工資少，離家近沒有發展，工資高，離家遠可能有發展，怎麼選擇？

如果是我，我會選擇高薪，離家遠，可能會有發展，只要我的工資高，就可以在當地安家落戶，可以帶父母一起生活，那不是離家近嗎？ 而且能買高薪的車，有車回老家方便，這家公司還有進一步發展的可能，這不就解決了嗎？

這要看情況，如果對於年輕人來說，我覺得他們一般都會選擇離家遠的高薪和發展的地方，因為他們有一定的努力，而且他們還很年輕，可以努力工作結婚生子，這對他們的未來也有好處。 對於已經成家立業，有父母要照顧的人來說，雖然工資低，離家近沒有發展，工資也不是很高，但為了照顧家庭，為了家庭犧牲自己，只能這樣。

離家近的工資低，沒有發展前景，離家遠的高工資，可能會有發展，建議選擇有前途的地方，今天的社會很好，你可以在乙個有前途的地方安頓下來，相信你有美好的未來，祝你好運。

那你就一定要選擇高薪，離家遠，說不定會有發展，因為到時候可以接父母。

一般選擇離家遠，可能會有發展，工資也高。 這樣一來，未來就有了一定的發展空間。 改進空間。

這取決於你，孩子的父母還年輕，父母足夠健康，可以出去發展和嘗試。 如果你的父母年老多病，他們會在你家鄉發展，畢竟有事回家不方便，希望我能幫到你。

人家條件不同，要求也不同，有的願意離家近，工資少一點也沒關係，要照顧父母，有的想賺大錢，去別的地方發展，卻沒時間照顧家人。

如果你的家庭背景比較強，可以選擇乙份薪水低、離家近、沒有發展的工作。

我認為，這種困境的選擇需要根據每個人自己的情況而定。

我覺得那些選擇遠離家鄉的人，年輕人應該多突破，好男人是四面八方的野心。

然後去離家很遠的醫院發展，發展？ 好了，好了，帶上家人。

我覺得人家都想追求高品質的生活，只要工資夠高，離家遠，有發展。

選擇離家近的工作。

不用說？ 離家幾站路步行是鍛鍊和散步的好方法。

魚和熊掌。

兩者的權重以較大者為準。

乙份工作的好壞不能單憑薪資水平來判斷，建議你考慮公司的發展前景、你的個人發展、工作氛圍等綜合因素。 最主要的是看工作內容是否是你想做或願意做的，以及工作發展前景和個人職業規劃。

首先，確定離家多遠，多遠，工資高——能高多少，離家多近，有多近，工資有多低，結合工作性質的距離和接近程度做出綜合判斷。 我不喜歡離家很遠，換了幾個地方後治療比較小，開車2、3個小時就能到家，乙個半小時以上就能到家。

如果是我，我肯定會選擇離家近，工資會很低。 工資高，工作離家很遠，心裡真的很累。 人久了就會崩潰。 想想看，你每天大部分時間都花在開車來回上，你不覺得嗎？

再說了，如果你離得很遠，如果你開車，每月的停車費和燃油費都不是很多開支，這樣你就不會得到太多的工資。 所以，離家近就好了，可以選擇步行上班，或者騎小毛驢，或者騎綠色自行車，不僅鍛鍊身體，還省了很多錢，什麼好事。

一般來說，選擇有前途的。 工資的多少只是暫時的，當你在公司學習新技能時，你可以在未來為自己創造更多的財富。 如果你呆在乙個沒有發展的公司，你就賺不到錢，更何況，如果你呆久了，人就會被浪費掉，然後你想換工作，你沒有能力，你不年輕，單位也不想找這樣的人。

一般建議是待在離家近的地方，能力一般，如果走遠，乙個人面對的事情太多，壓力太大。 看房子、買房、裝修、照顧父母、調職、找伴侶、生孩子、生病，乙個人真的不知所措，你會感到背井離鄉、孤立無援。 最重要的是，父母的生活並不容易，時間也不長，對他們來說，過上安心的生活，就是簡單的幸福。

以上就是這些，希望對您的問題有所幫助！

你應該選擇乙份離家遠的高薪工作，因為高薪可以給家人帶來更好的生活，努力工作也沒關係。

還是要看你現在的需求是什麼，需要錢就選高薪，想照顧家人就選低薪。

我覺得我們應該選擇乙份離家遠的高薪工作，因為工作就是為了賺錢，如果我們賺了很多錢，我們可以選擇改變我們的生活環境，提高我們的生活幸福感，提高我們的生活質量。

你應該選擇乙份離家遠的高薪工作，因為工作的目的是賺錢，賺到錢後，你也可以把家人帶到公司附近。

弟弟被勸退了專業碩士學位。 目前，在秋照，手頭有兩個選擇，乙個是離家200公里的國企，乙個是家門口的央企。 國有企業承諾第一年能拿到11萬多，但他們在週六工作，通常不會加班。

家門口的央企第一年領8萬左右，加上補貼，第一年上班可能每月五六千，早八晚五，週末休息。 我現在有點猶豫，不知道該選哪乙個？

選擇你喜歡的和你喜歡的，但考慮到低薪足以養活自己！ 因為現在交通很發達，距離已經不是問題了，當你工作時，你會發現，在乙份能滿足你現有生活需求的薪水的情況下，喜歡並願意做乙份工作是很重要的，如果你不喜歡它，即使薪水很高， 這是一種折磨！當然，這也要看家族，如果家族比較厚，那就選擇家門口。

如果您的背景很薄，請選擇離家較遠的。

週末不加班總比單節加班好，休息一天加班意味著單位有很多破事，放假不放（下班概率會打到你**），週末不加班的概率也是閒著的， 假期直接爆滿，家裡的朋友圈都在，一家人離寂寞很遠，當然，如果缺錢，那只能多選哪乙個。一般來說，在選擇工作時，首先要確定的是離家有多遠，高薪能高多少？ 離家有多近，工資低能有多低？

