如果我不能圓滑，我該怎麼辦？ 圓滑好嗎？

這是乙個貶義詞，圓滑形容乙個善於與世界打交道、敷衍、討好、處理各方面都非常周到的人。

在生活中，你難免會接觸到一些滑溜溜的人，他們經常“見人就說人，見鬼就胡說八道”。 人們羨慕這些人在別人面前的機動能力，同時又討厭他們的滑溜溜。 那麼你怎麼看待這種性格滑溜溜的人呢？

如果我們遇到一些困境，我們是否需要變得更加滑溜，以適應社會？

其實，200多年前乾隆時期的紀曉嵐就對這樣的問題有很好的解釋。 他認為，做人應該“機智，心地正直，以不同的方式謙卑”。 這就是說，在處理具體的事情時，可以適當把握尺度，根據不同的情況採取不同的處理方法，但內心必須誠實忠誠，保持誠信。

該堅持什麼，就要堅定地表達自己的想法。 可以妥協的，你應該更能理解別人在說什麼，做出適當的妥協，甚至放棄自己的意見。 如果乙個人為了一切而和別人打架，不僅會讓人覺得你是好鬥的公雞，還會認為你情商低; 但是，如果乙個人對任何事情都沒有意見，只是點頭奉承，那麼他不僅會被認為是天生的機智，而且也不會受到別人的尊重。

如果只是因為不夠委婉而覺得自己不被別人喜歡而感到自卑，我個人認為沒有必要。

所謂笨拙的舌頭，不一定是你自己的缺點，也可能是你自己的優點之一。 很多時候，那些所謂的油膩甜言蜜語的人，可能並不真誠善良，但也有很多人往往只看到表面，被這樣的人迷惑，但相處的時候，會發現這樣的人到了關鍵時刻可能就不靠譜了，很多時候也不靠譜。

而雖然你在和別人相處的過程中有點太正直了，言語裡也有一些所謂的笨拙的舌頭，但是和周圍的人相處了很久，別人都能感受到你的真誠，所以你會逐漸改變對你的態度，在這種情況下， 你還是要堅持做到最好，堅持待好身邊的人，以真誠友善的態度，只要你經歷一段時間，大家就會逐漸開始喜歡你，也會改變你的看法和印象。刻意改變自己的性格和做事方式，會讓自己不舒服，最終的結果可能不是你所期望的。

當然，對於我們年輕人來說，我們應該在成長的過程中不斷磨練，找到與人溝通的正確方式和方法，提高我們的語言能力和溝通技巧，尤其是提高我們的情商，這樣才能在與他人交往的過程中，讓自己盡可能地深入和優秀。

不要說所有的真相，不要說所有的謊言。

如果你的同事李姐問你，她最近買的紅裙子好看不好看，你應該怎麼做？

說它好看不是違背你的意願嗎？ 如果你長得不好看，那一定是得罪了人，也許這個同事再也不會理會你了。

那該怎麼辦呢？ 如果真的不好看，可以說我還是喜歡你上次穿的那件藍色連衣裙，展現了氣質。 這個看起來不如另乙個好。

好吧，這樣一來，你就沒有說謊，讓其他同事認為你虛偽，你沒有因為說實話而得罪人。

誠實，但不誠實。

職場上老實人，肯定會吃虧。 會被欺負，會被責備。

當單位出事時，第乙個受到懲罰的不是做錯事的人，而是最誠實的人。

你說老實人招誰 沒辦法，人家喜歡捏軟柿子。

如果你不想縱，你一定不能太誠實。 當然，這仍然是真的。

比如，如果領導問你，事故發生時你不在現場，你不能只說一句話。 而是說當時誰在現場，誰是做錯事的人，他幫助做了什麼補救措施，同事們可以證明這種話。

總之，不要問別人問什麼，什麼回答，而是把一切都說成對你有利的方向。 誠實和自私。

我不夠委婉，可能是經驗或性格不足。 所以沒有必要勉強，盡量做真實的自己，和別人好好相處，凡事都對得起自己的良心。

這仍然是乙個腳踏實地的循序漸進的過程。

如果你想做乙個圓滑的人，做事，你需要考慮以下幾個方面：

1.掌握社交技巧：包括禮儀、口才、演講技巧、溝通技巧等。 要有目的，溝通清晰，真誠、謙虛、善良。

2.言行慎重：言行慎行，不要輕率輕信和承諾。 不要嫉妒和咄咄逼人，保持冷靜，在處理問題時要考慮到對方的感受。

3.適時相處：根據環境和情況選擇合適的言行，盡量避免尷尬的局面。

4.長遠發展：穩紮穩打，有計畫地進行合理規劃，注重長遠利益，不僅要關注當下，更要顧及趨勢。

綜上所述，圓滑是一種謙虛有禮、巧妙、聰明的溝通方式，是成功人士必備的技能。

問：你是如何委婉地表現的？

1.保持冷靜：不要因為情緒波動而做出衝動的決定或行為。

2.言出必行：言出必行可以讓人們更加信任你，更容易與你合作。

3.尊重他人：尊重他人的想法和感受，不要隨便批評或責備他人。

4.善於溝通：善於表達自己的意見，也要傾聽他人的意見和建議。

5.彬彬有禮：禮貌謙虛，不要傲慢或粗魯。

6.保持誠信：保持誠信和承諾，不要撒謊或違背承諾。

7.學會妥協：學會妥協和讓步，不要固執或苛刻。

8.要有耐心：要有耐心和冷靜，不要不耐煩或焦慮。

9.學會感恩：感恩他人的幫助和支援，不要忘記回報和感恩。

10.不斷學習：不斷學習和提高自己的能力，不斷提高自己的人際關係和工作技能。

做乙個圓滑的人，做事要有條不紊，需要注意以下幾點：

1.了解他人的情緒和立場。 在與他人溝通時，首先要注意他們的情緒和立場，了解他們的想法和感受，這樣才能更好地溝通和合作。

2.保持冷靜和禮貌。 在處理矛盾和衝突時，要冷靜有禮貌，不要過於激動或發脾氣，以免影響雙方的情緒和關係。

3.要有勇氣承認錯誤並道歉。 如果你犯了錯誤或做錯了什麼，你應該有勇氣向對方承認和道歉，以表明你的誠信和責任感。

4.以協作為導向。 在處理工作和生活中的事情時，我們應該配合，盡量與他人解決問題，不要過分堅持自己的觀點或立場，以免引起衝突和糾紛。

通過遵循以上幾點，您可以成為乙個圓滑、友好、協調的人，並建立長期健康的關係。