對於其他地方發生的工傷認定和勞動能力評估，我應該在哪裡申請？

向用人單位工傷保險投保地人社局申請工傷認定（未投保的則在工傷發生地）; 向工傷認定地設區市勞動能力鑑定委員會提出申請。

工傷保險條例

第十七條 職工在事故中受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區域社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。

省級社會保險行政部門依照本條第一款規定確定的事項，由用人單位所在地的設區市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。

用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當承擔在此期間發生的工傷撫卹金等符合本條例規定的相關費用。

第二十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定和工傷醫療待遇的有關材料。

工傷的認定和勞動能力鑑定一般應當在事故發生地，即工作所在地進行。 這是因為申請工傷認定是用人單位的法定義務，用人單位應當自事故發生之日起30日內向當地勞動和社會保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未按規定辦理的，工傷職工可以在一年內直接向用人單位所在地勞動和社會保障部門申請認定工傷。

** 如果殘疾終止並影響未來的工作能力，雇主或受傷的雇員可以向市勞動能力評估委員會申請評估。 因此，如果工傷發生在國外，應當在事故發生地提出申請。

受理工傷事故發生地勞動部門！ 先申請工傷認定，出證後再申請勞動能力鑑定。

事故發生地勞動局有管轄權。

法律分析：申請工傷認定，必須到工傷員工所在單位所在的勞動部門。 如果勞動者發生事故，屬於工傷，用人單位需要確定工傷，確定傷殘程度，根據傷殘情況確定工傷。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工傷事故或者患上職業病，認定工傷的，享受工傷保險待遇; 其中，在工作能力評估後喪失工作能力的人享受殘疾福利。

工傷的認定和勞動能力的評價應當簡單方便。

第三十七條 職工因下列情形之一從事工傷的，不視為工傷：

（一）故意犯罪;

2）酗酒或吸毒;

3）自殘或自殺;

（四）法律、行政法規規定的其他情形。包含頭部。

如果發生異地工傷，應先到當地醫院診治並報警，然後再向公司申請工傷認定。 公司應當及時發現工傷，並按照規定辦理相關手續。

員工在異地工作時發生工傷時，應先到當地醫院搶救，並及時報警。 之後，員工應聯絡其工作所在公司的人力資源部門，並填寫確定工傷的申請表。 公司將派專人調查情況並作出決定。

如經確認為工傷，公司將給予員工相應的賠償和保障，包括醫療費用、護理費用、誤工補償等。 同時，員工還需要準備一些必要的材料，如醫療證明、事故證明、身份證等檔案。 公司還會要求員工提供一些證明材料，以便進行身份識別。

如果公司不承認工傷怎麼辦？ 如果公司不承認工傷，員工可以向當地勞動監察部門投訴或通過法律途徑維護其合法權益。

工傷在異地工作時發生是很常見的，員工應及時處理並向工作所在公司申請工傷認定，以維護自己的合法權益。 同時，公司也應按照規定認真辦理工傷認定程式，為員工提供必要的保障。

法律依據]：

《中華人民共和國工傷保險條例》第一百零一條 職工在異地工作時發生工傷的，應當及時向所在單位提出工傷認定申請。 公司應根據事實和法律法規作出認定，並按照規定支付相應的賠償和保證金。

法律分析：自事故發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內，工傷職工可以直接向用人單位所在協調地區的勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

6）在上下班途中發生機動車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作途中突發疾病死亡，或者搶救後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 齒輪顫抖。