現在大學生找工作非常困難,那麼有必要努力學習嗎?

發布 教育 2024-05-10
18個回答
  1. 匿名使用者2024-01-28

    作為我們年輕時的80後,父母一直在我們身邊說這樣一句話,長大後要想有所作為,那就是一定要好好學習,靠自己的努力走出農村,在大城市安定下來,直到我們大學畢業,發現事業並不像我們想象的那麼順利, 而我們這一代人大學畢業後,不再被分配工作,而是靠自己的努力去找工作,找到的工作並不那麼令人滿意。

    即便如此,我覺得讀書還是很重要的,可以這麼說,如果我們能努力學習,考上一所好大學,確實可以比別人更高的工作,我在高考400多分,考上了第二所大學,如果能努力畢業就讀了高考本科, 現在很多工作都可以由我支配,如果你能去讀研究生,還能多做一些好工作。

    歸根結底,我們不夠努力,有時候學習不一定只是為了找工作,它能讓我們有文化修養與人交往也是能夠展現出一種品質的體現。 因此,讀書的重要性是沒有爭議的,很多人覺得找工作特別困難,因為他們對自己計畫的工作要求太高,想要找乙份普通的工作,還是有很多的。

    你總是想去那些500強企業,你進去後想當高管,我覺得真的沒那麼容易,要想做好工作,老闆往往看重的不是學歷,而是乙個人的工作經驗因此,大學生在找工作時,應該從基層做起,慢慢積累經驗,才能找到更好的工作。

  2. 匿名使用者2024-01-27

    努力學習是很有必要的,現在連大學生都很難找到工作,以後學歷以下的工作更是難上加難,所以手裡有這些學歷證書對自己是很有好處的。

  3. 匿名使用者2024-01-26

    找工作難不代表沒有工作,而是因為優秀的人越來越多,知識改變命運,只有多學習知識,才能成為某個領域的專家,站穩腳跟。 如果你不學習,那麼你甚至沒有機會找到工作。

  4. 匿名使用者2024-01-25

    有知識有文憑,未必能找到好工作,但是沒有知識,沒有文憑,以後你們倆在社會上生存都是個問題,這就是時代的發展!

  5. 匿名使用者2024-01-24

    當然是有必要的,想想看,如果你考上了名牌大學,你是不是覺得找工作會很困難,讀書一定有用,不然為什麼國家還提倡多讀書。

  6. 匿名使用者2024-01-23

    當然,這是必要的,你發現很難找到工作,如果你連學習都不難,你會發現找工作更難。

  7. 匿名使用者2024-01-22

    我認為大學是必須的!

    都說大學生找工作難,那麼中小學生找工作容易嗎? 其實很難找到,比起剛離開校園的大學生,社交體驗一片空白! 隨著您慢慢獲得經驗,很容易找到。

    對於企業來說,同樣工作經驗空白的大學生,初中生,人必須是大學生,甚至有些公司放寬了對大學生工作經驗的要求,對沒有大專文憑的人的要求非常苛刻! 所有的辛苦工作都是相對的,在同樣的條件下,沒有大專文憑真的找不到好工作,所以你想上大學嗎?

    有兩種工作,一種是好工作,另一種是壞工作。

    如果你不上大學,你找到工作的機會就會大大降低,找到好工作的幾率幾乎為零。

    大學是一塊墊腳石,如果你連這塊磚都沒有,那麼人生的旅程就更加坎坷了,現在大學生找不到工作,或者大多在三本這樣的高校,還有985 211之類的,一、二,工作還是很容易找的,所以,就算上了大學, 你必須去一所更好的大學,如果沒有好的大學,那就準備讀研究生。

    大學不是唯一的出路,但它是進入社會的最佳途徑。

  8. 匿名使用者2024-01-21

    現在找工作難,不是大學生找工作難,很多人找工作難,應該上大學是因為想學習知識和技能,這樣以後才能更好的找工作,為社會做貢獻。

  9. 匿名使用者2024-01-20

    我覺得肯定是該上大學了,雖然現在大學生多了,但是如果不上大學,找工作就更難了,上大學的時候,工作的時候會有更多的選擇,這樣才有機會找到乙份好工作。

  10. 匿名使用者2024-01-19

    大學生找工作只要不挑剔應該比較容易找,剛進入社會,沒有工作經驗,又想找乙份好工作,不累,賺更多的錢,當然找工作不容易。 只要你願意吃苦耐勞,只要能吃苦耐勞,就可以從零開始學習。 你可以找到乙份工作。

