愛上老闆和愛上同事有什麼區別？

我覺得還是有很多區別的，首先，當你愛上你的老闆時，你必須能夠承受那些流言蜚語因為一旦你們的關係是**，作為下屬，你就要承受很多流言蜚語，而那些人經常說你靠領導上位是因為嫉妒這漸漸的聲響越來越大，對你和你愛的老闆來說都不是一件好事。

而不管你們倆是不是公開的，不言而喻，你們倆已經成了大家的好戲。 而且他也有權決定你的休假、加薪、晉公升、解雇，任何影響他與你、他和其他下屬、你和其他同事關係的決定。 如果你的事業因為逃避懷疑而緩慢，你只能自擔風險，沒有人可以幫助你。

而當你的戀情變成辦公室八卦時，人們會更願意相信下屬利用他們的姿態，勾引老闆為自己謀取利益。

在《奇言奇語》中，用了乙個類似的話題作為辯論題目，高曉松在總結辯論時設想了以下三個結果：1如果你的老闆拒絕了你，在公司內部會很困難，但這不是最糟糕的情況。 2.他們倆睡了，但其實不太好，這是公司裡最可怕的事情，對雙方都很疼。

3、兩人還好，但老闆面對的是違反職業經理人道德的“不友善”，背叛老闆信任的“不公”，以及其他下屬的“不智”，困境和不基於實際的“不勇敢”決定，最終導致雙方都陷入了尷尬的境地。

當然，這是乙個重要的考慮因素，但只是為了工作的利益。 撇開這些不談，從情感的角度來看，你也會面臨幾個這樣的問題，你要考慮這些事情。

墜入愛河是男女之間對愛情的依戀和表達，是心與心的碰撞，是平等的溝通方式，不存在地位問題。 無論是和你的老闆還是同事，都沒有區別。

愛上老闆的時候要謹慎，怕對同事太甜太噁心，愛上同事的時候要舒服多了，不要過多考慮影響。

其實都是一樣的，都是關於墜入愛河的。 但是和同事沒有壓力，有愛上領導的壓力，怕別人發表不負責任的評論。

愛上你的老闆，要時刻面對很多流言蜚語和別人的諷刺。 當你愛上你的下屬時，你更自由，你的個人日程安排更合理。

愛上老闆是被征服，愛上同事是單身男女。

我不認為這有什麼不同，無論你和什麼樣的男人談戀愛，都要讓那個男人對你有絕對的尊重。

如果你愛上了你的老闆，至少人們知道如何幫助你。

愛上同事會分手。

愛上老闆是賤親戚！！ 愛上同事是公主型！！

當我們踏入成人世界時，我們每天都會花很多時間在工作上。 雖然大多數公司都禁止辦公室戀情，但長時間內很容易激發男女同事之間的愛情。

當我愛上我的老闆時，我心中總有一絲怨恨。 在公司裡，老闆雖然可以把工作分給下屬，但很難影響下屬的私生活。

但是當兩個人談戀愛時，一切都變得有點不同。

如果老闆在分配工作上是合理公正的，作為下屬當然沒有問題，但作為情人，我心裡總會覺得有點不舒服; 如果老闆在工作分配上有偏頗，作為情人，我心裡當然會感到溫暖，但我擔心其他同事會八卦，也擔心這樣會影響另一半在公司的發展。

這其實是一種非常複雜的心態，當和老闆的關係得到確認後，這種複雜的心態會一直伴隨著兩個人，不僅作為下屬會糾纏不清，而且作為老闆的另一半，也會糾結，甚至可能會有一絲委屈。

愛上你的老闆就像坐過山車。 現實生活中的大多數公司都不允許辦公室戀情，如果被發現，其中乙個應該被迫退出。 這也意味著兩個人需要在公司裡保密，但一對真正的戀人要保守秘密並不容易。

無論是在工作的分配上，還是在兩個人的談話和眼神交流中，兩個人不僅要照顧好自己的感情，還要照顧好自己的工作，甚至還要在別的同事面前裝作漫不經心的樣子，這種愛真的會更累。

當你愛上你的老闆時，你會覺得自己坐過山車，當你被照顧時，你會喜氣洋洋，當你看到他和其他異性同事打交道時，你會感到酸澀。 這種情感會一直伴隨著乙個人，它會在短時間內對人們的情緒產生巨大的影響。

