澳大利亞 獎金抵免何時生效

股息抵免是指投資者從企業獲得股息，這可能伴隨著“預扣稅”，因為該企業已經為其利潤納稅。 預扣的稅款可以顯著減少投資者為股息支付的稅款。

在中國，只要雙方適用的企業所得稅稅率相同，投資企業的利潤就不徵稅，如果被投資企業適用的企業所得稅稅率低於投資企業適用的企業所得稅稅率，投資企業也將對差額納稅， 被投資企業繳納的企業所得稅仍予以扣除。

希望我的能取悅你。

獎金積分。

股息抵免是指投資者從企業獲得股息，這可能伴隨著“預扣稅”，因為該企業已經為其利潤納稅。 預扣的稅款可以顯著減少投資者為股息支付的稅款。 也許正是因為這種制度，澳大利亞公司支付的股息水平遠高於全球水平。

股息收入是納稅的。

公司繳納公司稅（相當於我國的企業所得稅），假設公司稅率為30。

計算公司應納稅所得額後，30%上繳國庫，其餘70%，根據董事會決定，以分紅形式發放給股東，股東應將分紅作為當年收入的一部分，繳納相應的個人所得稅。

股息從稅後利潤中支付給股東，這部分利潤中包含的已繳納企業所得稅稱為印花稅抵免。 股東應根據自己的稅率申報（印花稅抵免）為股息總額，然後減去印花稅抵免，即這部分收入應繳納的個人所得稅。

注：這是澳大利亞企業的演算法，與中國股東個人所得稅的演算法不同。

1. 所得稅。

澳大利亞企業的所得稅稅率為34%。 公司員工的調整後工資率為：0,000 美元以下的員工為 6,000%，6,000 至 20,000 美元的員工為 17%，20,000 至 50,000 美元的員工為 30%，50,000 至 60,000 美元的員工為 42%，60,000 美元至 60,000 美元的員工為 47%。

2. 工資稅。

工資稅是一種州**稅，由公司按工資基數支付，不從員工的工資中預扣。 稅率因州而異**。

說到澳洲，人們總是羨慕這個國家的社會福利體系：女性生孩子有補貼，沒有工作就伸不上**，還有老年人的交通和醫療補貼，補貼種類繁多，令人眼花繚亂！ 眾所周知，高福利總是由強大的稅收制度支撐的，澳大利亞也是如此，人均GDP高達20,000澳元。

澳大利亞的稅制在許多方面與其他西方發達國家相比，有其鮮明的特點，是乙個由“合理的稅法、完善的管理制度、嚴格的審計機制”組成的有機體。

從表面上看，澳洲稅務管理似乎很“隨意”：增值稅發票完全由企業用普通紙列印，甚至手寫的“白條”都可以作為“報銷憑證”。 這種稅收完整性很大程度上歸功於澳大利亞1989年的個人稅號系統，這是稅務局為每個人編制的唯一稅號，每個人終身只能有乙個稅號，即使姓名更改也不會改變。

除了不能與醫療保健和教育等福利分開的稅號外，納稅人在投資或受僱時還必須向銀行或雇主提交稅號。 如果納稅人未能出示稅號，雇主或銀行將不得不依法按最高個人稅率預扣稅。

作為中國**駐澳記者，筆者雖然沒有從澳洲賺到一分錢，不能“享受”任何福利，但還是要在抵澳後三個月內到附近的稅務局網上登記，才能獲得稅號。 原因很簡單：根據澳大利亞稅法，所有形式的實物和非實物收入，包括工資、薪金、利息、股息和獎金，都要徵稅。

如果你想把錢存入銀行，那麼銀行利息作為一種“資本收益”，也必須根據稅號徵稅。

澳大利亞的稅收政策：

所得稅：澳大利亞企業的所得稅稅率為34%。 公司員工工資的調整稅率為：

6,000 美元以下為 0%，6,000 至 20,000 美元為 17%，20,000 至 50,000 美元為 30%，50,000 至 60,000 美元為 42%，60,000 美元及以上為 47%。

GST可以免徵，即10%的增值稅，無論運費多少，只要是一次性操作，都是免徵的。

其實如果算一算，木製品還是要處理的，如果家具不是特別好的家具，那麼幾千塊錢的運費似乎不值得。

澳大利亞的稅收也很高，如果為了避稅，就沒有必要去那裡創業了，我們在中國有很好的稅收優惠政策，在我們地區減稅的時候，給當地留存部分50%-70%的企業增值稅和所得稅，是目前國內最大的稅收優惠渠道。 希望對你有所幫助。