領導堅決不收禮是什麼意思，為什麼領導敢收禮無所作為

樓主，你好可愛，中國送禮的訣竅就是不要讓別人認為你在送禮，也不要讓別人認為你在幫忙。

你的問題在於你說了什麼，你不應該說，“謝謝你給我機會在這裡工作”，那麼這意味著什麼？ 你能在這裡工作應該是組織的信任，和他個人沒有關係，送他不等於賄賂嗎？

他當然不敢要求。

你這樣說更合適：“X龍，這是我家裡xx親戚送來的茶，我不會喝茶，所以我給你帶來了”。 這樣一來，人們的心裡就沒有影子了，也不會覺得自己拿走了你的東西，他們會“安心”地接受，只要他接受了，自然會認為你“很懂事”。

比如，如果有人想給領導送錢，他們很少直接寄，比如讓領導打麻將輸給他，或者讓領導寫題詞，給一些“筆錢”等等，這樣錢就是“勞動收入”，他們自然而然地“理應”拿了。

房東是個聰明人，我不會廢話，祝你事業順利！

1 你把它當著別人的面。

2.領導更體面。 這是乙個做事實的人。

也就是說，它傳送得更少，或者它沒有被重視。

也許你是新來的，還沒有拿起你的東西。

當我認識你時，認識你是件好事。

你沒有把數字弄對，想著是不是錯了，是怕人家抓到他，還是他真的正直（不一定）。

我猜你以錯誤的方式傳送了它。

大功告成！ 你一定是在某處得罪了領導，就等著小鞋穿吧！

你熟悉領導嗎？ 如果你不熟悉他，你也可能害怕你會陷害他，然後發完後再舉報。

你送的太少了。 絕對。

贊，作者：福建老林，你太有才華了！！

現在還不是收拾東西的時候。

第一，他很廉潔，第二，如果你給的不夠，他就不能看不起。

領導，為什麼敢收禮？ 如果他什麼都不做，那是因為他習慣了周圍的人，養成了敢生氣不敢說話的習慣，這樣的領導應該受到法律的懲罰。

告他，拿你恩賜的證據報案，讓法律清理膽大妄為，無法無天，不懂法律法規政策，所以鬼痴迷於貪婪，佛說，貪一次，就離厄運更近了一步，他不會回頭，總有一天他會受到懲罰， 上帝不會放過乙個壞人，也不會冤枉乙個好人，上帝的眼睛是清澈的。

因為領導的權力很大，收禮是合適的，所以他敢收禮，什麼都不做。

這很正常，很正常，領導都有，也有人收到禮物不做事，但大部分人收到禮物都會做事。

大膽一點，你應該習慣了，別人不敢說出來。

如果領導敢收受禮物，那麼你可以起訴他，這是違法的。

那麼你就要找出領導不收禮的原因：1）不是收禮的時候（比如說正處於考核晉公升階段、單位搞整改的時期等）;2）你送的禮物太輕或不符合領導的口味;3）這個領導根本不接受禮物。1）向領導打個招呼，過一會兒再去看望他;2）通過領導身邊的人，了解領導的興趣，投資自己喜歡的東西;3）不要再發了，找機會向領導道歉。

同時，不要忘記讚美領導者的正直。

通過快遞將其送到他的辦公室或他的家中。

當你生病的時候，當別人看著你時，你怎麼能說謝謝。

不是領導不喜歡，因為你送錯了方式，領導收不了你的好意，領導怕別人知道你應該自己送禮物，怕影響你的未來。

不是領導不喜歡，可能是領導覺得收禮的行為不好，所以不會接受你的禮物，不僅不會接受別人的禮物。

就我個人而言，我不覺得領導不收，可能是領導不好意思，也可能是領導為了表達對你的尊重而不收禮。

不，這是因為領導是乙個非常正直的人，他不想接受禮物，也不想同意你的條件。

當然，也不是領導不喜歡，可能是你送的禮物太輕，也可能是領導很老實。

這是真的，這也說明你的領導也很正直，所以不要隨便給別人送禮物。

如下：

1.“領導，這是我這次放肆的態度，這是我的一點點心思，東西不值錢，只是這一次，不作為榜樣。 ”