  11. 匿名使用者2024-01-18

    當然,大學生因為經驗不足很難找工作,所以可以一邊上大學一邊工作,這樣可以積累經驗,這樣你就有了學歷和經驗,找工作就不會那麼難了。

  12. 匿名使用者2024-01-17

    這絕對是必要的。

    首先,上大學不僅僅是為了將來找工作,人是一種需要探索未知、求知的生物,如果你沒有求知慾,你生命的意義其實並不多,如果你沒有了自己想要的東西,你在這個世界上的整個人生都會顯得很空虛, 很茫然,以至於你對這個人的存在幾乎沒有價值。所以,你上大學是為了填飽內心的空虛,昇華你的整個氣質,畢竟你滿是詩書。

    其次,你上大學的時候,雖然找工作很困難,但比起那些高中生、初中生,甚至一些沒上過學的人,如果你把簡歷放在公司裡,公司肯定會優先考慮你這些本科生,畢竟你還是比那些大學裡的人懂的多, 知識多了,能力肯定會比他們提高。所以這個時候,你找工作只會比那些受過高等教育的人更難,但你現在還是有一定的優勢的,畢竟不是每個人都是大學生。

    最後,那些容易找到工作的人,幾乎都是大專以上,但要想達到那個高度,就必須上大學,沒有這四年大學的基本知識,只能拿到更高的學位。 這個時候,大學就像乙個梯子,只有跨過這個梯子,才能向更高的方向發展,所以不管你做什麼,就算你想要高薪或者乙份體面的工作,也需要上大學。 不是找不到工作就不上大學,這是不可取的,大學對現在的人還是很有用的,他不僅是成為人才的唯一途徑,也是填補我們人生遺憾的重要途徑,畢竟人家都非常渴望探索未來, 而探索未來,需要一定的知識儲備。

  13. 匿名使用者2024-01-16

    大學生找工作很難,如果不上大學找工作當高中生,那不是更難嗎? 大學生難找的不是工作,而是好工作。

  14. 匿名使用者2024-01-15

    你需要文憑才能找到工作。 沒有文憑就更難找到好工作。

  15. 匿名使用者2024-01-14

    可以選擇職業(可以在學校申請大學學位)在烹飪技師學校學習 學校不僅教授烹飪技巧 教授各種菜系的製作方法,磨練糕點的基本功,平時是實操教學,畢業後還會教很多酒店管理經驗, 它還會推薦就業 你可以學習中餐、西餐和糕點專業 選擇這些就業率高的行業

    1.烹飪專業畢業的學生一般在學校實戰結合,實際操作大於理論,在學校的動手實踐能力有所提高,更適合社會的發展。

    2.隨著餐飲業的快速發展,對烹飪人才的需求與日俱增,供不應求。

    3.人們的觀念和意識得到了進一步的提高,在飲食方面也更加注重營養。

    4.每個人都需要糕點,他們哪兒也不去,人們總是要吃飯,所以你不必擔心失去工作。

  16. 匿名使用者2024-01-13

    大學生找工作難的原因有很多,以下是一些常見的原因:

    1.職業定位不準確:很多大學生在就業前沒有明確的職業方向和定位,導致在求職過程中無法突出自己的長處和優勢,很難得到雇主的青睞。

    2.激烈的競爭:隨著高校畢業生人數的增加,就業市場競爭越來越激烈,大學生往往需要面對同齡人之間更加激烈的競爭。

    3.缺乏實踐經驗:許多大學生缺乏實踐經驗,無法證明自己的能力和價值; 此外,許多雇主對畢業生的期望很高,希望招聘已經有工作經驗的人才,這也加劇了大學生找工作難的問題。