根據距離和工作程度做出綜合判斷。

我不喜歡離家很遠，換幾個地方的時候待遇比較小，開車2到3個小時就能到家，乙個半小時以上就能到家。 現在我會選擇在家低薪，在家更有安全感，父母也不會太著急，我乙個人承擔一切，不想讓他們擔心，所以生活很艱難。 年輕時去同行業高薪的公司，有多年的工作經驗，可以換回老家，待遇應該變化不大。

我會選擇離家近的工作，但是工資沒有那麼高，因為我是媽媽，工作的同時需要照顧家庭的生活，所以選擇離家近的工作不會在工作過程中消耗很多時間，而且上班更方便， 雖然工資低了一點，但是在家可以兼顧工作，所以這個選擇還是比較好的。

這要看薪資差距有多大，如果差距很大，你會選擇高薪，而且差距不是很大，那麼就一定要選擇離家近。

如果能遠離家鄉，薪水高，離家近，工資低，就要選擇乙份薪水高的工作，這樣才能讓生活更美好。

高薪是好事，但離家遠卻得不償失，畢竟親情比那份額外的工資要高。 最近工資低了一點，但對家庭來說是很需要的，對農民工自己來說也是莫大的福氣！ 至少在親近的時候能夠看到家庭的規模，能夠陪伴孩子和父母，是父母最大的安慰。

對於孩子來說，也可以兼顧孩子的學習、生活和成長。 雖然工資低了一點，但高工資的價值遠不止於此。 這就是為什麼我要在附近選擇乙份工作。

如果人們還年輕，還沒有成家，那麼他們可以走得很遠，去那些能更好地實現自己價值的地方。

結婚生子當然要不小，父母的成績也都上來了，離家近還好，雖然全國戶籍改革都是關於人才的流失，資源的再分配，沒什麼能力的人的生活很艱難。 學校教育、醫療分布仍不均，質量參差不齊，公平正義的社會氛圍有待不斷改善。 其他地方的高工資收入，無非是物質條件會更好，也就是說，追求的是名利的光環，去工資高的地區是無可非議的。

會有得有失，也會失去一些親情，比如在家人身邊，在家人最需要的時候能在身邊，有一種安靜祥和的精神享受。

當地的工資收入低，但可以過上幸福的生活，可以照顧父母和家裡的父母，這就是親情，也就是我追求和保留最根本的東西，在這裡會更舒服，我們說最熟悉的不一定是我們最想要的。 這裡有得有失，對冒險的追求和隨之而來的更豐富的物質享受被拋棄了。 乙個選擇有利有弊，只要你決定你想要什麼？

相信你的選擇沒有錯，往前走，任何事情都可以有轉機，只要你確定自己的前進道路，就一定沒有錯。

我不去想乙份薪水高但離家很遠的工作，只要我離開家去打工，我就不去想，我的家人也需要我照顧，我不能因為賺錢而離開我的家人。

我會考慮一下，因為這也是乙份短期工作，我可以在外面工作幾年，然後回到當地發展，這也是乙個自我沉澱的過程。

畢業後，很多人在選擇工作時發現自己陷入了兩難境地：乙份離家近但薪水低的工作; 另乙份工作雖然薪水很高，但離家很遠。

相信絕大多數年輕人會選擇後者。

選擇遠離家鄉的大城市是選擇更多機會的好方法。 在每個人都在努力工作的環境中，你不能無動於衷。 大城市有更多的可能性，更多的機會讓你展示自己的才華。

每個人都有自己的夢想，勇敢地追逐未必會成功，但如果你連嘗試都不去嘗試，你以後肯定會後悔的。

與其過著沉悶的生活，不如勇敢地戰鬥一次，最壞的結果是大失敗，重新開始。

人越年輕，試錯的成本就越低。 如果有一天餡餅掉下來，它真的擊中了我們，呵呵！！

這取決於工作時間的長短，工資使工作時間更長，加班時間增加。 不如多選點休息時間，這樣你就可以做很多事情，比如完成你一生的工作，我覺得這種情況主要取決於你的想法。 比如，如果你覺得年薪是3萬或者4萬元，如果工作環境比較好，我們覺得很舒服，或者3萬或者4萬元的工資已經遠遠超過了你當地的工資水平，那麼還是值得工作的，但如果你認為你一年只賺3萬或者4萬元， 最好在家鄉，所以你不能去。

從我個人的角度來看，我認為決定在如此遠的距離工作主要基於以下幾點：這項工作有什麼進展嗎？ 如果從目前的角度來看，這份工作只為我們提供了乙份工作，而我們賺取正常的薪水，那麼我認為你不應該去，但如果這份工作的薪水只是暫時的，並且會根據你的個人發展而增加，那麼這種情況適合我們去上班，因為它不僅僅是乙份工作， 而是乙個為我們提供成長環境的平台。

對於有個人發展要求的朋友，盡量把握。 你能把這些工資都存起來嗎？ 注意你是否能把你賺到的工資全部存起來。

雖然有些公司離家很遠，但他們為我們提供了很好的待遇。 除了我們的自我消費行為，我們根本不需要擔心自己的餘生，也就是說，生活中最基本的需求都由公司來滿足。 這個時候，我們可以把賺到的工資都存起來，這也是乙個良好的環境。

將來能不能調動，我們需要看工作本身的性質。 如果工作可以調到離家更近的地方，或者工作一段時間後直接調到老家，這也是乙個不錯的選擇。 關於這個問題，我們可以在工作時適當地問領導，一般來說，領導會給出準確的答案。