領導要求加班，我應該增加嗎？ 如何拒絕

很多剛入職場的新人都會遇到這樣的情況，就是很多時候領導會要求員工加班，但是加班是沒完沒了的，那麼如何拒絕領導加班呢？

很多時候，新人臉皮薄或者不好意思拒絕，所以很多時候，領導要求新人加班，大部分新人留下來加班，時間很短，但時間長了你會發現很多問題，比如沒完沒了的加班，工作越來越多。 但這還不是最糟糕的事情，最糟糕的是領導者是乙個理想主義者。

加上工作狂，也讓你做一些私人的事情。

一般來說，拒絕這種不顧下屬努力的領導有三種方法，當然這是前提，就是領導要求你加班是私事，如果是私事，那你就不能讓領導得到一寸。

第一種方法是找到乙個說不的理由。 至於什麼理由絕對高於領導的私事，大多數事情，除了老闆的心腹，很多人肯定不願意幫領導處理私事，如果他讓你做類似的事情，你可以找乙個合適的理由，一直拒絕。 一遍又一遍，他會退縮，無能為力。

第二種方式，用工作來說話，每個人在公司裡都會有很多事情要做，很多時候領導會要求你來和他一起完成一些事情，這會占用你的時間或者休息時間，那麼你什麼時候做你的事情呢？ 加班。 對此很容易說不，那就是用你工作內容中比較緊急的事情作為拒絕他的藉口。

讓你的老闆知道你一直在工作，你正在計畫和確定優先順序。

第三種方式是推開工作，大家都知道，領導喜歡專業強勢的人，不關心員工的努力。 很多時候，領導者總是會把事情交給有能力做的人，結果，員工永遠是一顆螺絲釘。

沒有進一步發展的餘地。 學會在適當的時候推遲工作。 不要說你有很多工作，或者在私人生活中完全浪費了時間。

你為什麼不能提到它？ 工作量大，很多人的工作量很大，別人為什麼不說，至於私生活的時間，在領導眼裡就沒有這回事。

正常情況下，如果想在那家公司待久，領導還是要加班的，因為可能是手頭的工作沒有完成，也可能是一些緊急的事情，偶爾拒絕一兩次也沒關係。

但是如果領導每次推遲都要求你加班，他會覺得你很懶，不靠譜，以後也不會重用你，對你的印象也不會好，所以在公司加班是不可避免的。

按理說，公司要求加班就要交加班費，但用人單位顯然不想給你這筆錢，如果你不同意加班，能不能繼續幹也是個問題，你應該和同事一起質疑公司的制度，保護自己的權益。

領導要求加班，為了自己事業的發展，當然應該加班，而不是想辦法拒絕，不是因為損失小。 當然，如果真的有事，那就如實告訴領導，大多數領導都是通情達理的。

領導想請個假玩一玩細節，明天早上讓他想幹什麼就幹什麼，這樣你就可以把加壓水乾很久了，如果你不想在這個單位工作，你可以拒絕。

如果領導要求加班，他可以適當加班，但如果加班時間太長，不合理，他可以拒絕。

既然你的工作已經完成，你可以拒絕加班，否則你還是要加班飛行補貼，畢竟大家的時間都很寶貴。

你可以向領導解釋你的擔憂，如果它真的很忙，那麼領導就會明白你的意思。

你可以告訴對方，如果你有加班費，你就去做，如果你沒有加班費，你就談不上來了，你的工作完成了，該下班了，沒有理由過去幫別人工作。

然後你可以把工作做得慢一些，不要提前下班，這樣當他打電話給你的時候，你可以說你的工作還沒有完成，你不用幫忙。

這種情況下民營企業很多，難免會發生，沒辦法，除非你不想做，只有不斷完善和充實自己，然後再找乙個更高的才是最好的政策。

必須補充，畢竟要想在這家公司做，可以配合加班，畢竟不是每天都這樣。

既然是工作，就應該以工作為導向，老闆應該是中流砥柱，除非有特殊情況。

聽領導的話是對的，有事可以請領導請假。

你如何告訴你的領導你不想加班？ 何老師太機智了！

這要視情況而定......有時加。

我不應該新增它，但我忍不住。

如何拒絕領導在工作場所加班的要求？

1、告訴老闆家裡有緊急情況，不能加班。

在職場上，經常會出現加班的情況，但是加班是很多人不願意做的事情，如果能給加班費，你可能會感覺好一些，如果加班費少得可憐，那麼你更不願意加班。 如果老闆讓我暫時加班，我會告訴老闆我家裡有急事，要走了，因為老闆沒有提前說，確實到了下班的時候，那麼你說完這些之後，老闆就不好意思讓你加班了， 這樣你就可以正常下班了，老闆也不會因為這個原因生氣了。

