發展中國家和非洲國家的處理週期會比較短（新加坡的處理週期最為偏，乙個月就可以處理）。

通過就業移民出國工作是一種類似於在國外工作的形式。 只不過，這是出國的移民簽證。 如果你在國外工作的目的不僅僅是工作，而且還考慮以後移民。

然後你可以找到這樣的就業移民公司，在這種情況下，你可以在國外工作一定年限，申請移民，這些公司可以代你辦理移民手續（有費用）。 此外，勞務公司沒有資格辦理移民手續）。關於就業移民的定義，根據國家/地區有不同的要求。

一般來說，就業移民對勞動條件的要求高於勞動力，不能以占領外國勞動力市場為前提（導致外國人本身沒有工作機會）。

就業移民的流程與海外勞務類似，這裡就不多多介紹，詳情可以諮詢就業移民辦理公司。

一家海外公司邀請您到國外工作。 這種方式主要是國內公司在海外公司邀請你到國外公司任職，這種模式是一些大企業的常見方式，只有內部員工才會有這樣的機會。 因此，我不會在這裡贅述太多細節。

注：無論是海外勞務還是就業移民，沒有中介公司可以保證100%的簽證。 因為簽證是不受主觀控制的東西，完全取決於大使館簽證官。

在國外工作仍然很難，所以為什麼不找乙份可以在國內做的工作呢？

如果你沒有學歷，沒有語言能力，沒有技術，或者比較老，想出國一年賺幾十萬，那你甚至不用想，國外賺的錢比中國多，但國外的錢不是隨風飄來的。

相信想出國的朋友，一想到出國，馬上就會想到一定要去發達國家，比如：美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、紐西蘭等，也一定認為出國成本一定低，出國工資一定高！ 我想建議有這些想法的朋友：

天上不會有餡餅！！ 出國成本低，錢多，發達國家去專案那麼容易，這是不現實的，不要報錯覺。

現在網際網絡上，58同乙個城市上還有很多海外勞務服務，還有很多招聘資訊說你可以去歐美打工，月薪2萬或3萬元，從事任何型別的工作，年齡在50歲以下， 而且沒有語言要求，費用也可以從工資中扣除。

大多數想出國的朋友，可能都是這個行業的新手，有很多事情是他們不了解的，但只要務實，不要太過野心，認清自己的情況，就可以避免上當受騙。

畢業後，大多數留學生希望在自己就讀的國家找到乙份工作，積累一段時間的工作經驗，然後回國發展。 但是在國外找到乙份體面的工作並不容易。 主要難點集中在以下幾個方面：

1.合法居留身份：這是在國外生活最基本的條件。

合法性包括臨時居留身份（如學生簽證）和永久居民身份（綠卡）。 畢業後，留學生的留學簽證基本過期，簽證到期後必須回國，否則就是“黑人”，更別說找工作了。 除非你繼續申請另乙個專業，否則你將繼續是一名學生，但你仍將是一名學生。

最好的方法是移民並獲得永久居留權。 這樣，您就不必擔心簽證到期，並且可以找到作為當地居民在大公司工作的機會。

2.找工作的方式是在比較發達的國家，大公司一般不直接面對求職者。 一般情況下，他們會委託獵頭公司尋找符合條件的申請人。

獵頭公司提供了乙份申請人名單，他們從中挑選了幾個最有資格的人進行面試。 面試結束後，我們將確認1-2名候選人，經過反覆討論，我們將選擇乙個人為公司工作。 申請理想的職位需要大量的篩選，可以說是千分之一。

3.當你有幸被邀請參加面試時，你可以說這個職位已經在向你招手了。 面試的愚蠢是成敗的關鍵。

在這個階段，雇主不會過多關注你的簡歷，因為可以來面試的人的專業背景和經驗沒有問題。 這個時候，就看部門的業務經理和HR經理對你的印象如何了。 他們通常會選擇那些感到舒適且易於合作的人。

那麼，如何讓人們感到舒適呢？ 信心，熱情，是必不可少的。 當然，擁有聰明的頭腦並能夠控制面試中的氣氛是成功的關鍵。

這些是作者的一些個人經歷。 當然，每個國家的申請流程並不完全相同，但說英語的人申請和管理員工的方式非常相似，可以說在澳大利亞能找到好工作的人也可以在英國和美國工作。

如果你想出國打工高賣，需要完成以下幾個步驟：

1、收集更多外務招聘資訊，選擇正規的勞務機構; 第。

2、注意判斷入選單位是否獲得商務部批准; 第。

3.按照既定流程註冊和簽訂合同的步驟。