國有企業破產後可以提前退休嗎？

我認為您現在不能仍然應用此策略。

只有當您距離破產時的退休年齡不到5年時，您才能在關閉時退休，而不是企業破產，您可以等待流動資金或退休年齡前5年才能享受原始特殊政策。

企業事業單位、國家機關、全民人民團體工作人員，符合下列條件之一的，應當退休： 從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性應當年滿55周歲，女性年滿45周歲; 並應連續工作10年以上。

法定依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一，自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）服務滿三十年以上; （二）距離國家規定的退休年齡不足五年，工作滿二十年的; （三）伴隨其他符合國家要求，可能伴有提前退休的情形。

法律分析：破產企業男女職工均可提前5年退休，即從國有企業正式宣告破產當月起，五年內達到法定退休年齡的，可向勞動和社會保障行政部門申請提前退休。 破產企業職工申請提前退休的，除個人賬戶養老金外，每年提前減少2%，個人賬戶養老金除外。

破產企業清算時，給職工的各種保險的補充支付只到企業宣告破產的當月，而不是退休年齡。 人力資源和社會保障部正在考慮因**而破產並失去生產能力的公司，允許其距離退休年齡不到5年的員工提前退休並從現在開始領取養老金福利，而無需繼續繳款。

法律依據：《中華人民共和國企業破產法》

第二條 企業法人到期不能清償債務，資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，應當依照本法的規定清償債務。

企業法人有前款規定情形，或者有明顯喪失償債能力的，可以依照本法的規定進行重組。

第七條 有本法第二條規定情形的，債務人可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。

債務人無力清償到期債務的，債權人可以向人民法院申請債務人重整或者破產清算。

企業法人已經解散但尚未清算或者尚未清算，其資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。

第一百一十三條 破產財產優先清償破產費用和共同債務後，應當按下列順序清償：

（一）破產人所欠的工資、醫療、傷殘津貼、喪親撫卹金費用，應當轉入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療、旅遊保險費用，以及依照法律、行政法規應當支付給職工的補償金;

（二）破產人前款規定以外的社會保險費和破產人所欠的稅款;

3）普通破產債權人的權利。

破產財產不足以按同一順序清償債權的，應按比例分配。

破產企業董事、監事、高階管理人員的工資，按照企業職工平均工資計算。

國有企業破產後可以提前退出，但必須滿足一定的情況。 例如，從事地下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或其他有害健康工作，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，連續工作10年以上的，完全喪失行為能力。

[法律依據]。

《職工退休和退休暫行辦法》第一條。

企業事業單位、黨政機關、全民群眾團體職工，符合下列條件之一的，應當退休：

1）男性至少60歲，女性至少50歲，連續工作10年。

（二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不周滿55周歲，女性不周滿45周歲，連續工作滿10年以上。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

註冊 3）男性至少50歲，女性至少45歲，連續工作10年，經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認，已完全喪失工作能力。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失工作能力。