如何加強行政執法人員的思想道德建設

加強認識，狠抓行政執法隊伍建設。

首先，加強行政執法隊伍建設，就是要適應經濟社會發展的大局，正確發揮好工作職能，確保“十一五”目標的順利實現。 行政執法工作要服從和服務經濟社會發展大局，正確履行工作職能，妥善處理經濟社會發展大局與部門發展小局的關係，實現行政執法與社會經濟發展任務的有效銜接。 要實現這樣的融合，關鍵在於人才，而基礎在於行政執法隊伍的整體素質。

其次，加強行政執法隊伍建設，是實施依法治國基本戰略、實現職能轉變、全面推進依法治政工作的客觀要求。 依法治國的關鍵是“依法治國、依法治國”，依法治國是依法治國在行政管理領域的集中體現，按照“依法行政、合理行政、程式妥善、高效、方便民”的基本要求。 誠實守信、權責合一“和新形勢下職能轉變的要求，要實現管向服務、權向責、全能向限的轉變，必須狠抓行政執法隊伍的質量建設。

第三，加強行政執法隊伍建設，是改善行政執法現狀、全面強化服務功能、提高工作效率的必然要求。 近年來，隨著法治建設的不斷推進，基層行政執法人員的法律知識、法治觀念、執法水平都有了很大的提高。 但客觀來看，在行政執法體制機制、隊伍文化專業結構、工作紀律和作風等方面，仍有許多問題亟待解決。

如果不抓緊行政執法隊伍建設，及時發現和遏制一些不良傾向，從根本上解決人員素質的深層次問題，必然會嚴重影響黨和人民的形象，影響和諧社會建設和法治目標的實現。

一、完善各項制度，切實加強行政執法隊伍自我建設。

a）充分認識行政執法隊伍建設本身的重要性和必要性，切實增強責任感和緊迫感。

2）堅持原則，牢牢把握發展方向。

1、堅持高標準、嚴要求的原則。

2、堅持突出重點，標本兼治的原則。

3、堅持率先表率、整體提公升的原則。

3）明確具體目標，不斷提公升團隊建設的整體水平。

1、從提高領導班子建設水平入手，不斷增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

2、從加強團隊形象和紀律管理入手，努力塑造良好的團隊形象。

3、從提公升隊伍執法水平入手，不斷提公升行政執法能力。

4.從加強廉政建設入手，不斷增強服務意識。

4）建立健全規範化管理制度，夯實規範化基礎。

5）以各種形式的活動為載體，增強團隊的凝聚力和戰鬥力。

6）建立團隊管理考核體系，促進團隊建設健康發展。

1、建立規範的控制機制，明確工作目標和職責。

2、建立檢查監督機制，確保各項工作目標落實到位。

3、建立監督整改機制，確保各項工作及時完成。

4.建立激勵約束機制，充分調動執法人員的積極性和創造性。

二、堅持以德執法，切實加強執法隊伍精神文明建設。

（一）充分認識加強隊伍精神文明建設的重大意義。

一、加強精神文明建設，是行政執法工作順利開展的有力保障。

二、加強精神文明建設，是踐行為人民服務宗旨的重要保證。

三、加強精神文明建設，是樹立隊伍良好形象的內在要求。

（二）深入開展思想道德教育，不斷提高政治素質。

一、廣泛開展思想政治教育。

2.認真抓好愛國主義教育。

3、深入開展職業道德教育。

4、扎扎實實地開展形象教育。

3）以全心全意為人民服務為宗旨，拉近執法隊伍與人民的關係。

1、大力營造良好的社會生活環境。

2、積極營造經濟發展良好環境。

3、及時解決群眾關心的熱點、疑難問題。

4）以嚴格文明執法為核心，不斷提高精神文明建設水平。

5）從加強行政執法隊伍正規化入手，夯實隊伍精神文明建設基礎。

1.堅持軍事化管理。

2、加強日常訓練。

3、嚴格督促考核。