如何寫共同工作協議,如何寫照顧者協議

發布 國際 2024-05-22
10個回答
  1. 匿名使用者2024-01-28

    護理人員協議。

    甲方: 身份證號碼:

    甲乙雙方本著平等、自願、協商一致、誠信的原則,就雙方在養老過程中的相關權利義務簽署本協議。

    1.勞動協議的期限。

    合同期從 XX-MM-DD 到 YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY

    二是工作內容和工作地點。

    乙方同意根據甲方的需要從事以下活動。

    工作地點為乙方工作地點的私人伴侶。

    1、甲方指派負責老人的日常餵食、用藥、身體擦洗、洗衣、定時翻身、身體活動等日常護理工作,確保患者的舒適和人身安全。

    2、乙方在照顧老人的過程中,應履行愛孝,尊重老人,不得毆打、責罵或傷害。 同時,甲方家屬應與乙方相互尊重、相互愛護。

    3、合同期內,未經甲方同意,乙方擅自停止對病人的照料,或懈怠對病人的照料,甲方有權扣除工資並解除合同。 如乙方的行為對本協議項下的照料物件造成損害的,乙方應根據實際情況承擔法律責任。

    4、甲方為乙方開展工作創造了必要條件。 乙方應負責工作環境中設施和財產的保養和維護。

    4.勞動報酬和支付方式。

    乙方工資3000元/月,甲方提供食宿。 乙方負責本規定規定的社會保險及各類個人綜合意外傷害保險(含醫療費用),甲方不承擔任何責任,也不承擔任何費用。

    工資每月預付2500元,協議剩餘部分在終止日一併支付。 當月的工資應在下個月的5日之前支付。

    5、勞動合同的解除和終止。

    甲方和乙方應當依法和約定充分履行各自的義務。

    合同期限內,當乙方不能完成甲方要求的崗位時,甲方有權解除或終止本合同,但乙方必須提前三天通知乙方,乙方應無條件服從。 工資將結算至乙方離職之日。

    合同期內,如乙方無故離職3天,合同終止,並扣除當月等月份工資總額的50%。

    合同期限內,乙方應提前15日通知甲方解除合同的理由。 同時,要保證甲方在離職前能找到下一位看護人。 工資將結算至乙方離職之日。

    六、雙方約定的其他事項:

    合同應一式兩份,雙方各持有乙份。

    甲方(簽名):乙方(簽名):年、月、日、年、月、日。

  2. 匿名使用者2024-01-27

    如果照顧者在工作過程中因意外喪生,或者我的身體狀況導致死亡,我該怎麼辦?

  3. 匿名使用者2024-01-26

    甲方: 乙方:

    根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》,雙方在平等自願的基礎上達成以下僱傭協議

    一、專案內容:

    3、付款方式:(包括甲方給乙方多少錢,怎麼給)。

    四、專案質量:(包括對乙方的約束,如果出現質量問題,甲方將予以處理)。

    5. 附則:()。

    6、本合同一式兩份,雙方各持有乙份,如有其他問題,雙方可以協商解決,或簽訂補充合同。

    甲方(簽字):

    Otoku Liangfang (簽名):

    YYYYYYYYYYYYYYYYYY

  4. 匿名使用者2024-01-25

    甲方:姓名。

    識別號。

    乙方:姓名。

    識別號。

    1、按照有關規定,經協商,甲乙雙方共同簽署本協議並共同執行。

    2 本協議的期限為(YYYY-MM),從XX-XX-XX到XX-XX-DD。

    3 工作任務:

    甲方安排乙方上崗,從事崗位職責範圍內的工作;

    乙方的崗位、職責和工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

    乙方應當完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    當甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不具備該崗位資格時,乙方應服從甲方的工作安排和部署。

    4 勞動報酬:

    甲方應當按照國家有關規定,遵循按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方從事的崗位,確定乙方的勞動報酬為人民幣(人民幣)月(資本:)等福利、津貼計入當月勞動報酬,不另行計算支付。

    5 勞動紀律:

    乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規。 遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等規章制度,包括《員工手冊》中的規定和要求。 同時,愛護甲方財產,對甲方保密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    乙方違反勞動紀律的,甲方可以對乙方進行批評教育,直至按照有關規定給予必要的紀律處分或者開除。

    6 協議的終止、變更、續簽和撤銷

    本協議期限屆滿終止,因生產和工作需要,雙方約定的條件可以續約,續約應提前乙個月完成。

    經雙方同意,可以變更協議的相關內容,可以完成變更協議的程式。

    甲方可以根據國家有關規定和生產經營條件終止本協議。

    有下列情形之一的,乙方可以終止本協議:

    經國家有關部門確認,安全生產衛生條件差,嚴重危害員工健康,企業不予改善;

    甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵犯乙方合法權益的。

    任何一方提前終止協議的,應提前15日通知另一方。

    7、任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,按照相關規定進行賠償。

    8、如有協議未涵蓋的事項,如有國家規定,則執行有關規定; 國家沒有規定的,甲乙雙方可以協商修改或者補充。

    9 本協定經雙方簽字後生效。 協議一式兩份,甲、乙雙方各持有乙份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方: 簽約日期:YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY

  5. 匿名使用者2024-01-24

    內容來自使用者:The Surging Guy。

  6. 匿名使用者2024-01-23

    工傷賠償協議格式。

  7. 匿名使用者2024-01-22

    最好不要保密,作出工傷認定和傷殘簽字,並按照國家規定進行賠償,這樣既保護了用人單位,又保護了勞動者。

  8. 匿名使用者2024-01-21

    主要有:用工表、工作時間、履職情況、工作條件、工資、福利待遇、五險一金繳納、合同期限、違約責任、終止合同等。 也可以按照勞動法規定的條款和條件的形式去勞動部門簽訂合同。

  9. 匿名使用者2024-01-20

    正如你所提到的,去你當地的律師事務所,請律師寫。

  10. 匿名使用者2024-01-19

    是勞動合同,可以在網上找乙個模板,然後根據貴公司的具體情況進行修改。

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---協議:

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