一式三份的僱傭協議具體內容是什麼

聘用協議是《全國普通高校畢業生就業協議》的簡稱，是普通高校畢業生與用人單位在正式建立勞務人事關係前達成的書面協議，在規定期限內建立聘用關係，通過雙向選拔明確雙方的權利和義務。為畢業生制定就業計畫和就業安置手續的重要依據。在畢業生向雇主報到，雇主正式接受後，協議即告終止。 就業協議一般由教育部或各省、市、自治區的就業主管部門製成表格。

三方是指：

本協議一式三份由甲方、乙方及學校就業部門保留，副本無效。

2、經用人單位上級部門批准蓋章。

3、用人單位須在與畢業生簽訂協議之日起10個工作日內將協議書送交畢業生工作部門。

4.協議由畢業生就業部門撰寫"乙方基本情況""關於學校的資訊和意見"填寫一欄（或蓋長章加蓋），填寫學校用工部門公章，並及時將協議反饋給用人單位。

就業協議的主要內容是應屆畢業生的個人資訊、就業單位的資訊，三方必須簽字蓋章。

這會涉及到個人檔案、戶籍等一系列問題，所以不要輕易違約。

以下是詳細說明，請參考。

在當今社會，很多場合都離不開協議，簽署協議可以解決或防止不必要的糾紛。 那麼什麼樣的協議是有效的呢？ 以下是三方僱傭協議的具體簽署順序，希望對大家有所幫助。

簽署三方僱傭協議。 具體順序

1、畢業生與用人單位在供需交匯和雙向選拔的基礎上確定就業意向，畢業生填寫基本資訊並簽字。

2、在雙方在場的情況下填寫協議內容，並填寫基本資訊並蓋章收貨單位和主管部門或接收單位和人員。

該部門在意見書上簽字並蓋章。

3、畢業生將協議書帶回系蓋章，提交研究生就業指導中心暑期審核蓋章（繳納簽證費），由研究生就業指導中心撰寫聘用協議書。

將簽證寄出，繳納費用並蓋章到省教育廳。

4、學院研究生就業指導中心將協議返還單位和畢業生，編制就業計畫，由企業發放報到卡。

您好，很高興為您解答畢業生就業協議的四份：就業協議一式四份：乙份給單位，乙份給自己，乙份給學校，乙份給學院。

延伸資料：就業協議是大學生畢業後就業時要簽訂的協議，主要是為了保障大學生基本就業的利益。 聘用協議是畢業生、用人單位和學校在聘用畢業生中的權利和義務的書面表達，是畢業生落實用人單位、用人單位接受畢業生、學校制定畢業生就業計畫、畢業生就業部門編制畢業生就業計畫的依據。

僱傭協議一式四份：乙份給雇主，乙份給自己，乙份給學校，乙份給學院。

三方協議是學校、學生和雇主之間的協議。 一式三份或四份。 乙個給學校，乙個給學生，乙個給雇主，有時乙個給當地人才市場一旦簽了，就意味著學生有了第乙份工作，三方協議可以解決學生的檔案、人事、公積金等問題。

在大學畢業前，本科院校會向每個獲得學位的學生出具乙份“就業協議”，一式三份，也稱為三方合同。 這份三方合同主要是學校、公司和學生個人之間的三方協議。

首先，用人單位根據聘用學生在公司觀察學校畢業生的工作狀態，根據畢業生的工作能力確認學校的整體水平。

其次，高校以此為基礎了解學生畢業後的去向，有時他們會做一些調查，作為就業率向教育部報告。

法律分析：第一聯合（用人單位）、第二聯合（認證註冊單位）、第三聯合（院系）、第四聯合（畢業生）。

工人在就業中不得因民族、種族、性別、宗教信仰等而受到歧視。 "