領導說我不夠機智

他所說的委婉，就是讓你多想事情，多想，建議你少說能少說的地方，然後從別人的角度思考問題。 非常重要的一點是，無論你做什麼，你都要考慮一下，也許在你考慮之後會有其他方法可以把事情做得更好。

好了，回到你的問題，什麼樣的心態，首先，你不能有害人的心，也不能有防人的心。 首先，你不能傷害別人，儘管別人可能會傷害你，所以你必須時刻保持警惕。

還有一種委婉就是說話的委婉，說一句話讓別人挑不出毛病，這也是一種知識。 舉個簡單的例子，舉個例子，如果經理不在辦公室，有人（乙個不知名的人）問經理他去哪兒了，而你的經理沒有向你解釋，你應該：如果有什麼我可以傳達的，我不知道我能傳達什麼。

所以如果找他的是經理的朋友，他肯定會用另一種方式找到他，如果有什麼他可以告訴你的。 如果你具體地知道什麼不應該，你會遇到很多麻煩。 比如經理不想見任何人，或者經理因為私事出差，上級來檢查工作，或者很多情況。

我在這裡就不多說了，個人意見。

只是你的馬屁精還不夠好！

不要去找馬屁精。 不要為了自己的利益而顧及自己的利益。

太誠實了，不能靈活！

你是乙個直率的人，但並不是這個社會上的每個人都接受別人指出他的錯誤。

要迎風順風，能夠理解領導者的意圖。

這意味著你不知道如何做人。

實際上，我真的覺得沒有必要改變任何事情。 在這個世界上，我們每個人都是獨一無二的，不可替代的。 國性易變，人品已形成，為了迎合眾，強行改變初衷，他自己也太委屈了。

再者，如果你真的是那種特別正直直的人，你只需要堅持幾個原則。

一。 在行動之前，請仔細考慮並三思而後行。 遇到事情，不要聽信謠言，冷靜思考利弊。 再問問自己幾個為什麼？

二。 當你遇到不習慣的事情時，你不會強迫自己出去，但你不會爬得高或爬低，以免被人佔便宜。

三。 當你遇到別人挑釁自己時，避免衝動，更要避免不擇手段的言語。 如果你不知道如何反駁，那就先強迫自己冷靜下來，先調整心態，你衝動，已經失去了動力。

雖然你是乙個思路簡單，做事不委婉的人，但只要堅持這些原則，你也會有自己獨特的人格魅力，也會取得一定的成功。

如果你能被提拔和重用，證明你的工作能力，待人善待人的態度，比別人好，受歡迎，能夠負責自己，能勝任上級交辦的任務，領導對你感到高興和信服，你可以放心，你以後可以處理更複雜、更困難的事情， 獲得更大的挑戰和考驗機會，獲得更大的成就，讓你不怕吃苦，敢於磨鍊，戒驕戒躁，堅持學習，提高和增強競爭實力，靈活調整心態，思維方式和與人打交道的技巧非常重要，機會留給有準備的人， 而生活要正直誠實，才能聚集志同道合的良師益友，互相幫助，事半功倍。

努力做自己，做乙個低調的人，以高調的方式做事。