農村的年輕人外出幾年後，城市口音發生了變化，但農民工的口音為什麼不改變呢？

因為大部分農民工都在同乙個國家工作，所以口音基本一致，也喜歡在家鄉交流。

其次，農民工對語言沒有太多的思考，他們對家鄉有很強的感情。

因為大多有名的農業工人都是老年人，不喜歡改變口音，而年輕人則喜歡接受新事物。

外來務工人員喜歡一起外出，導致村民們聚在一起，所以沒有條件用普通話交流，而且外來務工人員很忙，地方比較特殊，不是高海拔就是偏僻，很少和外人交流，所以口音沒有變。

這也是因為農民工大多在建築工地或工廠工作，他們大多不需要和很多人打交道，很難改變他們的自然口音，而很多農村人出門後需要和當地人打交道，他們的自然口音隨著歲月的流逝而變化。

你的問題比較典型，所以我會在一起。 將來無論誰提出類似的問題，都可以讓他看到鏈結。

1.2 級筆譯和口譯還處於起步階段。 如果你看看華為或其他國家公司，招聘翻譯人員，他們都是從兩個人開始的。

您要麼擁有翻譯和翻譯碩士學位，要麼擁有海外筆譯和口譯學位。 最起碼，你的簡歷可以過人事部門的第一道關。

至於就業，以我的拙見，有三條路供你選擇。

首先，參加公務員考試，我在北京，這裡區縣人員每年都有招聘翻譯資料。 完全外部招聘，人人公平競爭。 在企業的支援下，裡面有很多優秀的翻譯人員，會帶你成長。

而且你還是公務員，還是很不錯的。 做了幾年，出來找別的東西，很順利。

其次，培訓機構。 公司裡也有，但他們更專業，更注重業務。 還有很多錢可以拿。 也有筆譯和口譯員，但數量不大。 如果你有證書，沒有經驗，那就從實習和助理開始，完全沒有問題。

關於翻譯公司。 呃，我真的做不到，再去一次。 他們被視為中介機構，由於運營成本，他們將收取部分費用。

比如外面有800個，你就下單了。 當你手裡有錢的時候，不是800，可能是每天300到400。 而且這種情況越來越不規範，出現了翻譯公司拖欠譯員報酬的現象......

你必須對此保持謹慎。

2.有用。 每個人都是這樣寫的。

他寫得越看漲，就越有人覺得自己的公司很不錯，進而吸引更多看漲的人。 但在面試過程中，我乙個個降價，希望能用最少的薪水得到最好的人才。 翻譯，吃能力。

其他一切都是無稽之談。 當你有更多的面試時，你會發現有些單位不看你的學歷，你的資歷，或者你獲得了什麼口譯比賽獎項。 直接傳送試用翻譯，如果不能通過，就刷下來。

3.很容易找到... 這是非常方便的。

更可靠。 我不能說如果你通過了二級口譯考試，你一定能做到。 但這確實比沒有參加二級測試（除了那些有相應能力的人）更可靠。

有區別...... 幾句話不清楚。 口譯員按天計酬，筆譯員按字計酬。

翻譯人員有很多工作要做，但他們的工資很低，而且在國內的工資很低。

4.難道你不知道法律口譯員很受歡迎嗎？ 法庭上的翻譯仍然非常兇猛。 你在網上看到的那種，什麼樣的反壟斷，這幾年就有很多了。 從筆譯到口譯，這是非常需要的。