最新的工傷死亡賠償標準在全國範圍內嗎？

是的。 具體如下：

1.一次性工傷死亡補助標準為城鎮居民上年度人均可支配收入的20倍;

2、殯葬補貼為上一年度全區員工月平均工資的6個月;

3、受撫養親屬的撫卹金，按職工自身工資的一定比例支付給不能工作的親屬，並按職工因公死亡職工的主要生活費提供。標準是：配偶每月40%，彼此親屬每月30%，孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。

上述費用由工傷賠償保險**承保。

是的。 可以協商和解，但如果協商不成，應盡快申請工傷認定，並根據結果盡快申請勞動仲裁，並要求用人單位盡快賠償工傷，因為訴訟時效只有1年， 如果超過訴訟時效，法律不支援它。

工傷致人死亡賠償專案：喪葬津貼、一次性**補貼、受撫養親屬撫卹金等。

賠償標準相同，但具體賠償金額會有所不同。 根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、贍養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金。 因此，如果員工因公殉職，近親屬可以領取三項費用，喪葬津貼、受撫養親屬撫卹金和一次性工傷死亡津貼。

公式：城鎮居民人均可支配收入 20 2.喪葬補貼：喪葬補貼是上一年度全區員工6個月的平均月工資。

公式：當地平均工資 6 3、受撫養親屬撫卹金：按勞動者自身工資的一定比例，在勞動者因工作死亡而不能工作時提供主要生活**的親屬。

標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。 經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。

公式：配偶：死者自己工資的40%（按月支付）; 其他親戚：

死者自己工資的30%（每人每月）; 孤獨的老人或孤兒：根據上述標準10%; 上述退休金之和為批准時雇員的月薪（按月計算）。

法律分析：勞動者因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬津貼、贍養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：

1、喪葬費：標準為單位所在地區員工上一年度6個月的平均月薪。

2、贍養親屬養老金：標準為配偶，每月為已故員工月工資的40%; 對於其他親屬，每月支付已故員工月薪的30%。 每個老人或孤兒的月薪每月增加10%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

（一）工傷期間的工資福利待遇;

（二）五年級、六級殘疾職工每月領取的傷殘津貼;

（三）勞動合同解除、解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。

第四十一條 用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當繳納工傷保險金。 用人單位不支付的，應當從工傷保險**中預付。

從工傷保險**中預先支付的工傷保險金，由用人單位報銷。 用人單位不償還的，社會保險代理機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

全國統一工傷死亡賠償標準，是上年城鎮居民人均可支配收入的20倍。 但是，由於不同地區的經濟發展水平和工資水平不同，具體補償金額會有所不同。 【法律依據】《社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;2）住院餐補助;3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;（五）不能自理的，經勞動埋葬能力鑑定委員會確認的生活照料費; 6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;（七）長如在解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助; （八）因公死亡的，撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; 9）勞動能力考核費。