其實，對於辦公室戀情來說，如果兩個人想繼續下去，遲早會在公司宣布他們的關係。 只有從一開始就準備好宣布這段關係，這段關係才能真正持久。

如果愛情不是平等的，那會很累，不會長久，因為他會一直把你當老闆，而不是男朋友，一開始你覺得沒什麼，但久了，你受不了了，你的自卑感會越來越強，慢慢地，他會對你不耐煩。

同事之間有感情是很常見的，但我們通常分不清他們是什麼感情，我們應該用什麼樣的心態來面對它們。 同事其實並不適合談戀愛，因為以下幾點很現實，也很殘酷。

1.乙個人開始工作後，他最常接觸的人成為公司的同事。 與同事日夜相處容易，也容易發展關係。 因為大家都屬於同一家公司，所以可以減少很多時間去了解同事是如何墜入愛河的，如何在世界上表現出自己的工作態度，在工作中了解彼此的個性，更容易讓同事在部門裡有共同的主題和共同的問題。

追求。 如果你的同事的身高、外貌、性格等。 兩人都符合自己喜歡的人的標準，雙方都對對方有好感，那麼就很容易墜入愛河。

其次，雖然部門同事之間約會的效果有好有壞，但實際上弊大於利。 有利的方向主要體現在，在同一家公司，可以更了解對方的工作，多體諒對方的忙碌，減少衝突。 有很多缺點。

比如兩個人發生爭吵，就不會抬頭工作，這必然會影響他們的工作熱情。 如果一方離開，也會導致公司人才流失。 當你愛上乙個同事時，很容易認為你在工作時間戀愛了。

無論你的工作有多好，都很難被說服。 如果雙方的關係是上下級關係，甚至可能涉及工作上的公平性問題。

第三，公司很清楚部門同事之間約會的利弊，所以在這方面有自己的規定。 大多數公司都明確禁止其部門同事之間的約會。 一旦被發現，他們通常會要求其中一人離開。

為什麼這麼說？ 因為除了上述影響工作效率的問題外，辦公室戀情也會對公司的聲譽產生負面影響。 但有些企業的態度不同，甚至是鼓勵，需要自己去理解。

第四，這個部門的同事應該談戀愛嗎？ 要解決這個問題，我們必須了解以下兩個問題：為什麼部門同事容易談戀愛？

同事之間的約會對你有什麼影響？ 一旦你知道了這一點，看看你是否能區分公共和私人，並控制你在工作中的感受。 如果你對如何愛上同事有想法，你還需要了解公司的規則。

我不認為這種關係能長久，因為會引起雙方很多衝突，不利於關係的發展，也不利於關係的和諧，而且兩人也會因為工作而吵架，所以我認為這種關係不能長久。

我覺得很正常，兩個人在一起久了會擦出火花，愛情來了，停不下來，在哪裡也無所謂。

這樣談戀愛不好，容易耽誤工作，和公司同事談戀愛也更容易引起矛盾。

<> “首先，很多公司都禁止員工談戀愛，就算你隱瞞得再怎麼隱蔽，但是沒有一堵不透風的牆，領導終究會知道，就算不會直接開除，也會影響你的印象，我們在職場上混雜，得大於失。

其次，愛上同事意味著日夜相處，**會有個人空間，新鮮土豆的感覺會隨著時間的流逝而迅速消失，從而變成無聊，影響感情的發展。 而且，今天和同事吃飯、談工作、加班等理由完全沒用，男同胞，你明白嗎？

第三，在職場上，晉公升絕對是目標之一。 談戀上乙個同事之後，如果乙個聚會公升職了，那麼工作的安排和工作的處理都會受到乙個簡單的橘子決定的影響，最重要的是其他同事會盯著你看，即使你是最公平的待遇，但私下裡的傳言足以讓你數飢喝一壺。

第四，如果愛上了乙個同事，分手了怎麼辦，多麼尷尬，之後在工作中怎麼聯絡，想想都不好意思。

自己的事和別人沒有關係，不要浪費別人的時間，聽自己不合適的事情，互動讓對方開心，別無他法......