第二，你不舒服的地方。

每個人都有不舒服的時候，如果身體不舒服，老闆要求他們加班，一定要說實話，告訴老闆自己生病了，沒有精力加班，就算加班也做不好，可以告訴老闆，明天舒服的時候， 你要盡快幫老闆完成工作，希望老闆能理解自己，人心長，老闆不願意做乙個特別苛刻的人，員工生病了，應該讓員工休息，如果讓病人加班，那就太沒有人情味了，會傷了很多員工的心。

3、告訴老闆，家裡沒人照顧孩子。

如果你真的不想下班加班，我覺得你可以以孩子為藉口，孩子是每個家庭的希望，孩子也是我們需要照顧的，父母白天上班，孩子可能和老師一起上幼兒園， 家長下班，老師也下班，沒有義務幫忙照顧孩子，那麼家長就應該把孩子帶回家，陪著孩子，自己告訴老闆，孩子不看，老闆也是有孩子的人，也能理解這種情況，這樣老闆就不會有什麼意見了。

最好服從安排。

領導要求加班一定是工作需要加快，這個時候拒絕只會給領導留下很不好的印象。

在職場上，領導要求加班，如果真的有事，可以向領導說明原因，因為加班不是強制性的，如果公司要強勢，可以留證去勞動局舉報。

你應該告訴對方你有事，或者直接告訴對方你的想法，希望對方以後不要讓你加班。

你應該直接拒絕，你應該把你的理由告訴對方，希望對方不要勉強自己。

我需要和領導談談，我已經把相應的工作都做完了，家裡有事，再加上我身體不舒服，下次還要加班。

首先，不要及時回覆領導的資訊有些人害怕被領導責備，所以只要收到領導發來的訊息，就會馬上回覆。 即使你在家度假，你也時刻注意手機的動態，如果有訊息提示，你會立即看到是不是工作中的訊息。 但是，如果領導安排你在假期加班，而你不想去辦事，那麼最好不要立即回覆領導的訊息。

因為如果你馬上回覆訊息，首先是領導會經常認為你現在很閒，加班沒有問題。 如果你拒絕，領導會覺得你在工作中不積極，甚至會不喜歡你。 第二，即使你同意加班，領導也會覺得這是你應該做的，因為它沒有耽誤你的休息時間。

2. 解釋你現在在做什麼如果你想在假期拒絕加班，在收到領導的資訊後，最好在拒絕之前先提一下你外出或有事要做。 這樣做主要有兩個好處，第乙個是你說你現在處於非閒置狀態，領導不會不好意思，堅持要你回公司加班，而是想辦法解決這個工作任務。 二是即使領導還是會讓你回去加班，你犧牲自己的事情去完成工作任務，領導也會對你感到愧疚，認為你的工作態度很好。

3、提出工作任務的完成計畫在你的老闆同意你不回去加班的要求後，不要立即松一口氣。 雖然領導願意把工作任務放在一邊，讓你好好放假，但工作還是需要完成的。 沒能解決這件事情，就算這件事情現在不重要了，領導也會在無奈中有些不高興。

這個時候，如果你能想出乙個完成工作任務的計畫，那麼即使你不回去加班，解決問題的功勞還是會算在你的頭上。 而領導已經對今天這件事情解決失去了希望，而你給了領導乙個驚喜，他不僅不會責怪你不回去加班，反而會慶幸你解決了他的問題。

