簡要描述你對當前形勢的看法、你的工作、你的想法和你對未來的期望

在理想狀態下工作，創造自己的事業，是我們每個人的追求。 ......不同的人有不同的理想和追求，所以對於不同的人來說，理想的工作狀態是不同的。 具體來說，我理想的工作狀態是工作氛圍和諧，互幫互助，工作時間更靈活，可以控制工作日程，有動力充分調動工作的熱情和速度。

1、工作氛圍和諧，同事之間可以互相幫助。

在你理想的工作狀態下，首先要有工作環境......對於顧同昌圖蒂，我希望我的工作氛圍能更和諧，工作更輕鬆，同事們可以互相幫助，大家齊心協力，把工作做好，創造最好的工作業績。 ......如果能達到這樣的境界，我會很滿意。

2、工作時間更靈活，可以自己控制工作進度。

另一種工作方式是擁有更靈活的工作時間。 這種工作狀態可以讓你掌握工作進度的能力，讓你結合自己的優勢，進行有針對性的工作，做出更好的工作表現......如果這個理想能夠實現，你的工作績效將大大提高。

3、注重工作中的積極性，充分調動工作積極性。

最理想的工作狀態是基於激勵的工作狀態。 ......這種以激勵為主的工作狀態，可以充分調動他們的工作熱情，時刻保持積極主動的狀態，對自己事業上的成就極為有利。 因此，這也是我自己最好的工作條件。

如果你能做到這一點，你會在事業上更加成功。

醫院建立的工作不是標準的，但有必要表達如何表達未來的想法。

2. 請解釋一下你的工作觀（你從工作態度、工作和未來的職業規劃中獲得了什麼）。

1.提高工作質量 工作積極性很強的人，首先會非常願意承擔工作，從根源上或基礎上增加工作量，在積極的狀態下，量變會演變成質變，自然會提高工作質量。 同時，工作動機高的人更願意把全部的心思都投入到工作中，盡最大努力把自己的工作任務越做越好。

隨著越來越有效率的工作完成，個人成就感會越來越強，給自己的心理獎勵也會越來越多，工作的動力也會越來越高，從而形成良性迴圈。 2.贏得成功機會 工作積極性高的人，越是得到自身心理獎勵的獎勵，這種“良性迴圈”的效果就會越明顯，逐漸將工作的熱情轉化為更多的工作成果，成就越多，就有更多的機會贏得領導和同事的信任。

而且，乙個具有積極工作心態的人，同時又有著極其活躍的思維和敏銳的洞察力，他可以從生活中的一件小事中得到成功的資訊，所以工作動機高的人更有可能在這個崗位上取得成功。