同事之間總是有競爭關係，他一談家事，就很了解你，如果他老了想害你，你就無能為力了。

讓我告訴你乙個我以前見過的例子！

幾年前，我還在分公司的時候，有個朋友L小姐，和我們是同一批進公司的同事，因為這段關係，大家的關係都還不錯。

L姐姐很開朗，經常和大家分享很多事情。 比如你出去玩的時候帶小禮物給大家，家裡自己做的小蛋糕，和朋友出去玩時遇到的趣事，和老公父母相處的趣事，分享你最近追了什麼劇，看了什麼電影等等。

每個人都喜歡和她聊天。

另外，L姐本身的能力也不錯，很快就得到了領導的重視。

有一段時間，L姐的父母生病了，她和丈夫經常在公司和醫院之間奔波，很辛苦，但她還是會把中間的一些情況拿出來和大家分享，也算是緩解壓力了。

碰巧的是，在那段時間裡，公司又擔任了部門主管的職位，並要求大家參加比賽。

雖然L姐跑遍了家裡，跑遍了公司兩邊，但她還是報名參加了。

比賽過程非常順利，L姐順利進入了最後一輪選拔，L姐的比賽成功基本是板上釘釘的事情。

不好。 因為很多公司都禁止辦公室戀情，工作上也會因為戀愛而出現麻煩，所以盡量不要和同事談戀愛。

是的，但為了彼此以後的處境，不建議雙方一開始就把辦公室戀情說清楚。 不管此刻的你對愛情有多執著，都一定要放下那顆迫不及待地想讓世界認識你的心，保持低調。 體制內的工作來之不易，換工作更貴，就算最後分手了，你的工作和前途也不值得為了一段死去的感情而犧牲。

要不要和乙個人在一起，就看你們兩個人性格是否契合，對方在性格上是否值得信賴等等，別人又怎麼能理解感情上的事情呢？ 無論他是不是你的同事，以及你是否準備好進行辦公室戀情，都不應該是決定性因素。

與其猶豫不決，不如仔細聆聽自己內心最深處的聲音。 如果你很確定你遇到了合適的人，不要因為他是你的同事就粗魯地拒絕他。 撇開世俗的紛擾，兩個人幸福應該是一件美好的事情。

從決定在一起的那一刻起，就必須對未來的方向有充分的心理警告，處理好感情和工作的關係。 你選擇的路，不管你是笑還是哭，你都要堅持走完。

我身邊真的有朋友愛上了他們的老闆，但他們在生活中不會向我吐出苦澀。 這就是主題，讓我談談愛上你的老闆的最好和最壞的方面。

讓我們從好的開始，愛上你的老闆後，你的事業會更順利。 畢竟老闆年紀比自己大，平時從事同樣的工作或者有相似的經歷，有了這樣的物件，他的職業生涯可以避免很多彎路。 他在職業生涯中更像是乙個老師，告訴大家，我的朋友因為這個原因愛上了他的老闆。

此外，我會在安排工作時更加體諒您，選擇更適合您的專案。 我不確定這是否更累，但如果我能做到，它肯定會幫助我成長。 最後，因為在同一家公司，甚至在同乙個部門，彼此的行蹤更加透明，相比之下，他們會更加誠實。

但是，也有很多不好的事情。 要愛上你的老闆，你必須有一顆堅強的心和一顆不胡思亂想的心。 像我的朋友一樣，直到今天一直困擾我的問題是，在目前的情況下，他們不能在同一家公司披露。

不公開的原因很簡單，就是怕在職場上被曝出有色眼鏡，能力被打上問號，讓同事們覺得自己是親戚家。 但問題也在於，如果不能公開，兩人將永遠有和地下戀情一樣的婚外情，他們可能不得不忍受另一半的戲碼在職場上。 更麻煩的是，角色轉換會讓人很不舒服，畢竟是公司裡的上下級關係，就算是寵愛，也難免會發生衝突，所以這個時候，老闆的定位是應該放在自己的愛物件身上，還是放在自己的老闆身上呢？

所以就我個人而言，如果我不能和我的老闆說話，最好不要談論它。 當然，感情很難說，如果真的談起來，兩個人最好不要在乙個部門或者乙個公司，否則很糾結，不說出來，可能不利於感情的發展。