誰最討人喜歡，什麼樣的人最討厭？

幽默。 現在社會的發展充分告訴我們，如果你是乙個能逗人開心的人，那麼你就很受歡迎。 即使你能講一些低階的笑話，你仍然會成為聚光燈下的焦點。

說話。 好好交談自然是引人注目的。 你可以想一想，你自己知道如何掌握你的聲音的音量，你知道如何說話，那麼你自然會用語言的魅力征服任何靠近你的人。

禮貌。 在這個社會中，禮貌是絕對不可或缺的。 因此，你要明白，在任何場合和任何人面前，你都必須保護禮貌，只有這樣，你的形象才會慢慢成為大家喜歡的中心。

知識。 乙個知識淵博，能在任何地方幫助別人解決或幫助的人，將是大家心目中最受歡迎的人，這樣大家有問題都可以來找你。

熱心。 熱心腸的人，以及熱情的人，也會成為受歡迎的人。 你要知道，如果你能主動對別人微笑，你自然會讓別人欣賞你。 這樣，你就有機會成為乙個受歡迎的人。

一般來說，在外表方面要穿著得體，這樣才能給人留下好印象。

二是真誠待人，真情實感的表達可以拉近彼此之間的距離。

還有乙個原則是信守承諾，一旦承諾就付諸實踐。

重要的是做你自己。

乙個好鬥的人，喜歡挑釁和戰鬥，如果你愛和服從，你會被視為軟弱和欺騙，打敗他（她），他（她）就會喜歡你。

這很難定義，因為每個人對自己喜歡的人都不同，但他們都有共同點。 就像人們會因為同一件事而生氣一樣，最討人喜歡的人應該是情商高的人

美女讓男人喜歡，帥哥讓女人做夢。

1.嘴巴硬。 他不在乎自己是對是錯，他只想和你爭一戰，一副咄咄逼人、惡毒的樣子，根本不原諒人。

2、我一點都不尊重別人，去餐廳吃飯的時候，會囂張跋扈，罵服務員; 進小區就要刷卡罵門衛，惠世和好像讓大家都欠他，大家都得聽從她的話。

3、乙個不負責任的人做錯事，他首先想到的是把責任推給別人，根本找不到原因，就是不承認自己錯了。

4、借錢不還的人，認為自己很有能力，憑自己的能力，為什麼要還借借的錢？ 對於這種人，希望他下次不要再借錢了。

自私、貪小利等，思想和道德品質不好的人

雖然說風騷有好日子，但過分了就是虛偽和做事。 就像五十歲的女人，十八歲的戀情人伊能靜，即使歷經滄桑，也要裝作純潔無邪，難怪秦昊要寫八個字：你不做我就不辜負！

在職場上，虛偽的人會有什麼表現？ 就像大喊大叫一樣。 他們做一點活兒，就會對著全世界大喊大叫，彷彿受了不少委屈和壓力，就像被蚊子叮咬需要哄的易能靜一樣; 爭取注意力。

他們無時無刻不在爭奪關注，老闆、領導、同事，希望大家都能抱住他們，哄他們; 炫耀自己。 他們也喜歡炫耀，他們買了多少錢的包包，穿了多少鞋子，其實他們並不富有和昂貴，而是想證明他們可以買到整個世界。 很多人都有虛偽，但虛偽也討厭虛偽，其實只要不過分，大家都可以接受，但過分了就行不通了。

職場上有一種人，愛說別人的對錯和八卦，你聽不進去，時不時會假裝神秘地對你耳語：你知道誰......表面上，這種人可以和大家說話，但實際上，大家心裡都會排斥她，因為大家都擔心，如果和她走得很近，說不定有一天會成為她八卦故事的主角。

當團隊努力完成乙個目標時，有時會有一類人看似在表面上工作，其實他是磨磨蹭蹭的，一會兒喝一杯水，一會兒上廁所，一會兒抽菸。

不知道這種人是不是記性不好，比如他今天忘了帶吃飯的錢，讓你提前付，當時說明天一早還給你，可是過了一周，人家還是不提，好像沒借錢一樣， 而且他們不提，也不想害人，不要更不開心。

1、那種外表長得很漂亮，但肚子不好，無能，卻嘴上說話，當面不說，卻在背後胡說八道的人，最討厭; 2、自私、傲慢、自以為是，是害人利己的人最討厭的; 3、不談信用，撒謊多，固執自私的人最煩人; 4、笑裡藏刀，陰險奸詐，虛偽自命不凡，不懂得裝懂，裝作最煩人; 4、嘴裡說著的奉承，貶低別人到極致抬高自己的人，最討厭; 5.射馬和鬍鬚，欺負和壓制它們，貪婪好色的人最討厭它。

1.不要想，每當有事情發生時就問別人。

在職場上，有些人，尤其是職場新人，什麼都不想，不學，一開口就問人，甚至一問再問，更糟糕的是，直接讓人幫他們做。

如何使用這台印表機“、”你幫我看這個**“、”幫我換ppt，這不會“......