在職場上，我們經常會遇到領導提出一些不合理或者不能接受的要求，比如無事可做的時候要求加班，週末要求你接待客戶，不是你的工作而是你負責等等，對於這些，我們當然要學會拒絕，問題的關鍵是如何拒絕，最大限度的接受領導， 而且不要對我們有負面看法，畢竟每個人的職場命運都掌握在領導手中。以拒絕加班為例，我認為有三點需要注意。

首先，拒絕領導，盡量不要直接說不。

雖然《十年》這首歌唱的是：不管怎麼說，都只是分手。 然而，直接而委婉地說“不”，絕對會給人一種不同的感覺。

領導要求你加班，你可以不想加班，但你不能直接對領導說：“不，我不想加班”，這太直白了，會讓領導覺得特別不露面和權威。 要明白，我們拒絕的目的不是為了讓領導生氣，而是為了讓領導滿足我們的要求。

因此，可以委婉地說：“對不起，我只是想做xx件事，而且已經提前商定好了。 “這樣一來，與領導者的臨時決定相比，你預先確定的理由更充分，而不是領導者。

但是，這裡需要注意的是，您所說的盡可能真實，不要選擇撒謊。 因為，謊言難免會被揭穿，到時候讓領導知道你在撒謊，為了避免加班，這不僅僅是工作作風和熱情的問題，而是性格和忠誠的問題，這在職場上是禁忌。

其次，暗示是拒絕領導的好選擇。

暗示是讓對方明白你委婉和迂迴的表達的意思，這有時比你直接告訴他該怎麼做要有效得多。 特別是在拒絕時，暗示著要最大程度地挽回被拒絕者的面子。 我建議最好在拒絕領導時使用暗示。

除非領導故意裝糊塗，故意讓你難堪，否則他一般會理解你的意圖，理解你的困難，接受你的拒絕。 比如，如果你不想按照領導的要求加班，你可以說：“領導，我這週一直在加班，身體有點不堪重負，你覺得明天可以請假嗎？

這無異於在暗示領導，不要忽視你的辛苦和感受，沒有人可以一直加班不休息，也說明你不是不願意，不能加班，而是已經加班了很多，讓領導一般都會感到尷尬，也意識到你不是乙個“好欺負人”， 不能一味地讓你加班。

我害怕得罪對方，所以我總是不好意思拒絕別人的要求。 “如果我拒絕，對方會認為我是個吝嗇的人。” ”…

相信有很多朋友也有類似的煩惱。 這並不奇怪，畢竟中國人非常不善於拒絕別人。 因為在我們的文化中，幫助他人是理所當然的事情。

然而，拒絕“拒絕”的代價是大量寶貴時間和精力的侵蝕。 此外，有時它無濟於事，但它也失去了青睞。

這一點在工作場所表現得最為明顯。 “老闆讓我加班，如果我拒絕，我以後就不想公升職了。 “HR組織了一波晚宴，我真的不想去。 但如果我真的不去，似乎我再也適應不了了。 ”.

乍一看，這些顧慮可能聽起來很有道理，但仔細觀察，那些從不拒絕“老闆要求”的好老爺子，到底有多少被提拔了呢？

不善於拒絕“的人，不僅無法把時間和精力投入到自己想做的事情上，甚至連休息、娛樂和與家人共度時光的時間都被擠出來了。

這樣的生活太倒霉了！

作為自由職業者或自己創業的人總是擔心：“如果我不接這個專案，客戶將來可能不會再來找我。 畢竟，誰喜歡閉門吃飯呢？ ”

但是你有沒有聽說過這樣一條規則，“你拒絕的越多，你工作得越多”？

看看我們身邊的珍珠奶茶店，門口排的隊越長，越能激起我們的消費慾望？

大家都願意花時間排隊，大概是人氣網紅店吧？ 我必須試一試！ ”

事實上，“拒絕”並沒有真正導致太大的負面影響。 相反，拒絕也給我們帶來了很多好處。

那麼問題來了，你怎麼能優雅地拒絕別人，又不傷害別人，不委屈自己呢？

首先，在拒絕方面，果斷和果斷是非常重要的。 因為一旦你表現出最輕微的猶豫，對方就有機會。

換句話說，猶豫相當於用非語言的形式告訴對方：“雖然我不感興趣，但我沒有明確的理由拒絕你。 ”