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酒吧之主,顧名思義,就是酒吧之主,酒吧之主不僅要有領導和管理能力,還要有建設能力。
做乙個好師傅並不容易,你需要做很多事情。
首先你要有經驗,如果你是第一次做這種BBS的經理,自然會著急,然後就會失控。 所以我認為,如果這是乙個小帖子,那麼你應該首先發布更有意義的帖子,尤其是建設性的帖子。 例如,遊戲帖子欄會發布遊戲的介紹帖子、新聞帖子、策略帖子,學術帖子欄會發布學術經驗帖子或指導帖子,歷史話題帖子欄會發布歷史討論帖子,或者辯論帖子等等。
只有這樣,才能達到建設的目的。
在那之後? 當然,是繼續治理內政。 如果之前你管理的後欄裡曾經有人,而且氣氛很不好,那麼你應該把過去的垃圾貼紙刪掉,懲罰一下這種不好的氣氛。
如果它是乙個新酒吧,或者乙個管理良好的帖子酒吧,那就更容易了。 只要制定乙個好的酒吧規則。
應該如何制定乙個好的酒吧規則? 首先,要明確刪除帖子,新增精準規則,還有酒吧團隊選拔標準和成員選拔標準。 第二個是成員之間應該做什麼和不應該做什麼,等等。 最好解釋一下這個帖子欄是做什麼用的。
規則制定後,就是招賢納士的時候了。 人才很重要,如果是大酒吧,就要有管理經驗,或者是學習能力強的人才可以輔導,然後就要和睦相處,善於傾聽意見,交流意見。 第二個是小酒吧老闆,小酒吧老闆知道如何刪除帖子就足夠了,同樣如此,知道該加什麼**或者**。
以上工作完成後,內部政治理論基本就做好了。 下一步是建立帖子欄,我的經驗是制定階段性目標,比如很長一段時間內有多少個好帖子,要有多少頁面等等。 在這種情況下,您可以有序且良好的方式構建它。
同時,我們應該吸引更多的人,發展外交。 這比較困難,因為如果談判不好,可能會受到攻擊,辛辛苦苦打造的柱欄就會白費。我的經驗是,如果是遊戲,那就去和別人好好關係,或者結成臨時聯盟,依靠別人的強大力量來保護自己,等等。
吸引人很重要,這也是後期酒吧建設的一部分,我的方法是宣傳,然後拉人。
等到柱欄建好了,可以躋身其中,可以擴充自己的勢力,比如相關的柱柱等等,如果你覺得自己很強,那就給出乙個策略:用武力來擴權。
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在貼吧的初始階段,就看你的個人受歡迎程度,發布可以得到廣泛回應的帖子,並聚集一些有共同話題的朋友。
隨後,朋友可能會開車送朋友,會有源源不斷的瀏覽量。
其實大家一起玩是件好事,不需要很多人知道。
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1.必須有強大的酒吧團隊,酒吧老闆、小酒吧保證最佳時間,共同維護酒吧內的討論秩序,積極探索高質量的話題和活動,獎勵精華,發展會員,維護最好的圖書館,第一圖書館等。
2.培養更多的成員,確保一定數量的職位。 它必須是乙個建設性的帖子,而不僅僅是乙個水性的帖子或乙個毫無意義的帖子。 多參與話題討論,引導正常的發帖方向,酒吧團隊要多與酒吧朋友交流。
3.設定乙個友情貼紙,這個酒吧老闆可以設定,設定幾個相關的相互友情貼圖,可以增加訪問次數。
4.要設定外交身份證,可以去外交身份證申請,然後多發外交帖子來引導你的朋友來。
5.經常搞一些活動,去酒吧聯盟酒吧申請獎品,可以吸引一些酒吧朋友。
其他參考資料。
伯利恆鋼鐵公司總裁查爾斯·舒普(Charles Shuap)去見了效率專家艾弗利(Avely),威利說他可以給她乙個辦法,將公司的業績提高至少50%,蘇阿普接過它,回去試了幾個星期,五年後立即拿了一張1萬美元的支票, 對於這家鮮為人知的鋼鐵公司。
1、掌握處理工作的相關知識,即每個管理者都有特定的工作內容,要想準確地完成所承擔的任務,就必須掌握所承擔工作的相關知識。 例如,工作的標準必須以所遵循的標準的要求為基礎,並且必須掌握相關裝置。 >>>More