作為乙個上班族，什麼讓你最想哭？

作為乙個職業人士，其實很多事情都是不被理解的，甚至有可能自己的事情變成別人的事情，這是不可避免的，所以當你跳這些東西的時候，你會想哭。 但職場是那麼現實，那麼殘酷，所以我們只能把委屈壓在心裡，每個人都在慢慢長大，有乙個階段，所以我們剛開始遇到事情，想哭是正常的，但最終我們會慢慢好起來的。

當我們只是職場新人的時候，我們什麼都不懂，我們還是一張白紙，所以我們都要靠自己的努力慢慢學習，慢慢知道很多東西，因為別人是不可能教你的，你只能靠自己，而這輩子的人才是最靠靠自己的， 所以你必須非常努力地工作，然後你會得到乙個好的結果。

很多事情一開始都很難，沒有辦法做到，我們只需要熬過去，就能看到後面的彩虹。 而在職場上，每個人都要經歷這樣的時期，因為只有通過經驗，我們才會成長，才會學到更多的東西。 因為職場如此殘酷，只有我們更了解了，才會有更好的方式去解決和面對這些事情。

所以我們必須熬過去，因為熬過來之後一切都會好起來的，否則我們這麼久的堅持都是徒勞的，所以即使我們一開始想哭，那也會過去，因為那些事情最終會成為我們成長道路上的墊腳石，而也正是因為這些事情，我們才變得更強大、更獨立。

作為職場新人，我最想哭的就是老闆對我的誤會，我辛苦了，他不滿足於這種最想讓我哭的事情

作為職場人，面對來自公司的各種壓力，讓我有哭的感覺，當別人搶走我的成績時，我也想哭，覺得一切都沒那麼容易。

作為乙個專業人士，我還沒遇到過什麼，想要讓我哭，讓我不開心的，是那些不能好好合作的同事。

不知不覺就成了背刺者，根本沒有機會解釋，只好扛著。

開會時被領導批評，讓我最想哭，因為我臉皮比較薄，當場被批評覺得不好意思，不敢抬頭面對同事的眼神。

我想是我辛辛苦苦準備了很久，不能重複使用，還是因為我的工作據說是別人的。

咱們扛黑鍋吧，有的案子完成得很好，但功勞不是我，有的案子沒有我，但完成不好的是我的鍋。

沒有人會幫你，更何況，而是想辦法把你拖回去，想辦法糾正你，想辦法在事情發生時推你一把。

有些事情是無法理解的，甚至可能自己的事情變成了別人的事情，這是不可避免的，所以我想哭

每個人的工作生活都不一樣，但有各種起起落落！ 不可否認，大部分的工作生活應該是快樂和幸福的，當然，偶爾也會讓人感到絕望，想哭！ 當我們在職業生涯中遇到這樣的情況時，一定要記住不要把自己的情緒帶到工作上，因為這會影響你的整個工作狀態！

工作成功的關鍵不是情緒化，要冷靜冷靜，而是在日復一日的工作中，難免會遇到讓你情緒崩潰的事情，以及每個人的心理忍耐力。

反正我覺得在職場上哭鼻子不丟人，當然，一些寬容度強、性格強的人會讓橡樹“辣”覺得在你面前哭是不能接受的。 以前做語音客服的時候，我接電話，用詞五花八門，有些客戶很不合格，因為公司規定客戶違反了與公司簽訂的合同，公司按照合同為客戶辦理了一些手續。當你被責罵時，你必須微笑著迎接客戶。那時候，我還是偷偷哭了很多次，偷哭過之後，我又振作起來接聽下一位客戶的電話。

如果你是新員工，記得不要太張揚，留三點餘地給老員工面子，因為如果你太突出，會導致老員工的恐懼，會給他們帶來失業的威脅，那樣的話，他們可能會一起被排擠和孤立！ 如果被同事孤立，主動溝通解決！ 這不是乙個自我評估的過程，而是乙個迫使你不斷審視自己的過程。

事實證明，你並沒有像你想象的那樣受苦; 原來你要靠自己，不，不，你要咬緊牙關; 原來，那些讓你哭喊累的不是工作，而是那些人！ 工作不是乙個建立幻想的過程，而是乙個建立底線的過程。 在工作中，戰鬥是由誰來承擔的。

不要讓盧斯利普派系的工作破壞了你的信心！ 你必須了解你想要什麼，你想保護什麼。

不管是工作中的男同事還是女同事，如果遇到路過的待遇，甚至心裡有什麼委屈，那你怎麼哭，又怎麼收下場？ 還有人問道。

我想告訴大家，有工作的人雖然有收入，但過得很辛苦，如果不是因為疫情的原因，估計很多人可能早就跑路了，心裡還有種種委屈，更何況。 有聲音要求你記住職場裡的好液，不要相信眼淚，只相信你今天是否出汗，不工作就做不到，你來這裡的任何理由都是假的。

在職業生涯中，我個人認為以下三件事會比較難受，笑笑難哭：

1.被領導層壓制。

有時，當我們做得很好時，我們的頂頭上司仍然會挑骨頭，指責我們犯了各種錯誤。 想要清氏，是嫉妒他的能力，還是他厲害。 但是，不管你是做銷售還是營銷，面對領導的打壓，我們首先要做的，不是翻臉反擊，而是保持沉默，繼續做好自己的工作，以免失誤，讓對方抓住把柄。

