退學手續是什麼？

1、勞動合同未滿的，需提前乙個月向部門領導提交書面辭職申請和解除勞動合同申請，部門領導簽署意見後向人力資源部報告。

2、人力資源部應逐級向部門報告，經總經理、董事長批准後，人力資源部通知部門領導安排工作交接。

3、員工需按《離職員工交接手續》、《工作交接時間表》和《專案交接單》內容依次交接，由財務部結清貸款，並由雙方及部門領導簽字確認。

4、工資涉及保險的，由人力資源部、財務部辦理保險清算，並辦理減保手續。

5、人力資源部統計當月出勤情況，報上級審批，於工資結算日支付員工工資。

6、人力資源部辦理解除勞動合同的手續，向員工出具《勞動合同解除證明》，這是員工到下乙個新單位的要求，只要是正規的大單位，一般都會要求出具，因為根據勞動法的規定， 對未解除勞動關係的人員，公司承擔賠償責任。

如果你是試用期員工，一般只需要提前三天申請，手續也比較簡單。

中華人民共和國勞動合同法

第五十條 用人單位解除或者終止勞動合同時，應當出具解除或者解除勞動合同的證明，並在十五日內辦理勞動者檔案和社會保險關係移交手續。

勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在工作交接完成時支付。

用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年，以備日後參考。

辭職需要向單位人力資源部提交辭職申請，同意後即可辦理辭職手續。

流程完成後，將出具《勞動合同終止證明書》影印件並儲存在檔案中，您可以自行取乙份。

至於社保，可以轉賬，找到新單位後再繼續繳納。

至於檔案，可以轉給人才市場託管，也可以轉入新單位，然後根據情況向原單位索要郵寄位址。

法律分析：退學手續由其所屬高等學校辦理。 一般有畢業證書和學位證書、書本申報表和成績單。

法律依據：《普通高等學校學生管理條例》第三十二條規定，學生在學校規定的學習期限內完成教育教學計畫規定內容，成績合格，符合學校畢業要求的，學校應當批准畢業，並在離校前向學生頒發畢業證書。

符合學位授予條件的，由學位授予單位頒發學位證書。 提前完成教育教學計畫規定內容並取得畢業所需學分的學生，可申請提前畢業。 學生提前畢業的條件由學校規定。

離校手續如下：

小學、初中、高中、大學都有畢業生，不同學校的畢業生對於不同的學歷需要辦理不同的離校手續，並且都有自己官方的《畢業生離校手續清單》，詳情請以學校官方通知為準。

法律依據：廈門大學關於2021年離校手續的通知 二.程式。

1.請提前列印出《畢業生離校手續》和《研究生宿舍資產自查表》，並按照上述單位的順序到指定地點辦理離境手續。

2.按照疫情防控要求，畢業生辦理離校手續時，人數比較密集，請務必戴口罩，保持人與人之間的距離，確保手續齊全有序。

3.畢業生必須先辦理圖書館和房產手續，然後才能到各系輔導員處領取畢業證、登記證、戶籍移民證等檔案，辦理轉出黨團組織事宜。 辦理申請時，須持《畢業生離境手續》及學生證，由各院系加蓋“榮譽畢業”印章，無需**; 如果您丟失了學生證，您必須向教師輔導員登記。

4.戶口移民證的辦理與廈門大學派出所的進度有關，預計7月11日出具，不涉及戶口移民的畢業生不受此影響。 畢業生將由部門作為乙個整體處理，學生只需確認登記卡的職稱是否與戶籍位址一致即可。

一般情況下，畢業生戶籍位址以戶口為準，遷出位址與戶口卡標題一致; 如因特殊情況導致搬遷位址與登記證不一致，需提供學生定居地公安局（縣級以上）出具的《准入證明》。

畢業生搬出戶口後，需要按照戶籍移民證的時限，及時到慶州派出所安頓下來。 畢業生須在7月31日前完成搬出，逾期未辦理的，清戶集體住戶，另行通知學院領取搬出證明。

法律分析：如果與用人單位有協議，可以書面通知用人單位，解除勞動合同。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。

法律分析：需要學校批准。 如果辭職未獲批准，員工可以快遞的形式向雇主郵寄辭職信，保留快遞明細並影印辭職信，辭職信到期後，員工可以要求雇主支付其工資並代為辦理辭職手續。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 試用期內，勞動者可以提前三日通知用人單位解除勞動合同。