2.“領導，這不是給你的，這是給孩子的。 嫂子、老爺子、叔叔、阿姨。 “通常，它會被收集。

3.“我送的不是禮物，領導平時會照顧我，沒有你，就沒有今天的我，希望你給我乙個機會，讓我表達我的感激之情。 ”

送禮注意事項。

1.陸闕你不收別人的禮物，原因無非是兩點，和你的關係不到位，他不想為你做生意。

2.如果有什麼東西要請人送禮，基本沒用，重點放在平時的伏筆上。

3.送禮的最大目的不是要求人們做事，而是建立關係。 關係到位，事情只是一句話。

4.大多數人送禮是為了送自己認為有價值的東西，卻忽略了對方的感受。 既然都是花錢，何不充分發揮金錢在對方心中的功效。

5.你給領導送禮物，其實領導身上不缺那些東西，甚至有些比你的好。 不要以為如果你把一些東西送給領導，領導就會對你做些什麼。 關鍵是禮物所表現出的態度。

領隊最多2次不會收到禮物。 收禮禮儀收禮是指收受他人的金錢和物品。 接受禮物的禮儀因國家/地區而異。

在中國，習慣上收下禮物，不當著客人的面開啟，而是等客人離開後，再拿出來仔細看。 西方人收到禮物後，往往會當著有禮貌的人的面開啟禮物，當著客人的面稱讚禮物是最有禮貌的，反之則被認為是不禮貌的。

在我國，就算是送給孩子的禮物，孩子也不能當著孩子的面開啟，否則就要挨媽媽罵了，還會被稱為“真無知”，也就是粗魯。 當乙個外國孩子收到叔叔或阿姨的禮物時，他的父母會鼓勵他親自開啟，並教他如何當面讚美禮物，以及如何表現出他對這些禮物的喜愛程度。 這是中東。

西方文化最大的區別。

注意。 如何退回禮物收到禮物後，一般應退回禮物。 如果你不退回禮物，你至少應該感謝送禮者。

可以寄一封感謝信，最好是用自己的筆跡寫的，收到禮物後立即寄出，這樣給人的印象是你重視對方的友誼。 簡明扼要地說明您喜歡禮物的方式以及它的用途。

送給領導的禮物不接受，而且比較冷漠，說明你對自己和敏敏的行為很反感，但沒什麼不好意思的，因為這本身就是一種態度，有時候送禮其實是要知道領導對你的態度如何，你已經成功知道了答案，那麼你就得給自己找個家或者別的領導， 這是你未來的出路。

當然，還有另一種可能，人的慾望是無止境的，你可能會遇到乙個胃口大的領導，沒有讓他好好吃飯，所以這個時候你要認清自己的實力，因為別人不會覺得你付出太多，只有你覺得值得。 如果你沒有一定的經理基礎，那就讓你的生活更簡單，因為如果你活得好，你就真的很好。

送禮是人類交換的最低成本。

送禮，知識淵博，尤其是在中國的人道社會中，尤為重要。 但家長不教，學校不敢教，朋友問佩志也不容易。 很多人不知道該送什麼，怎麼送，送禮時也不知道該說什麼。

在這裡，我想分享一些乾貨，希望對大家有所幫助。

1、不要送禮，送禮時也不要做送禮。 人際關係，就像感情一樣，都是建立在平常之上的，只有在要求某人做某事時才死記硬背，只會讓人感到厭惡。

2.禮儀中心不嚴肅**。 領導會收到各種各樣的禮物，香菸、酒和蘆葦茶太常見了，也許家裡有很多，都忘了是誰送的。 但是一點土雞蛋和土豬肉，你可能每次吃都要唸幾句，這就是尚心。

當然，當工作完成後，匹配的禮物是必須的。

3.送禮應在平時送出，且次數不多。 人類的自然規律，用小劑量、高頻率，就能被記住、記住，禮物也可以指代這個。 平時送比較重要，沒人來的時候再去拜訪，領導會特別高興。