面試後應該注意什麼？ 快點，快點，快點

結束了，結束了，我在等待訊息。

面試的持續時間因面試單元和面試評價點的數量而有很大差異。 有時在面試開始時，考官會告訴你面試多少分鐘，但大多數不會。 因此，整個面試過程需要做好。

面試後別忘了禮儀，面試後的注意事項也不要忽視。

1.禮貌道別，當考官宣布面試結束的時候，考生要保持微笑，自然地站起來，感謝對方占用了考官的寶貴時間，和考官說再見，迅速離開考場，不要再多說幾句話，不要再問任何問題，如果你認為真的有必要， 事後可以寫信解釋或者回訪，不能拖泥水在後面，影響別人的面試。

2.面試結束後，考生不要匆忙離開會場，而應再次環顧考官和工作人員，用肢體語言感謝他們，然後整理好桌面上的答題紙和筆，起身後把凳子放回原位，然後與考官道別。

3.學會感恩，面試結束後，即使對方說自己不會被錄用，也應該用各種方式表達自己的感激之情。 感謝，簡短而溫暖的感謝信將使您的職業生涯開始和結束。 請注意，面試時表達感謝非常重要，根據調查，10個找工作的大學生中有9個經常不回覆感謝信，如果不忽略這個環節，會特別突出，並表示不一定會讓對方改變初衷。

4.主動與用人單位保持聯絡，面試結束後，求職者不能坐以待斃，等待好訊息，必須主動主動及時與用人單位保持聯絡，並能在面試後一兩天內給用人單位招聘負責人發一封簡短誠懇的信。

5. 表達你對招聘單位的感受。 面試通過後，你對用人單位有了進一步的了解，可以表現出你的嚮往，也可以指出你不成功的表現，以表明你是通情達理的。 事實上，這封信是李馳寫的'這個過程也是另乙個推薦自己、爭取機會的過程。

6. 面試後做好準備。 在當前人才買方市場的前提下，參加招聘面試往往有兩種結果，要麼被錄取，要麼被淘汰，畢業生對此要有一定的心理準備。 “勝利和失敗是士兵的常態。”

我們決不能把求職失敗看得太重，要善於總結教訓，積極迎接新的挑戰。

總之，在你參加完第一次面試之後，不管成功與否，你可能還有第二次面試，能夠嘗試的雇主寥寥無幾。 記住：你還是要申請工作，下次還有面試等著你。

經過自我評估和持續改進，你一定會在下一次面試中充滿信心和印象深刻。

01 對於面試官來說，首先要了解面試官離開之前工作的原因，這一點非常重要，因為這會影響他以後是否會和你換工作。

02 面試時，你也應該注意那些對問題比較樂觀、開朗、積極的人，這樣的人在工作中也會更有熱情。

03 在面試過程中，你還需要注意面試官動作的一些細節，或者他的手勢所散發出的行為氣質。

04 面試官也應該學會在面試中如何從側面了解面試官對一些問題的看法，我們可以併排問他，如果公司加班，他有事可做，如何平衡。

親愛的，正式面試階段應該注意的問題如下： 1、面試前你有沒有仔細了解對方對應公司的情況、企業文化、主營業務、未來發展方向？ 如果你去面試，其實你對公司一無所知，只知道你是來面試xx個職位的，那麼對方肯定不想要這樣的人。

2. 你的個人簡歷是一樣的嗎？ 絕大多數求職者的簡歷只是世界的乙個版本，申請乙個職位A就是這份簡歷，申請另乙個B職位也是這份簡歷，從來不認為是根據對方的具體情況和職位的具體要求，為其“量身定做”乙份有針對性的簡歷， 只有簡歷根據每個招聘要求有針對性地突出自己的優勢或具體條件的能力，才有可能讓考官在面試中注意到你的誠意和用心。3. 推銷自己的所有優勢非常重要，包括你的技術資格、一般能力和性格優點，雇主只關心兩件事：

你的資歷，你的個人品格。 你能在過往業績的基礎上工作，適應公司文化嗎？ 談論你性格的積極方面，並用例子告訴他們你會在特定工作中做什麼。

很抱歉讓您久等了，這是您可以做的：1謝謝你給你這個採訪機會，今天很高興能和你交流，給了我很大的鼓勵; 2.

面試結束後，我會根據今天面試的內容，進行梳理和反思，在面試過程中，我也了解了這個崗位的職責和要求，通過自己的學習和實踐經驗，再加上今後的不斷學習和努力，我完全有信心自己能勝任這個崗位， 同時通過貴公司的指導和幫助，我在這個領域會迅速成長，我渴望給我乙個鍛鍊的機會，我會全力以赴，不負使命，甚至超越公司對我的期望，為公司的發展做出應有的貢獻！我們希望有機會與您合作，期待為公司的發展做出貢獻。