不斷積蓄自己的能量，只有在關鍵時刻，我們才能一招取勝，擺脫壓制我們的領導。

2.被同事排斥。

你要相信，即使你認真努力，也有很多人不喜歡你。 因為世界上有很多人看不到別人的好。 這種人不費吹灰之力就往上爬，看到比自己跑得快的人，就想把人拖下去。

在職場上，如果遇到排擠你的同事，你不用著急，也不必想辦法把敵人變成朋友，你只需要自己做宣傳，畢竟你來這裡工作是為了賺錢，不是來交朋友的。 那些活在君子肚子裡，懷著小人的心，讓他們繼續悲哀地活在塵埃裡。

3.公司扣除的工資。

作為乙個專業人士，完成表演是我的職責。 但是我們總是承受著太大的壓力，總會有無法取得成果的時候。 辛苦的計畫被否決了，最後談判的大客戶飛了，明明很辛苦，卻沒能完成KPI考核，卻被從公司工資中扣除，真想哭不淚。

但生活充滿了各種困難，而這些也是成長的一部分。 不要在意一時的得失，風雨過後會有彩虹，相信自己會越來越好。

職場上確實有很多事情讓我難過，讓我想哭，但作為職場工作者，我會為了謀生，默默地繼續堅持，分享我所遇到的。

1.夏季擁擠的早高峰時段擠滿了地鐵。

相信職場上的每個人都擺脫不掉早高峰的“詛咒”，有人可能會說：如果不想和別人擠在一起，那就開車去上班吧。 在北京這樣的城市，堵車可以堵半天，有時候還真的不如地鐵快。

說到擠地鐵，我深有體會，在北京工作的這幾年，每天都要坐天通源的地鐵，如果沒時間吃自己買的早餐，可能就吃不到早餐的純盛宴，因為， **會讓你與早晨分手。

更何況，有一次我買了乙個新的瓷水杯，上地鐵的時候還好，下地鐵的時候，杯子的蓋子被壓碎了。

最讓人傷心的是夏天，天氣炎熱，空氣中瀰漫著汗水和清晨的味道，上地鐵就要粘著不認識的人，汗流浹背，衣服單薄，男同性戀者可以說女同性戀者真的會尷尬。

2.制定的工作計畫被打亂了。

不知道你是不是和我一樣，喜歡列出工作任務，按優先順序排序工作，把重要的工作抓緊，把次要的工作做好。

但總會有人突然跳出來告訴你：這份合同要盡快修改，老闆下午會著急的。 打亂你所有的工作安排，之前每次遇到這樣的事情，我都想把檔案扔到對方的臉上，但每次只能加班完成，讓我的心馳騁。

3.我被告知在我下班前一秒加班。

似乎所有領導上班都抓不到影子，在快要下班的時候突然出現，不是通知開會，就是安排工作。 不管你有沒有做好安排，你只能把它們都推開。 休息？

它不存在，只要你不能走出公司的大門去賺銀子，你就一直在工作。

更糟糕的是，有時候，老闆不說你需要加班，但當你下班時，你只是關掉電腦，發現你周圍的同事並不是故意下班的。

剛進入職場的時候，我還是有一顆玻璃心，這是我的親身經歷，比較膽小，也不知道該怎麼說。 每次主任來，他都問新來的店員有沒有說話，讓他們到門口喊。 幾天後，我又來了，讓我說話，我心想，也許我太沉默了，所以我開始嘗試更多地和別人說話。

後面的導演天天來畫餡餅，天天給我上課。 科凱叢玉能剛畢業剛入職，領導說這話，忍不住哭了。

說到我在工作中哭泣的事情，我真的有幾件事要做。

第一件事就是被別人強行背叛。 當時是同事在工作中犯了錯誤，我以前也做過這個工作。 所以他的老闆想讓我來承擔責任，而我的老闆恰好當時不在，所以就相當於我單槍匹馬地把他們從乙個部門裡挑出來。

在上層領導傾向的情況下，下層員工的反抗實在是無能為力，最後只好自己拎著鍋躲在廁所裡。

第二件事是被乙個不講道理的中年男人吵架。 剛開始工作的時候，我還是臉皮很薄，所以當有人來找我說話時，我只是輕聲跟她解釋。 但有些人為了吵架而爭吵，他們聽不清你在說什麼，他們不在乎你說的有沒有道理。

那是我第一次被人指著鼻子罵了半個多小時，我委屈地哭了。

但是在經歷了很多事情之後，你會發現，在職場上，你並不相信眼淚。 你永遠不要指望，因為你哭了，別人會反省自己，因為你哭了，別人會憐憫你。 你越弱小，別人就越會欺負你，所以在職場哭泣是一種非常不明智的做法。

現在我基本不哭了，如果有什麼問題就我們來解決，如果實在沒辦法解決，那就左耳進去右耳出，不用太在意。 工作只是一種謀生手段，沒有必要讓它影響你的整個生活。

未來發展無望，早年被欺負。 我現在在一家小公司工作，其實我受過很好的教育，我剛畢業的時候是盲目進來的，老闆很欺負人，尤其是坑員工，想離開公司的員工扣錢，各種你都想不出來的扣錢方式。 而且，就像來找大姨媽一樣，乙個月兩次，其實也沒什麼大不了的，而且總是小心翼翼又傻，下達命令往往會讓人誤會，如果覺得檔案太大了不能傻，就多問問，反正就是解決不了。

我在公司工作了一年多，現在已經提交了辭呈，我很高興。 提到辭職後，老闆為難我，我很委屈，但又忍不住，前段時間工作沒解決，最後在老闆一次又一次針對我後哭了，但哭過後，我非常高興，終於可以離開了。

我不怕吃苦，我願意學習，能力也不差，我怕跟錯人，但好在一切都來得及。