想在發達城市工作，怕被黑人中介騙？

要去發達城市奮鬥，為了生活，到處亂跑，這就是緣分，多少人歷經滄桑一生，多少人流過血淚，苦苦給誰。

中介公司也是持牌公司，他們會秉承服務客戶的宗旨，以優良的熱情服務贏得報酬，無需擔心和害怕被中介欺騙，世界充滿愛，陽光照耀大地，心情陽光明媚，一定會找到合適的工作。

發達城市對你充滿熱情，用你的智慧和努力為城市建設貢獻力量，創造屬於自己的美好未來，尋找並實現屬於自己的幸福夢想。

然後不要通過中介。 您可以直接在工廠門口找到它！ 畢竟，這並不容易，對吧？

找工作不能去中介，在招聘網上找，都是屬於先付錢的，都是**公司，別上當了，現在的工作不難找，祝你一切順利。

如果你想在發達的大城市工作，最好不要去找中介給你介紹工作。 最好向那邊的熟人求助，可靠，他不會騙你的。

那就不找中介，直接線上提交檢驗，這樣就可以在家等著了**。

去陌生城市，一定要有自己的眼光，不要貪圖一切，把自己放在正確的位置上。 應該沒問題，不會有那麼多黑人中介。 祝你好運。

這是很有可能的，你可以先看看網上有名的招聘平台。 例如，像 58.com 這樣的平台，如果你自己判斷，就不會被中介機構入侵。

最簡單的辦法就是找個熟人介紹，如果沒有，就去找比較正規的中介找工作，中介費一般不是很高，如果中介費高，就需要謹慎，而且沒有大量的**他在哪裡，公司資源是否多， 這些是需要注意的要點。

你要提前在網上查一下你想上班的城市的工作位址和公司，然後提前找好房子，最好有親戚朋友，如果沒有，你應該多注意自己。

如果你害怕，就不要去。 我不會不找中介，直接去聯絡公司，以防萬一！

你可以找一家靠譜的人力資源公司，我給你推薦仁聯，去年我們班40多人組織了一組去廣東上班，班長在找任聯。

最怕出門上班就是被騙，你能找到一家靠譜的人力資源公司，我給你推薦仁聯，去年我們班40多人組團去廣東打工，班長找任聯。

法律分析：找工作受騙的，可以通過**、信函、來訪等方式向勞動和社會保障行政部門下屬勞動監察機構舉報。 舉報人應當提供被舉報單位的名稱、位址、**，以及違反勞動和社會保障法律、法規、規章的行為。

法律依據：《關於實施〈勞動和社會保障監督條例〉若干規定》 第十八條 勞動和社會保障行政部門應當自依法收到投訴之日起5個工作日內受理符合下列條件的投訴，自受理之日起立案調查處罰：

1）違反勞動保障法的行為發生在2年內;

2）投訴人單位明確，投訴人合法權益受到被投訴人違法行為造成侵權的;

（三）屬於勞動保障監督範圍，由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。

找工作時被中介騙的，可以通過**、信函、來訪等方式向勞動和社會保障行政部門下屬勞動監察機構舉報。 您也可以保留轉移記錄和其他證據，以便立即向警方報告並等待處理結果。 舉報人應當提供被舉報單位的名稱、位址、**，以及違反勞動和社會保障法律、法規、規章的行為。

違反有關法律、法規規定的勞動保障法規定在2年內發生的，勞動和社會保障行政部門應當自收到投訴之日起5個工作日內受理投訴。

法律依據《中華人民共和國刑事訴訟法》第110條。

任何單位和個人發現犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利和義務向公安機關、人民檢察院、人民法院報案、報案。

公安機關、人民檢察院、人民法院應當受理舉報、控告、舉報。 不屬於本轄區範圍的，應當移送主管機關處理，並通知舉報人、控告人、舉報人; 必須採取不屬於其管轄範圍的緊急措施的，應當先採取緊急措施，然後轉送主管機關。

犯罪人向公安機關、人民檢察院、人民法院自首的，適用第三款規定。

實名舉報需要提供哪些證據？

1.物證; 2.書面證據;

3.證人證言;

4. 受害人陳述;

（五）犯罪嫌疑人、被告人的供述、辯解;

6、鑑定意見;

（七）勘驗、檢查、辨認、調查實驗記錄;

8.視聽資料和電子資料。

法律分析：如果被黑人中介騙，在求職中涉嫌錢財，應盡快報警，由公安機關處理。 如果警方破案，錢一般可以追回。

法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十條第一款 任何單位或者個人發現犯罪事實或者與人打架罪嫌疑人的，有權利和義務向公安機關、人民檢察院、人民法院報案、舉報。

法律分析：進廠被中介人坑是勞動糾紛，可以用錄音機儲存對話，拿著當時的合同到勞動部門或社保局投訴舉報，請他們幫你拿回工資或者其他權利。 勞動爭議一般是指勞動爭議。

勞動爭議是指勞動關係當事人之間因勞動鏈法律法規的實施和勞動合同的履行而產生的糾紛，即勞動者與用人單位之間關於勞動關係中的權利義務的糾紛。 你可以用法律來保護自己的利益。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維持與社會主義市場經濟相適應的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，依照憲法制定本法。

第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位之間為建立勞動關係，明確雙方權利義務而達成的協議。 建立勞動關係，應當訂立勞動合同。

第十七條 勞動合同的訂立和變更應當遵循平等、自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同立即具有法律約束力，對雙方具有約束力，雙方應履行勞動合同項下的義務。

法律分析：找工作受騙的，可以通過**、信函、上門等方式，致電大隊向勞動和社會保障行政部門下屬勞動監察機構報告。 舉報人應當提供被舉報單位的名稱、位址、**，以及違反勞動和社會保障法律、法規、規章的行為。

法律依據：關於若干規定的實施》 第十八條 勞動和社會保障行政部門應當自收到投訴之日起5個工作日內，自收到投訴之日起5個工作日內依法受理投訴，並於受理之日起立案調查處罰：

1）違反勞動保障法的行為發生在2年內;

2）投訴人單位明確，投訴人合法權益受到被投訴人違法行為造成侵權的;

（三）屬於勞動保障監督機關管轄範圍，受理投訴的勞動和社會保障行政主管部門管轄。

如果被中介人欺騙，應立即到當地**機構報案並提出投訴，並要求對方停止違法行為，以免進一步損失。

當然，根據實際情況，也可以向當地法院或公安機關報案，要求其依法追究中介人的刑事責任。

被騙後，保留證據，及時報警，提供線索。

報警解決，簡單無憂詐騙觸觸刑法。