如果檔案不見了，我該怎麼辦？ 如果從來沒有檔案怎麼辦

檢查貴公司的簡介，如果它通常被放置在人才市場中，它通常被放置在什麼位置。 您可以檢視人才市場。

要想彌補，就得去你經歷過的每一所學校、每一間單位，找乙個認證機構重新申請，一一蓋章。 如果有不再可用的單元，則無法更換它們。 仍有希望彌補經驗單位的不足。

如果檔案丟失，需要尋求責任單位重新簽發。 如果裝置丟失，您可以要求裝置協助處理。 如檔案確有遺失，無法再辦理的，可在勞動局下屬職業服務中心或戶籍所在街道的勞動和社會保障服務中心補發，具體詳細情況需諮詢檔案局。

重新歸檔的程式：

1.員工應提供身份證、戶口本原件及影印件，向勞動和社會保障部門申請補檔。

2.勞動者雇主或者勞動者個人應當到勞動者原招聘部門、市檔案館、用人單位境內檔案館或其他有關部門查詢、影印下列勞動檔案要求：資歷確認表、工資檢查蓋章卡、勞動合同、錄用手續、農村知識青年名冊和所在地、入伍登記表、 退伍軍人登記表、軍官調動批准報告表等材料。

上述材料的影印件必須加蓋備案單位公章方為有效。

3.不能完成職工檔案要求的，由同級勞動和社會保障行政部門根據基本社會保障資訊中記載的材料出具證明。

4.實行勞動和社會保障管理許可權本地化認定原則，即材料齊全、內容真實，經同級勞動和社會保障行政部門審核的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關係證明。

如果在轉移到新單位後發現檔案不存在，可以與原單位核對，看看新單位是否已經退回了檔案轉移的收據，然後與新單位協商。 個人與用人單位（包括人才服務機構、職業介紹所等）約定儲存檔案，單位遺失個人檔案的，個人可以向用人單位提起訴訟，要求賠償給個人造成的經濟損失。

如果確認檔案丟失，需要重建檔案，還需要到就讀的學校和工作單位出具相關證明材料。 至少填寫以下檔案：研究生報名表、學生報名表、成績單影印件等，證明您在畢業的最後一所學校的學習經歷的必要檔案。

法律分析：盡快向有關部門申請重新備案。 如果人事檔案意外丟失，無法辦理退休等事項，必須補發。 員工應當提供身份證原件、戶口本原件及影印件影印件，向勞動和社會保障部門申請補檔。

法律依據：中華人民共和國檔案法

第二十四條 有下列行為之一的，由縣級以上人民檔案行政主管部門、有關主管部門的直接負責人或者其他直接責任人員依法給予行政處分; 構成攻擊罪的，依法追究刑事責任

（一）銷毀或者遺失屬於國家的檔案;

（二）擅自提供、抄錄、出版、銷毀國家檔案的;

（三）篡改、偽造檔案的;

（四）違反本法第十六條、第十七條規定，擅自出售、轉讓檔案的;

（五）以營利為目的轉售檔案，或者向外國人出售、捐贈檔案的;

（六）違反本法第十條、第十一條的規定，不按時歸檔、移送檔案的;

（七）明知所儲存的檔案處於危險之中，未採取措施，造成檔案丟失的;

8）檔案館工作人員玩忽職守，造成檔案丟失。

在檔案館內使用檔案，有前款第一項、第二項、第三項違法行為的，由縣級以上人民檔案行政管理部門給予警告，可以處罰; 造成損失的，責令賠償損失。

企業事業單位和個人有第一款第四項、第五項違法行為的，由縣級以上人民檔案行政部門給予警告，可以處罰; 有違法所得的，沒收違法所得; 可以徵用依照本法第十六條規定出售或者捐贈的檔案。

第二十五條 將禁止出境的檔案或者檔案複製件帶出境的，由海關沒收，可以並處罰款; 將沒收的檔案或者其副本移送檔案行政部門; 構成犯罪的，依法追究刑事責任。

檔案遺失可複查，補發內容為：從高中到大學，各類學歷資料、錄取通知書、學籍證、成績單、畢業證書、高考姓名、畢業學校、填寫志願人員、高考成績單、錄取通知書等; 學校各門課程的學分、畢業考核、畢業等，報到證、招聘手續、勞動合同等，這些資料必須加蓋公章，以保證資料的真實性。

《人事檔案管理辦法》第七條 三是歸檔材料必須認真鑑定，確保材料真實、文字清晰、手續齊全。 材料需要組織審核蓋章或本人簽字的，應在蓋章簽字後歸檔。

法律分析：不管檔案是什麼，一般都不能丟失。 這是因為檔案流是通過機密線路傳輸的。

法律依據：中華人民共和國檔案法

第二十四條 檔案館和機關、團體、企業事業單位和其他組織委託檔案整理、儲存、開發、利用、數位化等服務的，應當與有資質的檔案服務企業簽訂委託協議，約定服務的範圍、質量和技術標準，並對委託方進行監督。 受託方應當建立檔案服務管理制度，遵守相關安全保密規定，確保檔案安全。

第二十五條 國家擁有的檔案和本法第二十二條規定的檔案及其複製件，禁止運輸、郵寄、攜帶或者通過網際網絡傳送出境。 確需出境的，應當按照國家有關規定辦理審批手續。