如何確定限購中的人才引進和人才引進資格

具有副高階專業技術資格或以上學歷; 具有研究生及以上學歷，或碩士及以上學歷; 具有普通高等教育本科及以上學歷，本科及以上學歷或具有教育部本科及以上學歷，或具有本科及以上學歷並具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格;

具有技術員以上專業資格或具有中等職業學歷或普通高中以上學歷，具有高階職業資格，所從事的工作（崗位）型別符合本市崗位（職業）短缺目錄，並在本市連續居住、就業（創業）並繳納社會保險2年。

具備引進人才資格者因企業搬遷、專案建設等原因，需要將戶籍遷入我市，經省市同意，將人員引進明確。

申請人才介紹和購房證明需要提供資訊1、單位營業執照影印件乙份;

2、與單位簽訂的勞動合同原件及影印件;

3、全日制本科及以上學歷畢業證書、本科畢業證書原件及影印件;

4、單位出具的人才引進證書。

以上內容參考：合肥市蜀山區人民**——人才引進政策有哪些具體要求？

人才引進要求。

1、具有副高階專業技術資格;

2、具有碩士及以上學歷;

3、具有普通高等教育本科及以上學歷及本科及以上學歷，或經教育部認證的國外本科及以上學歷，或具有本科及以上學歷並具有相關專業中級及以上學歷的專業技術資格或執業資格;

4、具有技師以上專業資格; 或具有中等職業學歷或普通高中以上學歷，具有高階職業資格，所從事的工作（崗位）型別符合本市崗位（職業）短缺目錄，並在本市連續居住、就業（創業）並繳納社會保險2年。

5、因企業搬遷、專案建設等原因，需要將戶籍遷入我市，經省、市同意，明確人員引進。

法律分析：人才屋能否買賣，應分為兩種情況。 原則上，出租人才公寓只出租，不出售。

產權人才公寓自房產登記之日起5年內不得掛牌交易。 如果超過5年但少於10年才能上市和交易。 一般而言，人才公寓按照**引導、資金支援、市場化運作、社會化管理、市場化定價、明確補貼、限候租、合同化管理、只租不售的原則進行租賃管理，並以社會閒置住房為輔。

通常是有限的租賃期，高階人才搬進來有**補貼。

法律依據：《中華人民共和國資訊披露條例》

第七條 各級人民應當積極推進資訊公開工作，逐步增加資訊公開內容。

第八條 各級人民應當加強資訊資源規範化、規範化、資訊化管理，加強網際網絡資訊公開平台建設，促進資訊公開平台與政務服務平台融合，提高資訊公開水平。

總結。 您好，可以買房子做人才介紹嗎？

還行。 在很多地區，都有人才產權房，大約是市場價格的80%，但能買到的優惠面積有限。

可以買人才介紹的房子嗎？

您好，可以買房子做人才介紹嗎？ 不過，很多地區都有產權人才房，大約是全市每畝價格的80%，但能買到的優惠面積有限。

繳納社保需要很長時間。

如何繳納社保？

親吻並等待，我會幫你檢查一下。

好。 1.如何繳納社保 個人可以自由職業者參加社保（養老金+醫療）。 二、保險條件：

城市戶口或農村戶口到非戶口。 3、地點：當地社群街道社保服務點，或區縣級社保局（勞動社社局）。

4.個人如何繳納社保問題所需的基本資料：戶口簿、身份證和橡木墓影印件，2 1寸**。 5、付款標準：

按梁氏兄弟親戚上一年的平均工資，養老金繳費比例為20%，醫療費用在9%左右，還有80%和100%兩個等級可供選擇。

買房社保如何處理 1.以個人名義繳費：需要向戶籍所在地社保局申請，手續包括：身份證、近期光頭一寸**中的兩張、保費、申請表等。

而且只能辦理養老兩種，醫療和保險; 2、繳費金額按當地上一年度平均工資計算，每年不相同。 此外，還規定了最低和最高水平，最低水平的支付不低於社會層面員工平均月工資的60%，最高水平應為員工平均月工資的300%。 一般來說，等級越低越好; 3、此外，養老保險的最短繳費期限為180個月，即15年，醫療保險至少需要繳納25-30年。

僅限前者。 家裡有沒有規定引進人才買房只需要繳納半年的社保？

你好，目前還沒有這樣的政策，還是17年才有這個政光模範政策的，現在的人才引進的口碑很難要求很高，建議大家可以看看長沙的人才引進標準下乙個院子，如果符合條件，也沒關係。

此外，如果您安頓下來，您必須擁有 1 年的社會保障才有資格買房。