-
用人單位有工資分配的自主權,原工資應由雙方在勞動合同中約定。
根據《勞動法》第四十六條、第四十七條、第四十八條和《勞動合同法》第十一條的規定,用人單位應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬和最低工資保障制度,依法自主確定工資分配的形式和水平。 不同經濟水平、不同用人單位有不同的工資水平和分配形式,可由用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時參照同工種工作的當地工資水平協商確定。
《勞動法》第四十六條遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。 國家對工資總額實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位應當根據其生產經營特點和經濟效益,依法獨立確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。 最低工資標準的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定,並報備案。
勞動合同法
第十一條 用人單位在雇用勞動者的同時未訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,應當按照集體合同規定的標準執行新入職職工的勞動報酬; 沒有集體合同或者集體合同沒有規定的,實行同工同酬。
-
目錄:
第一章 林業生態環境通論.
第 1 章 環境。
引言 第 2 章 環境的分類。
第三章 生態環境概論.
第四章 環境汙染對人體的影響
第五章 林業與生態環境的關係
第2章 中國林業狀況
第1章 中國森林資源
第二章 中國自然地理環境特徵.
第三章 中國林業部門
第4章 中國森林分布與群落
第五章 中國林業發展
第三章 防止破壞林業生態環境.
第一章 林業生態工程概論.
第二章 林業對生態環境的影響
第四章 林業生態工程管理.
第一章 林業生態專案管理.
第二章 林業生態工程規劃設計.
第三章 林業生態工程綜合效益評價.
第五章 林業生態工程技術措施.
第1章 林業生態工程技術措施概述.
第二章 水資源涵養林業生態工程。
第三章 丘陵和山區的水土保持林業生態工程.
第四章 生態經濟林的生態工程.
第五章 農業防護林綜合生態工程.
第六章 城市和工礦區環境改善與林業生態工程.
第六章 林業監督執法
第一章 林業政策
第二章 森林法律制度
第三章 林業行政監督執法。
第四章 森林種子和植物新品種保護監督執法。
第五章 野生動物保護與自然保護區管理、監督與執法 第七章 林業環境損害及法律責任。
第一章 環境基本法
第二章 區域環境法
第三章 環境汙染防治體系。
第八章 荒漠化防治
第1章 中國土地荒漠化現狀
第二章 荒漠化防治技術方法
第三章 中國固沙造林主要樹種
第九章 森林火災監測與管理
第1章 森林火災概述。
第二章 森林防火。
第三章 消防器材的使用。
第四章 應用火生態學與林業管理.
第10章 造林管理。
第1章 種子生產和林業監測。
第二章 苗木栽培與林業監測。
第三章 造林與林業監測
第4章 森林間伐和林業監測
第5章 森林採伐和更新以及林業監測。
第十一條 森林病蟲害防治和監測。
第一章 森林植物檢疫.
第二章 林業防治辦法.
第12章 森林管理和監測。
第1章 森林管理與管理簡介。
第二章 森林資源調查.
第三章 森林管理方案。
第四章 森林檔案管理
第13章 林業相關政策法規。
第1章 與林業有關的全國性法律。
第二章 林業相關行政法規。
第三章 林業有關部門規章制度。
-
購買私有樹木的,除農村居民自有土地、房屋前後散落的樹木外,以生產竹子為主要目的的砍伐樹木和竹林,必須申請採伐許可證,並按規定採伐。
國有林業企業、事業單位、機關、團體、部隊、學校等國有企事業單位,應當按照有關規定由所在地縣級以上林業主管部門審發採伐許可證。
對作業不符合規定的單位,發具採伐許可證的部門有權沒收採伐許可證,暫停採伐,直至糾正為止。
-
能否獲得採伐許可證,要看實際情況,私有林不需要,但森林資源需要。 具體如下:
森林採伐許可證是指森林採伐者依法取得的採伐樹木許可證書。 內容包括重新造林的位置、面積、種群、樹種、方法、完成時間。
實行森林採伐許可證制度,就是要嚴格控制森林年採伐量,保護森林資源。 除農村居民自有土地、自家前後零星擁有的樹木外,以生產竹材為主要目的的樹木、竹林砍伐,必須申請採伐許可證,並按規定進行採伐。
單位和個人採伐林業的,必須取得縣級林業主管部門出具的合法證書,才能採伐。 憑證上明確約定了採伐單位、審批機關、採伐面積、採伐堆積量、木材數量、完工續期時間等。
-
去圖書館尋找它。 我建議先看一下林業企業的會計制度。
它似乎是焦作的生物資產。
您是否找到了針對林業企業的特定會計制度?
你的問題解決了嗎?
-
不如問問金融專業人士,問問懂林業的金融人士就更好了。
-
是的,8manage ppm林業工程專案管理軟體,全過程專案管理,實時跟蹤專案進度、成本、風險、質量、合同、變更等APP+PC**應用,輕鬆跨區域管理,資料準確,資訊全面。 解決林業生態工程專案管理難題
1.改變林業生態工程建設專案管理機制。 要改變現行林業生態工程專案建設管理機制,實行專案法人制、工程招標制和工程監理制。 林業生態工程專案建設中的招標制度需要覆蓋專案建設的各個環節。
一是施工材料裝置需要招標; 二是專案的規劃設計也需要招標; 三是工程建設單位、監理單位還需要進行招投標。 只有全面落實招標制度,才能充分保證專案質量、進度、資金控制符合要求。
2、加強林業生態工程專案資金管理。 首先,一部門要加大對林業生態工程專案建設的財政支援力度,保證林業生態工程專項資金專項使用,各級地方政府配套資金要按時到位。 其次,加強對專案資金的監管,建立以“會計”為核心的資金管理模式,堵住資金管理中的漏洞,防止專案資金管理問題的出現。
三是要加強專案資金管理,充分發揮資金在整個專案建設中的協調作用,盡可能逐步建立“林業生態工程專案”專項賬目,配備專項財務人員統籌專案資金使用。
3、加強專案後期管理。 在注重林業生態工程專案過程管理的同時,要逐步完善專案的後期管理,轉變“重建輕管理”的思想觀念,同時注重造林面積、成活率和保鮮率等建設指標,將森林覆蓋率和生態改善指標納入建設管理體系。林業生態工程專案,從而改變“只建不見”的現狀。
房地產為甲方,建設單位為乙方。 甲方為付款人,建設方為付款人。 乙方更注重利潤,甲方更注重質量、效率、成本,考慮的比乙方多,然後賣給買方,甲方對消費者負責。
應從以下兩個方面加以區分。
首先,單位的性質是不一樣的; 承建單位承擔專案,其產品為“建築實體”; 諮詢單位是工程技術服務(或中介),其產品是“服務”。 >>>More
1、拖欠工資的,可以向勞動部門安全監察大隊投訴,也可以直接申請勞動仲裁。 首先,你應該去你所在城市的勞動局對你的公司提出投訴,勞動監察大隊會立案並留下你的基本資訊。 然後去你的公司調查,發現事情是真的,他們會出面調解,並警告你公司的行為違反了勞動法,如果遇到拒絕執行的公司,他們會執行。 >>>More