    4.行業結構調整:隨著社會經濟環境的變化和產業結構的調整,部分行業對就業的需求減少,難以提供足夠的就業機會,導致大學生就業困難。

    5.教育與實踐不匹配:一些大學生所學的知識技能與用人實際需求不匹配,差距大,難以滿足市場需求,也會加大就業難度。

    綜上所述,大學生就業困難的原因可能多種多樣,需要從多個方面找到解決方案。

  17. 匿名使用者2024-01-12

    大學生找工作困難的原因有很多。 以下是一些可能的因素:

    1.供需失衡:近年來,隨著高等教育的普及,越來越多的大學生進入就業市場。 然而,企業的需求並沒有相應增加,導致供需失衡和就業競爭激烈。

    2.技能與工作需求不匹配:大學生可能與市場需求不匹配專業,使他們很難找到工作。 同時,許多企業對人才的需求不斷變化,對求職者的技能要求也在不斷提高。

    3.期望與現實的差距:大學生可能對薪資、職位、工作環境等有很高的期望,而這些因素並不容易滿足。 這導致一些大學生在求職過程中感到失望和沮喪。

    4.資訊不對稱:大學生在求職過程中可能缺乏有關公司的詳細資訊,例如薪資水平、晉公升機會、企業文化等。 這導致他們在選擇職業時可能會做出不受歡迎的決定。

    5.缺乏實踐經驗:許多大學生在求職過程中缺乏實踐經驗,這使他們在競爭中處於劣勢。 在招聘過程中,公司通常會優先考慮具有相關實踐經驗的候選人。

    6.個人素質和能力:大學生在求職過程中需要展示自己的綜合素質和能力,如溝通能力、團隊合作能力、創新能力等。 一些大學生可能在這些方面存在缺陷,這可能導致找工作困難。

    7.求職技巧和策略:在求職過程中,需要掌握一定的技巧和策略,如簡歷製作、面試技巧、求職渠道選擇等。 一些大學生可能缺乏這些領域的經驗,導致求職效率較低。

    為了提高大學生的就業能力,可以在很多方面下功夫,比如提高個人技能,拓寬求職渠道,提高溝通和團隊合作能力。 同時,學校和企業也需要共同努力,為大學生提供更多的就業機會和支援。

  18. 匿名使用者2024-01-11

    為什麼大學生找工作這麼難? 其實,原因有很多。 以下是一些主要因素:

    1.高校畢業生人數激增:現在高校畢業生越來越多,每年都有大量畢業生進入就業市場。 找工作更加困難,因為就業機會有限,競爭變得激烈。

    2.缺乏實踐經驗:許多大學生只接受過理論知識,缺乏實踐經驗,在求職時比有經驗的專業人士處於更大的劣勢。

    3.學校專業與市場需求的不匹配:社會市場對人才需求的結構發生了很大變化,但一些學校的專業設定和課程設定沒有及時跟上這種變化。 從學校畢業的學生往往無法滿足市場的真正需求。

    4.缺乏求職技巧和意願:許多大學畢業生缺乏必要的求職技能,如簡歷製作、面試技巧、職場素養等,導致他們無法提高競爭力。

    同時,也有一些求職者缺乏承受工作壓力的心理準備,在面對較困難的工作時容易放棄。

    5.就業壓力逐漸加大:隨著市場經濟的發展,就業壓力也在逐步加大。 在這種情況下,大學畢業生成為就業壓力最大的群體之一。

    6.招聘門檻高:招聘人員設定了年齡、學歷、工作經驗等各種門檻要求,對求職者進行篩選,使得找到合適的職位變得更加困難。

    7.海量複雜資訊淹沒優秀人才:近年來,各種招聘**層出不窮,資訊量巨大,很多優秀人才被海量資訊淹沒,很難被招聘人員發現。

    因此,對於那些畢業後很迷茫,對自己不夠自信,不知道該選擇什麼工作的大學生來說,筆者還是建議大家可以參加職業IT培訓,提高專業技能再找工作,有了技術再就業也不會有太多的後顧之憂,這是乙個很好的方法。

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