公司總監事的級別是多少

監事長一般是指公司公司治理結構中的監事會負責人，從法律上講，監事長和董事會主席處於同一級別，兩者的上級都是股東會和股東會。

實際上，在一般企業中，監事會主席的級別低於董事會主席的級別，相當於公司副總裁的級別。

比如，有的監事長是公司的開創者，其作用僅次於董事長; 甚至還有一位背景深厚，能與董事長競爭的監事會主席; 也有資歷不高的監事，也有沒有實權的（等級）名字。

監事會應當包括股東代表和公司員工代表的適當比例，董事和高階管理人員不得兼任監事。

一、監事會主席的職權如下：

（一）召集和主持監事會;

（二）檢查監事會決議的執行情況，並向監事會報告;

3）聽取公司高層關於相關問題的匯報;

4）從公司員工那裡調查和了解業務情況;

（五）監事會閉會期間，由監事會代行監事會職務。

二、監事會主席的職責如下：

（一）檢查監事會決議的執行情況，並向監事會報告;

2）以各種方式與審計人員保持聯絡，聽取意見和建議;

3）籌備監事會會議，定期召開會議。

監事會主席的級別一般是公認的監事會最高負責人，而董事長又稱監事會主席，監事會、董事會和股東會是公司組織結構中最重要的三個機構。 監事會有權對董事會和股東會進行監督。

[法律依據]。

中華人民共和國公司法第一百一十七條規定設立監事會，監事會成員不得少於三人。 監事會應當包括股東代表和公司員工代表的適當比例，其中員工代表的比例不低於三分之一，具體比例由公司章程規定。 監事會職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設理事長一人，可設副理事長一人。 監事會主席、副監事長由全體監事過半數選舉產生。 監事會主席召集、主持監事會會議; 監事會主席不能履行職責或者不履行職責的，由監事會副主任召集主持監事會會議; 監事會副主任不能履行職責或者不能履行職責的，應當由半數以上監事共同提名一名監事召集主持監事會會議。

董事和高階審慎管理人員不得兼任監事。

法律規定，監事是公司股東以下、管理層以上的管理者。 根據我國《公司法》第149條的規定，公司董事、監事在履行職責過程中違反法律，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

1. 法律規定的監事職位是什麼？

法律規定，監事是公司股東以下、管理層以上的管理者。 是公司常設監督機構的成員，又稱“監事”，負責監督公司的財務狀況、公司高階管理人員的履約情況以及公司章程規定的其他監督職責。 在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必要的法定監督機構。

《公司法》第一百四十九條規定，董事、監事、高階管理人員在履行職責時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

為鼓勵監事依法為公司利益行使權利、履行義務，使公司的合法權益在受到侵害時得到恢復或賠償，《公司法》明確規定監事因違法履行職責而給公司造成損害的法律責任。 監事有權依法和公司章程的規定參與管理和監督公司事務，同時對公司負有忠誠、勤勉的義務。 履行公司職責時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司利益。

2. 公司監事的職責是什麼？

1.檢查公司的財務狀況。 檢查公司的財務狀況，主要是審查和審查公司的財務會計報告和其他財務會計資訊。

2、監督董事及高階管理人員履行職責，提出罷免建議。

3、要求董事、高階管理人員糾正其損害公司利益的行為。

4、提議召開、召集和主持臨時股東大會。

5、向股東大會提交提案。

6、依法對董事、高階管理人員提起訴訟。

7、公司章程規定的其他職權。

監事有權依法和公司章程的規定參與管理和監督公司事務，同時對公司負有忠誠、勤勉的義務。 履行公司職責時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司利益。

在當代社會，公司有董事和監事，監事也是公司的高階管理人員，可以行使相關的監督權力。 比如，如果公司相關員工受到監督管理，當然，如果他們觸犯了法律，從事了一些違法行為，就需要為公司承擔損失賠償。

《中華人民共和國公司法》第五十三條 監事會和無監事會的公司的監事行使下列職權： （一）檢查公司財務狀況; （二）監督董事、高階管理人員履行職責，對違反法律、行政法規、公司章程、股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免建議; （3）當董事、高階管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高階管理人員進行改正; （四）提議召開臨時股東大會，在董事會未履行本法規定的召集、主持股東大會職責時，召集、主持股東大會; （五）向股東大會提出建議; （六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟; （七）公司章程規定的其他職權。