-
很強,其他考試暫且不撇,但公共服務類確實很強。 市面上用於學習的書籍都是大眾出版的,有目共睹!
-
公共教育的公開考試還是可以考慮的,他的教育方法也很好。
-
中工教育是專門從事公務員考試的教育機構,上市公司值得信賴,第一年沒有參加考試,第二年繼續學習的學生考上了公務員隊伍。
-
目前,中工教育的宣傳效果非常好,當然成立時間長,規模也比較大。 你可以去詳細地聽它,以便你可以調查。
-
申請中共教育的人很多,他們已經工作了很長時間,但不同地方的教育質量不同。
-
是國內龍頭企業。
-
在這次考試中盡力而為,不要再逼自己了。
-
刪除了中共教育問題。
-
我個人感覺不錯,市場占有率大,發展迅速,做強肯定有很強的理由,而且應該很厲害。
-
一家規模較大的培訓公司。
-
從目前來看,中工教育的公益培訓應該是最好的,成立時間長,規模大,自有研究院,師生服務都做得好,有自己獨特的教學方法,贏得了學員的肯定。
-
公司成立時間長,師資力量雄厚可靠。
-
我個人認為公共教育的考試非常好,而且非常好。
-
目前我國的公共教育狀況不是很好。
然而,公共教育的未來仍然有機會。 <>
中工教育評價:
太糟糕了,太令人失望了,他們沒有為學生解決問題,他們給學生製造了問題,筆試衝刺班根本不合理,而且距離考試只有幾天了。
我連時間都不給你消化,老師還是遲到了,讓人白等了,然後換了上課時間,他們的材料都沒味道,丟了就太可惜了,你越看他們的材料,你就越沒有襪子的方向,資訊裡缺少什麼, 總沒辦法 我們就是這樣,告訴同學們,你只能接受他們表現不佳,企業內部分工很不合理,沒有問題溝通很麻煩,沒有答案,真的會生氣,答應的事情還沒做, 就連面試都要開課,時間很緊,只給第一,不給材料,線下培訓班的開課時間也推遲了;
影響個人安排,最後不開課,幾乎不會主動通知你有什麼有成型的,等著你自己去發現。
員工很懶,沒有計畫處理事情,受苦的總是你,筆試的書從來不提前發貨,課堂上沒有書,各種不負責任,真不知道為什麼他們還能開啟,自己不用它們看筆試, 去年參加面試,老師很會划水。
-
公立學校的老師學歷高,但很少,以線考的理科為例,985畢業的人只有一兩個人,211畢業的人只有三兩個人,其他大部分都是一兩本書畢業的,順便說一句, 三所學院中有五六所。
所以,如果申請乙個班級,建議申請乙個高階的院長班,一般是入職至少兩年以上的老師,甚至是在公司工作了五六年的老師。 其他普通的班次就靠運氣了,尤其是那種只有十天左右的班次,你可能會遇到剛入職三四個月的新老師的第一堂課。
當時第一次上課,是省考的專項課程。 對於二三十天這樣的課程,一般老師至少已經受僱了半年。 順便說一句,會有針對新教師的培訓,可以短至一兩個月,也可以長至三四個月,這取決於老師是否緊張。
面試班的例外是,一些帶頭教師在培訓一周後就出去上課了。
另外,中工的輔導班,相比而言,在公務員的方向上確實不錯,教學和招聘的方向也還可以。 剩下的都是一般的,研究生考考的未來可能還不錯,但還處於發展階段,至少就目前而言,無論是研發還是教學教師,他們都沒有太大的競爭力,像很多碩士數學方向的老師可能還在學習,他們學得還不好。 至於其他方向,我知道的不多,但充其量只是馬馬虎虎。
最後,如果是線下報名參加公開考試,建議去中學,如果只是聽網課,最好還是粉筆。
-
評估如下:
很不好,太令人失望了,他們不給學生解決問題,他們給學生製造問題,筆試衝刺班根本不合理,而且距離考試只有幾天了。
我連你消化的時間都不給,老師還是遲到了,所以人家白等了,然後換了上課時間,他們的材料都沒味道,丟掉他們就太可惜了,你越看他們的資訊,你就越沒有方向,資訊裡缺少什麼, 總沒辦法 我們就是這樣,告訴學生你只能接受他們表現不佳,企業內部分工很不合理,沒有問題溝通很麻煩,沒有答案,真的會氣死,答應的事情還沒做, 就連面試開課,時間都非常緊張,只給**不給材料,線下培訓班的開課時間也被推遲了;
影響個人安排,到頭來就沒有課了,什麼事情也幾乎不會主動通知你,等著你自己去發現。
員工很懶,沒有計畫處理事情,受苦的總是你,筆試的書從來不提前發貨,課堂上沒有書,各種不負責任,真不知道為什麼他們還能開啟,自己不用它們看筆試, 去年參加面試,老師很會划水。
如果不是缺乏小學科的機構培訓,今年怎麼可能找到它們? 說22號開課,改到24號,臨時說25號可以開,又說課程人數不理想,幾個小時沒開課,給你種種耽誤,最後跟你說,上課沒開, 而且錢也花了30-45個工作日才退回,誰報誰倒霉。
絕對沒有像他們這樣的機構,喜歡砸自己的招牌,老師也是,照本宣科很不自然,資料也一點都不熟悉,而且在聊天中,你還能發現他們手上的老師是臨時找的,小科目也沒地方匯報, 這太悲慘了。
未來仍有發展機遇。
1、長期的高度商業集中度,使得中工教育對政策變化非常敏感。
3、中工教育在山東、廣東等地區的招生規模和師資優勢明顯,在備考書等教研教材方面確實會更加全面和權威。
4、如果中工能把心思從資本運作、金融運作轉回教學質量上,這或許是中工教育翻身的第一步。
中工在公務員培訓行業一直享有盛譽。 但是,現在有很多培訓機構,你可以簡單地比較一下每個機構的優缺點,不管是哪乙個,都要靠自己的努力!
我現在在三局下屬的分公司工作,三局比較比較年輕的公司,以下建設單位大多以年輕學生或畢業生為主,很多專案負責人都是80後(肯定是有關係的),福利只能說一般,我是本科生,起薪3000多元, 扣除五險一金應該在2500左右,現在國家對工資做了調整,應該稍微高一些, 但只要不能留在北京的總公司,就要去全國各地的建設專案,所以不能保證每個月都能拿到工資, 而我有一次12月才拿到月薪;工作環境和生活環境比較困難,如果建設工程部能靠近村鎮,那就很好了,有的在荒野裡,有的時候更難打**。 別說離家千里,我現在的單位離家2000多公里。 >>>More