同事之間，也不是不可以問，很多簡單低階的問題問得太多，耽誤了別人的時間，次數太多，會很煩人。

所以，盡量盡量自己去思考，真正遇到問題的時候溝通。

有些事情看似微不足道，但它們都是你成長、貫穿和成長的跑道; 我以前沒有跑過，我永遠不會知道為什麼。

2.琉璃心，愛報恩萬一。

有的員工只能聽表揚，卻經不起批評，太過刻薄，遇到問題愛抱怨。

殊不知，正確的讚美是一時快樂，錯誤的讚美會傷害你一輩子。

所以，那些玻璃心腸的員工，老闆不想見他們，同事們也不想和睦相處。

職場最煩人的6種人，離得越遠越好！

3.我沒有這個能力，我整天拍拍自己。

有些員工不研究自己的業務，認為只要好好哄領導，一切都會好起來的。

這種員工往往在家庭中被領導而缺席，完全不同。

這種員工對待身居高位的人和輕聲細語的人，是完全不同的。

這樣的人不僅被同事嫌棄，更是大家的笑柄。

4.愛八卦挑釁是專家。

這種員工不專心工作，老闆李家霄也沒關係。

這種員工愛迎風，愛加油加醋，是挑起關係的專家。

這樣的人不擅長寫素材，同事堪比專業編劇，一天不說別人的壞話就難受。

這樣的人到處都受到憎恨。

職場最煩人的6種人，離得越遠越好！

5.沒有肚子，永不原諒。

有些專業人士心胸狹隘，沒有胃口，無情，用清澈的眼光對待別人的錯誤。

這種員工，因為別人的一點過錯，就沒完沒了的說不完，沒完沒了的抱怨。

這種員工爭辯說，他嘴裡從來不吃虧，有小摩擦的時候，總會在最後閉嘴。

殊不知，人是會犯錯的，你是寬容的，也許別人會感激你的慷慨;

如果你不寬容，當你犯錯，想要別人的寬容時，就太晚了。

對於這種員工，同事可以避免，如果可以，他們就會避免。

6.以利潤為導向，極度自私。

這種員工非常重視利益，在利益面前只能進不退，佔利，吃虧不吃虧。

這種員工佔了一次便宜，下次就吃不了虧了。

如果你遭受了損失，你會想盡一切辦法，用你所有的人際關係來彌補它。

這樣的員工讓領導很難，不喜歡同事。

職場最煩人的6種人，離流蘇越遠越好！

那些忘恩負義的人將成為敵人，那些背叛他人的人，那些喜歡看不起別人的人。

1.與人打架的人。

這樣的人，靠著自己的後台，背後有人扶著他，欺負老實人，批評同事，不把同事放在眼裡。

2.喜歡挑撥離間的人。

這樣的人怕天下不亂，喜歡玩對錯，喜歡在同事之間挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。

3.平時喜歡“八卦”的人。

這樣的人，通常喜歡探究別人的私隱，以傳播八卦為樂，願意做乙個“長舌女人”。

第四，不服從陽陰的人。

這樣的人，一前一後，是“兩面派”，面前說人，背後胡說八道，喜歡在背後捅刀子。

第五，喜歡做小報告的人。

這樣的人喜歡做小報告，以求領導功績，回報忠誠，把同事陷在冤枉之中。

6.手腳不乾淨的人。

這種瞎子，平時喜歡佔小便宜，擅自偷竊公私財物，被同事像賊一樣看守。

第七，關心的人。

這樣的人以自我為中心，根本輸不起; 對他來說，不佔便宜是一種損失。

在工作中挑胖瘦，稍有不公就大吵大鬧，過分追求所謂的公平。

8.嫉妒的人。

這樣的人嫉妒心強，看不到別人的好，總是嘲笑比他強的人; 當別人感到沮喪時，他們會幸災樂禍。

9.踩在別人的肩膀上爬上去的人。

這樣的人喜歡磕磕絆絆，喜歡貶低人，晉公升不是靠正常手段，而是靠別人的肩膀往上爬。

10.搗亂男女關係的人。

這樣的人管不了褲腰下的東西，搞砸了男女關係，敗壞了單位的氣氛，讓人嗤之以鼻。

總之，空場裡最煩人的同事有很多種，因為大家看問題的角度都不一樣，答案也不一樣，智者見智者，仁者見仁者！

看不起別人的人，喜歡讚美和貶低別人的人，對自己看得太高的人，以及說話不和諧，喜歡提高標準的人。